În contextul în care multe țări europene se confruntă cu o criză a deficitului de forță de muncă, Polonia, ca economie emergentă în Uniunea Europeană, a cunoscut o actualizare majoră a politicii sale de admitere a personalului calificat în 2025.Guvernul polonez deschide oficial o serie de noi puncte de acces pentru personalul calificatAcesta acoperă industrii de bază precum IT, inginerie și producție și oferă persoanelor cu înaltă calificare din țări terțe un proces mai rapid de obținere a vizei, un acces mai relaxat la locurile de muncă și posibilitatea de a trece în viitor la statutul de rezident pe termen lung în UE.

Pentru cei care doresc să folosească "tehnologia" ca o rampă de lansare pentruimigranțiPentru solicitanții chinezi din Europa.Imigrarea în PoloniaDevenirea unei țări de intrare eficiente din punct de vedere al costurilor.

i. de ce polonia camigrant calificatDestinația?

• prag scăzut, randament ridicatNu este nevoie de investiții mari sau aprobări greoaie, trebuie doar să aplicați cu competențele și oferta angajatorului.

• Trambulina statutului Uniunii EuropenePolonia este membră a UE + Schengen și poate aplica pentru ședere pe termen lung în UE după 5 ani de ședere legală.

• Costul vieții prietenos: Costul vieții în Polonia este mult mai scăzut decât în Germania, Franța și alte țări vest-europene, ceea ce o face potrivită pentru cei care sunt la început de drum.imigranți recenți

• Cerere locală puternică: Începând cu 2025, vor exista peste 500 000 de locuri de muncă calificate vacante în Polonia, în special în domeniile dezvoltării de software, ingineriei mecanice și producției de automobile.

II. Repere ale celei mai recente politici privind Calea talentelor calificate din Polonia 2025

✅ Cartea albastră (Cartea albastră a UE)

Pentru persoanele cu înaltă calificare, cu o diplomă universitară și un contract de angajator.Procesul de solicitare a Cărții Albastre poloneze 2025 este simplificat:

• Scală salarială anuală redusă la aproximativ 17 000 EUR pe an

• Timp de aprobare comprimat la 60 de zile

• Cereri accelerate pentru reîntregirea familiei și prestații pentru educația copiilor

✅ Viza națională poloneză (viza națională de muncă de tip D)

Acesta este potrivit pentru persoanele care nu au atins pragul Cărții Albastre, dar au un certificat de competențe și un contract de muncă, acoperind posturi în producție, construcții, sudură și control numeric.
Avantaj:

• Ciclu scurt de aplicare (2-3 luni)

• Permisele de muncă sunt valabile pentru o perioadă de până la trei ani

• Carte de ședere reînnoibilă și transferabilă

✅ "Acces accelerat" la sectoarele IT și inginerie

Guvernul polonez a lansat la începutul anului 2025 "Polonia Tech Bridge"Mecanism de introducere a talentelor pentru a sprijini următoarele poziții care urmează să fie audiate în mod prioritar:

• Java, Python, dezvoltare front-end/full-stack

• Specialist în securitate cibernetică, analist de date

• Inginer electric, proiectant mecanic

• Tehnician în automatizarea fabricilor și robotică industrială

III. Lista cerințelor și a materialelor de aplicare

Deși pragul este relativ scăzut în comparație cu alte țări europene, depunerea unei cereri în Poloniamigrant calificatUrmătoarele condiții trebuie să fie încă îndeplinite:

Condiții de bază:

• să aveți un contract de muncă oficial sau o ofertă din partea unui angajator polonez

• Dovada competențelor sau a educației (de exemplu, diplomă universitară, calificare în domeniu)

• Fără cazier judiciar

• Certificat de asigurare de sănătate

Materiale comune de aplicare:

• Pașaport și fotocopie

• Scrisoare de invitație din partea angajatorului (contractul original)

• Documente publice de studii/calificări

• Ambasada Poloniei în China Formular de solicitare a vizei

• Curriculum vitae, scrisoare de motivație (necesare pentru anumite posturi)

IV. Inventarul și nivelul salariilor din industriile tehnice populare (date din 2025)

Notă: impozitul pe persoană fizică din Polonia este mai mic decât în majoritatea țărilor din Europa de Vest, iar salariul real în mână este de aproximativ 80%, ceea ce face ca costul vieții să fie scăzut și rentabil.

V. Schimb de cazuri: Drumul programatorului Lee către imigrația în Polonia

Dl Li din Guangzhou, inginer de dezvoltare Java, a fost acceptat de o companie de software din Varșovia la sfârșitul anului 2024, prin intermediul unui interviu la distanță. Compania a solicitat pentru el o carte albastră UE, iar el însuși a primit o viză D poloneză în doar două luni. După ce a intrat în țară, a obținut cu succes un permis de ședere și a solicitat reîntregirea familiei pentru soția și copiii săi. În prezent, familia sa s-a adaptat la viața locală, iar copiii săi învață în școli publice internaționale, iar costul vieții este cu peste 30% mai mic decât cel din Germania.

VI. Recomandări și precauții privind imigrația

• Găsiți un angajator în avans: Cele mai multe vize calificate în Polonia sunt sponsorizate de angajatori, iar locurile de muncă pot fi găsite prin intermediul unor site-uri precum LinkedIn, JustJoin, Pracuj etc.

• Recomandări lingvistice: Deși limba engleză este obligatorie pentru majoritatea posturilor din domeniul IT, o cunoaștere de bază a limbii poloneze ajută la integrarea în viață și socială.

• Planificarea identitățiiCartea albastră este cheia către multinaționalitate, cu posibilitatea de a aplica pentru rezidență permanentă în Polonia sau în UE după 5 ani.

✅ Concluzie: Tehnologia care facilitează deschiderea ușilor către Europa

în comparație cu metoda tradiționalăinvestiții imigrațieRuta de migrație calificată poloneză este mult mai practică și mai rentabilă decât ruta de la studiu la statut. Fie că sunteți programator, inginer sau meșter calificat în sectorul de producție, atâta timp cât aveți competențele necesare pentru aPolonia ImigrațieÎți ofer o ramură de măslin..

2025 este momentul perfect pentru tehnicieni să iasă din zona lor de confort și să aterizeze în UE. Nu ratați această fereastră de aur pentru Europa de Est.