Da die Globalisierung immer schneller voranschreitet, hat Japan als wichtiges Mitglied der Weltwirtschaft eine große Zahl von Expatriates angezogen, die sich im Ausland niederlassen.Einwanderer. Ob aus beruflichen, schulischen oder familiären Gründen - immer mehr Menschen wollen sich in Japan niederlassen. Allerdings.Japanische EinwanderungspolitikDaher ist die Beantragung eines Arbeitsvisums und eines Daueraufenthaltsstatus für viele Einwanderer zu einem wichtigen Anliegen geworden. In diesem Artikel erklären wir im Detail, wie man legalEinwanderung nach Japanund die Beantragung eines Arbeitsvisums und schließlich die Erlangung eines dauerhaften Aufenthaltsstatus in Japan.

Erstens,Einwanderung nach Japanskizziert.

Japans Einwanderungspolitik begünstigt in der Regel hochqualifizierte Personen und Fachkräfte, weshalb die Einreise nach Japan über ein Arbeitsvisum die häufigste Form der Einwanderung darstellt. Obwohl Japans Einwanderungspolitik relativ konservativ ist, hat die japanische Regierung in den letzten Jahren als Reaktion auf den Arbeitskräftemangel und die alternde Bevölkerung ihre Arbeitsvisumspolitik für Ausländer schrittweise gelockert.

II. Arten von Arbeitsvisa und Antragsvoraussetzungen

1. Arbeitsvisum für Hochqualifizierte (Highly Skilled Professional Visa)Japans Fachkräftevisum ist für hochqualifizierte ausländische Arbeitskräfte gedacht und gilt für Fachkräfte in den Bereichen Wissenschaft und Technik, Ingenieurwesen und akademische Forschung. Um die Antragsvoraussetzungen zu erfüllen, müssen die Antragsteller in der Regel mindestens einen Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich sowie eine gewisse Berufserfahrung und Sprachkenntnisse vorweisen.
   • Bewerbungsbedingungen:
     • Verfügt über einen Bachelor-Abschluss oder einen höheren Abschluss und hat Erfahrung in einem verwandten Bereich.
     • In der Regel werden Japanischkenntnisse auf N2-Niveau oder höher verlangt, für einige Stellen kann auch N1-Niveau erforderlich sein.
     • Legen Sie eine Arbeitsbescheinigung des Arbeitgebers sowie einen Arbeitsvertrag vor.
   • Gültigkeitsdauer des VisumsDie Laufzeit beträgt in der Regel zwischen 1, 3 und 5 Jahren und kann mehrmals verlängert werden.

   BlickwinkelDas Skilled Work Visa ermöglicht es Ihnen nicht nur, legal in Japan zu arbeiten, sondern beschleunigt durch ein Punktesystem auch das Verfahren zur Beantragung eines dauerhaften Aufenthaltsstatus.

2. Visum für unternehmensintern versetzte MitarbeiterWenn Sie bereits für ein japanisches Unternehmen im Ausland tätig sind und in eine japanische Niederlassung wechseln möchten, können Sie ein Visum für den unternehmensinternen Transfer beantragen. Diese Art von Visum ist für leitende Angestellte, Techniker und ihre Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens erhältlich.
   • Bewerbungsbedingungen:
     • Mindestens 1 Jahr bei dem derzeitigen Unternehmen ist erforderlich.
     • Legen Sie einen Versetzungsantrag und Unternehmensreferenzen vor.
     • Von japanischen Unternehmen wird verlangt, dass sie die gesetzlichen Voraussetzungen für die Geschäftstätigkeit erfüllen und kreditwürdig sind.

   BlickwinkelVisa für den unternehmensinternen Transfer sind relativ einfach zu beantragen und können spätere Anträge auf Daueraufenthalt erleichtern.

3. Andere ArbeitsvisaNeben den beiden oben genannten Visumtypen bietet Japan auch andere Arten von Arbeitsvisa an, wie z. B. "Engineer, Specialist, International Business". Diese Visa sind für Fachkräfte in verschiedenen Branchen erhältlich und haben unterschiedliche Antragsvoraussetzungen.

