Καθώς η παγκόσμια ομάδα συνταξιοδότησης κινείται με επιταχυνόμενο ρυθμό, ηΜετανάστευση στην ΠορτογαλίαΓίνεται μια "ασημόμαυρημετανάστες"Το νέο αγαπημένο. Σε σύγκριση με άλλες δημοφιλείς χώρες της Δυτικής Ευρώπης, αυτός ο τόπος διαθέτει ευχάριστο κλίμα, χαλαρό ρυθμό ζωής, ανώτερη κοινωνική προστασία και φιλική φορολογική πολιτική. Τα παρακάτω από το κόστος ζωής, την υγειονομική περίθαλψη, τα φορολογικά κίνητρα, την πολιτιστική ζωή και άλλες πτυχές, για να σας μεταφέρει να δοκιμάσετε την αλήθεια της "πρώτης επιλογής για τους μετανάστες που συνταξιοδοτούνται".

I. Κόστος ζωής: εξοικονόμηση περίπου 40-50% σε σύγκριση με τις Ηνωμένες Πολιτείες

• Ενοίκιο και καθημερινά έξοδα
  Σύμφωνα με πληροφορίες, το συνολικό κόστος ζωής στην Πορτογαλία είναι περίπου 40-45% χαμηλότερο από ό,τι στις Ηνωμένες Πολιτείες. Στη Λισαβόνα, για παράδειγμα, το μηνιαίο ενοίκιο για ένα διαμέρισμα ενός υπνοδωματίου στο κέντρο της πόλης είναι περίπου 800 ευρώ (περίπου $900), ενώ στο κέντρο του Πόρτο είναι ελαφρώς χαμηλότερο, περίπου 670 ευρώ- αν επιλέξετε την ύπαιθρο ή πόλεις δεύτερης κατηγορίας, όπως το Αλεντέχο ή το Αλγκάρβε, μπορείτε να νοικιάσετε ένα διαμέρισμα με μόλις 350-450 ευρώ.

  Ημερήσια κατανάλωση: Τα βασικά οικογενειακά μηνιαία έξοδα (συμπεριλαμβανομένων των τροφίμων, των μεταφορών, των υπηρεσιών κοινής ωφέλειας κ.λπ.) ανέρχονται σε περίπου 1.200-1.500 ευρώ ($1.300-1.650), από το μέσο όρο των ΗΠΑ υψηλότερα από τις πόλεις της πρώτης κατηγορίας για να εξοικονομήσετε πολλά.

• Γεύματα και κόστος διαβίωσης
  Ένα γεύμα για δύο άτομα σε ένα εστιατόριο μεσαίας κατηγορίας κοστίζει περίπου 30-35 ευρώ, σε σύγκριση με τουλάχιστον $60-80 στις ΗΠΑ- οι τιμές στα σούπερ μάρκετ για τα φρούτα και τα λαχανικά, τα θαλασσινά και το κρέας μπορεί να είναι 40-50% χαμηλότερες. Στο Algarve, τα σούπερ μάρκετ σε μικρές πόλεις κοστίζουν μόνο 200-300€ το μήνα, δηλαδή πολύ λιγότερο από ό,τι στις ΗΠΑ.

II. Ιατρικά οφέλη: υψηλή ποιότητα και χαμηλή τιμή

Το πορτογαλικό σύστημα υγειονομικής περίθαλψης είναι διεθνώς αναγνωρισμένο: ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας το κατατάσσει στη 12η θέση παγκοσμίως. Η δημόσια υγειονομική περίθαλψη είναι διαθέσιμη σε όλους τους κατοίκους (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών) και οι δημόσιες συγκοινωνίες στη Λισαβόνα είναι δωρεάν για τα άτομα άνω των 65 ετών, γεγονός που αποτελεί μεγάλο πλεονέκτημα. Εάν επιλέξετε ιδιωτική ασφάλιση, τα μηνιαία ασφάλιστρα ξεκινούν από μόλις 50 ευρώ, ενώ τα έξοδα εξωτερικών ιατρείων και νοσηλείας είναι γενικά χαμηλότερα από ό,τι στις Ηνωμένες Πολιτείες, γεγονός που καθιστά την ασφάλιση ιδιαίτερα αποδοτική.

Μέτρα: 40-90€ για μια γενική επίσκεψη στα εξωτερικά ιατρεία ειδικού, μέγιστο κόστος περίπου 200€ για μια εβδομάδα στο νοσοκομείο (συμπεριλαμβανομένης της φαρμακευτικής αγωγής και του φαγητού), το οποίο μειώνεται σημαντικά εάν υπάρχει ασφάλιση. Πολλά από αυτά είναι πιο οικονομικά αποδοτικά από ό,τι στις Ηνωμένες Πολιτείες, γεγονός που τα καθιστά ισχυρό στήριγμα για τους συνταξιούχους μετανάστες.

