titulní strana němečtí přistěhovalci Seznam oblíbených povolání pro německé kvalifikované přistěhovalce a podrobné vysvětlení procesu podávání žádostí

Seznam oblíbených povolání pro německé kvalifikované přistěhovalce a podrobné vysvětlení procesu podávání žádostí

Vzhledem k tomu, že celosvětová konkurence o kvalifikované pracovníky sílí, Německo láká mezinárodní talenty prostřednictvím řady politik migrace kvalifikovaných pracovníků, zejména těch, kteří pracují ve vysoce kvalifikovaných oborech. Pokud máte odborné vzdělání a zkušenosti v určitém oboru, může být pro vás migrace kvalifikovaných pracovníků ideálním způsobem migrace do Německa. V tomto článku vám vysvětlíme, co je pro vás nejvhodnější....

S rostoucí celosvětovou konkurencí o kvalifikované pracovníky přijalo Německo řadu technologických opatření.migrantTato politika přitahuje mezinárodní talenty, zejména ty, kteří pracují ve vysoce kvalifikovaných oborech. Pokud máte specializované vzdělání a zkušenosti v určitém oboru, je pro vás tato nabídka výhodná.Kvalifikovaná imigraceMohli byste to být vy.Imigrovat do NěmeckaIdeální způsob, jak to udělat. V tomto článku vysvětlímeMigrace kvalifikovaných pracovníků do NěmeckaSeznam oblíbených povolání a proces podávání žádostí vám pomůže rychle přejít do nového života v Německu.


jeden,Kvalifikovaná imigraceSeznam oblíbených povolání

Současná poptávka po vysoce kvalifikovaných pracovnících v Německu se soustřeďuje na následující oblasti, které jsou klasifikovány jako profese, které jsouNedostatková povolání (Mangelberufe)To znamená, že poptávka je vysoká a žádosti jsou upřednostňovány:

1. Informační technologie (IT) a vývoj softwaru

  • Povolání: softwarový inženýr, systémový analytik, datový vědec, specialista na kybernetickou bezpečnost.
  • Co: Digitální transformace v Německu vyvolala obrovskou poptávku po IT talentech, zejména v oblasti umělé inteligence a velkých dat.
  • Příjem: Obvyklý roční plat se pohybuje mezi 50 000 a 70 000 eur.

2. inženýrství

  • Povolání: strojní inženýr, elektroinženýr, inženýr automobilové výroby, inženýr energetických technologií.
  • Charakteristika: Německo je průmyslovou velmocí, která zaujímá přední místo v oblasti strojírenství, a poptávka po kvalifikovaných pracovnících je zde celoročně vysoká.
  • Příjem: až 45 000 až 65 000 eur ročně.

3. Lékařství a ošetřovatelství

  • Povolání: lékař, zdravotní sestra, geriatrický ošetřovatel, fyzioterapeut.
  • Charakteristika: Stárnutí populace způsobilo, že se zdravotnictví a pečovatelství stáváKvalifikovaná imigraceZejména zkušení pečovatelé se stávají politickou prioritou a je po nich velká poptávka.
  • Příjmy: Lékaři si vydělají více než 60 000 eur ročně a na pozicích zdravotních sester se platí přibližně 2 500 až 3 500 eur měsíčně.

4. Přírodní vědy a výzkum

  • Povolání: Chemik, biolog, farmaceutický specialista, materiálový vědec.
  • Charakteristika: Německo má dobře rozvinutou organizaci vědeckého výzkumu a farmaceutický průmysl, který přitahuje velké množství mezinárodních vědců.
  • Příjem: zpravidla více než 50 000 eur ročně.

5. Vzdělávání a odborná příprava

  • Povolání: školitel odborného vzdělávání, poradce pro duální vzdělávání.
  • Charakteristika: Německý model duálního vzdělávání je velmi důležitý proKvalifikovaná imigraceodborníků na vzdělávání a odbornou přípravu.
  • Příjem: Přibližně 2 500 až 4 000 eur měsíčně.

Za druhé, hlavní proces podávání žádostí o kvalifikovanou migraci

1. Potvrzení, zda je povolání na seznamu nedostatkových profesí.

Německá Spolková agentura práce (BA) pravidelně zveřejňuje seznam nedostatkových profesí (Positivliste). Žadatelé musí zajistit, aby jejich povolání bylo uvedeno v seznamu a aby splňovali příslušné kvalifikační požadavky.

