Нова Зеландия е известна с красивата си природна среда, доброто си социално благосъстояние и приятелските си отношения.имигрантиполитика, която привлича голям брой китайски кандидати. И сред всички имиграционни каналиквалифициран мигранте най-популярният избор.През 2025 г. отговорът на правителството на Нова Зеландия наквалифициран мигрантПоследните промени в критериите за оценка означават както възможности, така и предизвикателства за бъдещите кандидати. В тази статия ще анализираме подробно промените в новите критерии, за да ви помогнем бързо да изясните посоката.

I. Защо миграцията на квалифицирани работници е все още популярна?

Квалифицираната миграция (категория "квалифицирани мигранти") е една от основните форми на имиграция в Нова Зеландия. В сравнение синвестиционна имиграцияВместо високите финансови изисквания, квалифицираната миграция е по-подходяща за обикновени семейства и млади кандидати. Посредством точкова система правителството ще направи цялостна оценка на възрастта, образованието, професионалния опит, владеенето на английски език и дали кандидатът е спонсориран от местен работодател, за да реши дали да предостави право на пребиваване или не.

II. Неотдавнашни промени в критериите за оценяване през 2025 г.

В сравнение с миналото "Новият курс 2025" е актуализиран в следните области:

1. Увеличаване на тежестта на професионалния опит

   • Кандидатите с местен професионален опит в Нова Зеландия ще получат повече бонус точки. Особено за дефицитни професии (напр. медицински, инженерни, строителни, ИТ) бонусните точки са значителни.

   • Трудовият стаж в чужбина все още се признава, но процентът на бонусните точки е намалял.

2. По-голяма яснота относно академичните изисквания

   • Бонус точките за магистърска и докторска степен продължават да бъдат предимство, а кандидатите за бакалавърска степен се нуждаят от комбинация от специалности и умения, за да изпъкнат при оценяването.

   • Квалификациите, които са свързани с местната образователна система на Нова Зеландия, се признават в по-голяма степен.

3. Стабилни езикови изисквания

   • Владеенето на английски език продължава да бъде основен критерий, като минималният стандарт е IELTS 6,5 или еквивалентен.

   • Кандидатите, които подобрят езиковите си умения по време на периода на работната виза, е по-вероятно да бъдат предпочетени от работодателите и да получат имиграционни точки.

4. Оптимизиране на възрастовия индекс

   • Възрастовата група от 20 до 39 години продължава да бъде с най-много плюсове.

   • Границите на оценяване бяха затегнати за кандидатите над 40-годишна възраст, за да се насърчат по-младите хора да дадат приоритет на имиграцията.

5. Бонус точките, спонсорирани от работодателя, са по-важни

   • Получаването на официален трудов договор с новозеландски работодател е от решаващо значение за успеха на молбата за 2025 г.

   • По този начин правителството се надява да гарантира, че имигрантите ще могат пряко да задоволяват местните нужди от работна ръка.

III. Стратегии за справяне за кандидати с различен произход

• ученик, който завършва през текущата годинаПрепоръчително е да изберете специалност, свързана с дефицитни отрасли в Нова Зеландия, и да останете в Нова Зеландия след дипломирането си за стаж или работа, за да натрупате опит, преди да кандидатствате за имиграция.

• гръбнак на работното място: Ако имате повече от 5 години опит, трябва да получите резултатите си по английски език възможно най-рано и да потърсите спонсорство от новозеландски работодател.

• Кандидати на средна възраст: Въпреки че бонусът за възраст е намалял, той все още е конкурентен, ако човек има недостатъчни умения. Успехът може да се увеличи, като се инвестират част от парите за започване на бизнес или се изберат регионални възможности за работа.

IV. Основни аспекти на процеса на кандидатстване

1. Оценка на допустимостта (EOI): Първо, подава се заявление за изразяване на интерес (ЗИ), а оценяването определя дали да се включи в списъка с покани.

   

2. официално заявление: След получаване на поканата подайте пълни документи, като например академична квалификация, професионален опит и езикови резултати.

3. Одобрение и медицински преглед::Имиграция в Нова ЗеландияБюрото преглежда материалите и извършва медицински прегледи и прегледи за сигурност.

4. Одобряване и уреждане: След като бъдете одобрени, можете да получите виза за пребиваване и да започнете безпроблемно новия си живот.

   

V. Разходи и периодичност

• Такса за кандидатстване: Таксата за подаване на документи за квалифицирана миграция е около 3000-4000 N.

• цикличност: В зависимост от пълнотата на документите и недостига на професии обикновено са необходими 6-12 месеца от подаването до одобрението.

VI. Бъдещи тенденции и препоръки

Може да се предвиди, че през следващите години Нова Зеландия ще продължи да дава предимство на привличането, чрез критериите за оценка, наПо-млади, квалифицирани кандидати с възможност за незабавна заетост. Това означава, че може да е трудно да се получат високи резултати само въз основа на академичните квалификации и че общите компетенции и практическият опит са от ключово значение.

съвет::

• Планирайте предварително обучението си по английски език и се опитайте да постигнете резултат от 7 или повече точки;

• Насочете се към дефицитни сектори като ИТ, здравеопазване, инженерство, образование;

• Ако условията не са достатъчни, помислете първо за преминаване към учебна или работна виза, за да изпълните постепенно имиграционните изисквания.

заключителни бележки

2025Квалифицирана миграция в Нова ЗеландияКритериите за оценяване се фокусират повече върху практическата пригодност за заетост и местната адаптивност. Предизвикателствата пред кандидатите са се увеличили, но съществуват и възможности. Стига да планирате предварително и да съчетаете личните си предимства, все още можете да получите паспорт за нов живот.