III. Φορολογικά πλεονεκτήματα: NHR και διπλές συμφωνίες

Η Πορτογαλία εισήγαγε το καθεστώς NHR (Non-Habitual Resident), το οποίο προσφέρει φορολογικά οφέλη για έως και 10 χρόνια: οι περισσότερες ξένες συντάξεις είναι αφορολόγητες. Η συμφωνία διπλής φορολόγησης με τις Ηνωμένες Πολιτείες της Αμερικής διασφαλίζει επίσης ότι δεν υπάρχουν διπλές κρατήσεις και ότι οι μετανάστες συνταξιούχοι μπορούν να απολαμβάνουν τις συντάξεις τους με ηρεμία.

IV. Ποιότητα ζωής: ασφάλεια, βιωσιμότητα και κοινότητα

• Κλίμα και περιβάλλον
  Η Πορτογαλία έχει ήπιο κλίμα, το οποίο χαρακτηρίζεται από τις βόρειες και νότιες ακτές και το εσωτερικό: ζεστούς χειμώνες, δροσερά καλοκαίρια και άφθονη ηλιοφάνεια για την καθημερινή ζωή των ηλικιωμένων που βρίσκονται σε εξωτερικούς χώρους.

• Κοινότητα και γλώσσα
  Οι ντόπιοι είναι φιλικοί και ανεκτικοί και το αγγλόφωνο περιβάλλον είναι συνηθισμένο. Ωστόσο, στις αγροτικές περιοχές, υπάρχει υψηλό ποσοστό πορτογαλικής γλώσσας και συνιστάται στους συνταξιούχους να μάθουν τα βασικά στοιχεία επικοινωνίας για να ελαχιστοποιήσουν τα εμπόδια στη ζωή.

• ξένη ομάδα ομοτίμων
  Στο Αλγκάρβε, στη Λισαβόνα και σε άλλα μέρη, υπάρχουν ώριμες κινεζικές/ευρωπαϊκές και αμερικανικές κοινότητες συνταξιοδότησης για τους "ασημόμαυρους". Οι κοινότητες αυτές μοιράζονται ιατρικούς, πολιτιστικούς και ψυχαγωγικούς πόρους, γεγονός που στην πραγματικότητα μειώνει το άγχος της προσαρμογής.

  

V. Πραγματική εμπειρία: δυνάμεις και προκλήσεις μαζί

• Ιστορίες επιτυχίας
  Αρκετοί συνταξιούχοι δήλωσαν ότι η εμπειρία ξεπέρασε τις προσδοκίες τους: πληρώνοντας λιγότερα για μια καλύτερη ποιότητα ζωής, απολαμβάνοντας φρέσκο τοπικό φαγητό, ηλιοφάνεια και ζεστές συναναστροφές, και εκπληρώνοντας τον ορισμό της "συνταξιοδοτικής ζωής".

• Υπενθύμιση πρόκλησης
  Ωστόσο, υπάρχουν και εκείνοι που ομολογούν ότι συναντούν πρακτικά εμπόδια: γλωσσικοί περιορισμοί, αργές διοικητικές διαδικασίες και ηλικιακοί περιορισμοί στην ασφάλιση υγείας. Ένα ζευγάρι συνταξιούχων Αμερικανών επέλεξε να επιστρέψει στην πατρίδα του επειδή δεν μπορούσε να συνεχίσει την ιδιωτική του ασφάλιση υγείας μετά την ηλικία των 70 ετών και λόγω των μακρών λιστών αναμονής για δημόσια υγειονομική περίθαλψη. Αυτό χρησιμεύει ως υπενθύμιση ότι μεταβλητές όπως η τοποθεσία, οι θεωρήσεις, η ασφάλιση και οι γλωσσικές δεξιότητες πρέπει να προετοιμάζονται εκ των προτέρων για να μην τεθεί σε κίνδυνο η εμπειρία της συνταξιοδότησης.

  

VI. Ενοποιημένες συστάσεις: τέσσερις βασικές συστάσεις

1. Πιλότος προτεραιότητας ενοικίασης: 30 ημέρες για να δοκιμάσετε την τοπική περιοχή και να γνωρίσετε το περιβάλλον διαβίωσης και τους καθημερινούς ρυθμούς. Συνιστώνται πλατφόρμες όπως το Expatsi.

2. Χειρισμός της NHR: Συμβουλευτείτε εκ των προτέρων έναν επαγγελματία φοροτεχνικό για να αναπτύξετε ένα συνταξιοδοτικό σύστημα αφορολόγητου φόρου.

3. Προετοιμασία ασφάλισης υγείας: Μακροχρόνια ιδιωτική ασφάλιση πριν από την ηλικία των 65 ετών, με δυνατότητα μετάβασης σε δημόσιο/υβριδικό πρόγραμμα μετά την ηλικία των 65 ετών.

4. Γλώσσα και ένταξη στην κοινότητα: Εγγραφείτε σε μαθήματα πορτογαλικής γλώσσας, γίνετε μέλος μιας τοπικής κινεζικής ή διεθνούς συνταξιοδοτικής εταιρείας και ενταχθείτε πραγματικά στη ζωή.