Тъй като кохортата на пенсионерите в световен мащаб се движи с ускорени темпове,Имиграция в ПортугалияТой се превръща в "среброкосимигранти"Новият фаворит. В сравнение с други популярни страни в Западна Европа, това място има приятен климат, спокоен ритъм на живот, превъзходна социална защита и благоприятна данъчна политика. Следва от разходите за живот, здравеопазването, данъчните стимули, културния живот и други аспекти, за да ви отведе до проверка на истинността на "първия избор за пенсиониране на имигранти".

I. Разходи за живот: спестяване на около 40-50% в сравнение със САЩ

• Наем и ежедневни разходи
  Според информацията общите разходи за живот в Португалия са с около 40-45% по-ниски от тези в САЩ. В Лисабон например месечният наем за апартамент с една спалня в центъра на града е около 800 евро (около $900), а в центъра на Порто е малко по-нисък - около 670 евро; ако изберете провинцията или градове от второ ниво като Алентежу или Алгарве, можете да наемете апартамент за едва 350-450 евро.

  Ежедневно потребление: Основните месечни разходи на семейството (включително за храна, транспорт, комунални услуги и т.н.) от около 1200-1500 евро ($1,300-1,650), от средните за САЩ по-високи от тези в градовете от първо ниво, за да спестите много.

• Хранене и разходи за живот
  Храна за двама в ресторант от среден клас е около 30-35 евро, докато в САЩ цената е поне $60-80 евро; цените на плодовете и зеленчуците, морските дарове и месото в супермаркетите са с 40-50% по-ниски. В Алгарве супермаркетите в малките градове струват само 200-300 евро на месец, което е много по-малко, отколкото в САЩ.

II. Медицински ползи: високо качество и ниска цена

Португалската здравна система е международно призната: Световната здравна организация я нарежда на 12-о място в света. Общественото здравеопазване е достъпно за всички жители (включително имигрантите), а общественият транспорт в Лисабон е безплатен за хората над 65-годишна възраст, което е голямо предимство. Ако изберете частна застраховка, месечните вноски започват само от 50 евро, а разходите за амбулаторно лечение и хоспитализация обикновено са по-ниски, отколкото в САЩ, което го прави особено рентабилно.

Измерва се: 40-90 EUR за амбулаторно посещение при общ специалист, максимална цена от около 200 EUR за седмица в болница (включително лекарства и храна), която значително намалява, ако се сключи застраховка. Много от тях са по-рентабилни, отколкото в САЩ, което ги прави силна подкрепа за пенсионираните имигранти.

III. Данъчни предимства: НЗР и двойни споразумения

Португалия въведе режима на НХР (Non-Habitual Resident), който предлага данъчни облекчения за период до 10 години: повечето чуждестранни пенсии са освободени от данъци. Споразумението за избягване на двойното данъчно облагане със Съединените американски щати също гарантира, че няма двойни удръжки и че пенсионерите имигранти могат спокойно да се радват на своите пенсии.

IV. Качество на живот: безопасност, обитаемост и общност

• Климат и околна среда
  Климатът в Португалия е мек, характерен за северното и южното крайбрежие, както и за вътрешността на страната: топла зима, прохладно лято и много слънце за ежедневието на възрастните хора, които живеят на открито.

• Общност и език
  Местните хора са приятелски настроени и толерантни, а английският език е обичайна среда. Въпреки това в селските райони делът на португалците е голям и на пенсионерите се препоръчва да научат основите на общуването, за да намалят до минимум пречките в живота.

• чуждестранна партньорска група
  В Алгарве, Лисабон и на други места има зрели китайски/европейски и американски пенсионерски общности за "среброкоси". Тези общности споделят медицински, културни и развлекателни ресурси, което на практика намалява стреса от адаптацията.

  

V. Реален опит: силни страни и предизвикателства заедно

• Успешни истории
  Редица пенсионери заявиха, че преживяването е надминало очакванията им: плащат по-малко за по-високо качество на живот, наслаждават се на прясна местна храна, слънчева светлина и топли контакти и изпълняват определението за "живот в пенсионна възраст".

• Напомняне за предизвикателството
  Има обаче и такива, които признават, че срещат практически пречки: езикови ограничения, бавни административни процедури и възрастови ограничения за здравно осигуряване. Една американска двойка пенсионери избра да се върне в родината си, защото не можеше да продължи частното си здравно осигуряване след 70-годишна възраст и заради дългите списъци на чакащите за обществено здравеопазване. Това напомня, че променливи фактори като местоположение, визи, застраховки и езикови умения трябва да бъдат подготвени предварително, за да не се компрометира пенсионирането.

  

VI. Консолидирани препоръки: четири основни препоръки

1. Пилотен проект за приоритет при наемане: 30 дни, за да се запознаете с местността и да почувствате средата на живот и ежедневния ритъм. Препоръчват се платформи като Expatsi.

2. Работа с НЗР: Консултирайте се предварително с данъчен специалист, за да разработите схема за необлагаема пенсия.

3. Подготовка за здравно осигуряване: Дългосрочно частно осигуряване преди 65-годишна възраст с възможност за преминаване към публична/хибридна програма след 65-годишна възраст.

4. Езикова и общностна интеграция: Запишете се на курс по португалски език, присъединете се към местно китайско или международно пенсионерско дружество и наистина се интегрирайте в живота.