C. Wie man ein japanisches Arbeitsvisum beantragt

Das Verfahren zur Beantragung eines japanischen Arbeitsvisums läuft in etwa wie folgt ab:

1. Zugang zu ArbeitsplätzenErstens müssen Sie eine Arbeitsmöglichkeit in Japan finden. Der japanische Arbeitsmarkt ist wettbewerbsintensiver, insbesondere für Ausländer, und erfordert in der Regel gute berufliche und japanische Kommunikationsfähigkeiten.
2. Antrag des Unternehmens auf GarantienSobald Sie eine Stelle gefunden haben, muss Ihr Arbeitgeber ein Arbeitsvisum für Sie beantragen. In Japan ist der Arbeitgeber der Hauptantragsteller für das Visum und muss in der Regel einen Arbeitsvertrag, eine Geschäftslizenz des Unternehmens und andere relevante Dokumente vorlegen.
3. Visumantrag einreichenSie müssen der Einwanderungsbehörde in Japan relevante Dokumente vorlegen, einschließlich Ihres Reisepasses, eines Fotos, Ihres Bildungshintergrunds, eines Nachweises über Ihre Berufserfahrung und eines Sponsorschreibens Ihres Arbeitgebers.
4. VisumgenehmigungWenn alle Dokumente den Anforderungen entsprechen, erhalten Sie Ihr Arbeitsvisum. Dieses Verfahren dauert in der Regel zwischen einigen Wochen und einigen Monaten, je nach den individuellen Umständen und der Art des Visums.

IV. vom Arbeitsvisum zum Daueraufenthaltsstatus

1. Kumulierung der Zeit mit einem ArbeitsvisumNach Erhalt eines Arbeitsvisums können Ausländer legal in Japan arbeiten und mit zunehmender Arbeitszeit schrittweise den Status eines ständigen Wohnsitzes in Japan beantragen. Im Allgemeinen können diejenigen, die ein Arbeitsvisum haben und mehr als 5 Jahre lang ununterbrochen in Japan gearbeitet haben, den Status eines ständigen Einwohners beantragen. Bestimmte hochqualifizierte Personen können jedoch bereits nach 3 Jahren einen Antrag stellen.
2. Anforderungen für die Beantragung des Daueraufenthaltsstatus
   • ununterbrochener AufenthaltIn der Regel ist es erforderlich, mindestens fünf Jahre lang ununterbrochen in Japan gelebt zu haben und während dieser Zeit einen legalen Arbeitsstatus zu haben.
   • Gute soziale AnpassungJapanische Sprachkenntnisse, Integration in die japanische Gesellschaft und gute Steuerunterlagen.
   • wirtschaftliche StabilitätAntragsteller müssen nachweisen, dass sie in Japan finanziell stabil sind und sich selbst versorgen können.
3. BewerbungsprozessDas Verfahren zur Beantragung der Daueraufenthaltsgenehmigung ist relativ einfach und besteht im Wesentlichen aus der Einreichung eines Antragsformulars und einschlägiger Dokumente wie einer Aufenthaltsbescheinigung, eines Einkommensnachweises, eines Nachweises der Steuerzahlung und einer Unternehmensgarantie. Die Einwanderungsbehörde entscheidet nach Prüfung des Antrags, ob dieser genehmigt wird oder nicht.
4. BeschleunigungspolitikFür Personen mit hohen Qualifikationen, Doktortiteln oder bedeutenden Beiträgen zu bestimmten Branchen (z. B. Technologie, Finanzwesen usw.) kann die Schwelle für die Beantragung eines Daueraufenthaltsstatus niedriger und das Antragsverfahren einfacher sein.

V. Zusammenfassung

2024 Japans Einwanderungspolitik wird allmählich gelockert, da der weltweite Zustrom von Talenten zunimmt.Japan Kauft Einwanderungund bei der Beantragung eines hochqualifizierten Arbeitsvisums. Japan verfolgt zwar eine strenge Einwanderungspolitik, aber mit dem richtigen Weg und der richtigen Vorbereitung gelingt es immer mehr Ausländern, mit einem Arbeitsvisum nach Japan einzureisen und schließlich einen dauerhaften Aufenthaltsstatus zu erhalten. Wenn Sie eine Karriere in Japan anstreben, dann wird Ihnen das Verständnis der Antragsvoraussetzungen und des Verfahrens zweifellos helfen!Einwanderung nach JapanZielsetzung.