2. Akademická akreditace (důležité)

  • Certifikační orgán: Německé středisko pro akreditaci kvalifikací (ZAB).
  • Akreditační proces: Předložte doklady, jako jsou maturitní vysvědčení a výuční listy, abyste se ujistili, že vaše kvalifikace odpovídá německým průmyslovým standardům.
  • artefakt: V databázi Anabin lze ověřit, zda je kvalifikace uznávána.

3. Najděte si práci

  • Kanály pro hledání práce: Využijte náborové platformy, jako jsou LinkedIn, StepStone, Xing atd., a najděte si pracovní nabídky německých zaměstnavatelů.
  • Podepisování pracovních smluv: K žádosti o kvalifikovanou migraci musí být přiložena oficiální pracovní smlouva od německé společnosti.

4. Jazykové požadavky

  • Znalost německého jazyka: Pro některé pozice, například v ošetřovatelství a vzdělávání, je vyžadována úroveň B1.
  • Schopnost angličtiny: Mezinárodní pozice v oblasti IT a inženýrství mohou akceptovat anglicky mluvící pracovní prostředí, ale dobrá znalost němčiny pomůže lépe se přizpůsobit životu.

5. Žádost o vízum

Mezi hlavní víza pro kvalifikované migranty patří:

SHOWKOO Sada zavazadel Rozšiřitelný kufr na kolečkách PC+ABS Odolný kufr
  • Modrá karta EU: nejlepší možnost pro vysoce kvalifikované osoby, které potřebují roční plat alespoň 48 000 eur (37 000 eur pro některé nedostatkové profese).
  • Obecné pracovní vízum: Pro kvalifikované migranty, jejichž roční plat nesplňuje kritéria modré karty.

Potřebné materiály:

  • Platný cestovní pas
  • Pracovní smlouva nebo potvrzení od zaměstnavatele.
  • Výsledky akademické akreditace
  • Jazykový certifikát (pokud je k dispozici)
  • Doklad o zdravotním pojištění

III. Časový plán pro migraci kvalifikovaných pracovníků

  1. akademické kvalifikace:: 3-6 měsíců.
  2. Hledání práce a uzavírání smluv: 1-3 měsíce (liší se u jednotlivých osob).
  3. Žádost o vízum:: 4-8 týdnů (v závislosti na konzulátu).

Celý proces obvykle trvá 6-12 měsíců a doporučuje se jej předem naplánovat.

SHRRADOO Oversized 50L Travel Laptop Backpack with USB Charging Port, University Backpack Airline Approved Business Work Bag Suitable for Men and Women 17" Computer Bag

IV. Výhody migrace kvalifikovaných pracovníků

  1. Zrychlená cesta k získání povolení k pobytu: Držitelé modré karty mohou požádat o trvalý pobyt po 33 měsících, které mohou být zkráceny na 21 měsíců při znalosti němčiny na úrovni B1.
  2. Usnadnění slučování rodin: Manželé/manželky držitelů modré karty mohou žádat o vízum za účelem sloučení rodiny bez prokázání jazykových znalostí a mají právo na zaměstnání.
  3. Široká škála možností kariérního rozvoje: Německo má stálou poptávku po kvalifikovaných pracovnících a nabízí migrantům platformu pro dlouhodobý rozvoj.

V. Tipy pro adaptaci na nový život po přistěhování

  1. Integrace do kultury pracoviště: Německé pracoviště se zaměřuje na efektivitu a týmovou práci, takže seznámení se s místním způsobem práce vám pomůže rychle se přizpůsobit.
  2. Učte se německy: Přestože se v mnoha technických oborech pracuje převážně v angličtině, němčina je v každodenním životě nepostradatelná.
  3. Účast na společenských aktivitách: Vstupte do profesních sdružení nebo zájmových skupin, abyste rozšířili své kontakty a prohloubili své znalosti německé kultury.

6. Shrnutí

němečtí přistěhovalciPoskytuje široký prostor pro rozvoj vysoce kvalifikovaných lidí, zejména žadatelé v nedostatkových oborech mohou využívat přednostní politiku. Každý krok od potvrzení seznamu povolání až po podání žádosti o vízum vyžaduje pečlivé plánování a trpělivou přípravu. Díky seznamu oblíbených povolání a podrobnému postupu podání žádosti uvedenému v tomto článku můžete získat jasnou představu o klíčových krocích migrace kvalifikovaných pracovníků a připravit se na nový život v Německu.

Ať už jste inženýr, IT specialista nebo zdravotník - pokud splníte podmínky a podniknete kroky, cesta kvalifikované migrace do Německa vám otevře dveře k úspěchu!

Všechna práva vyhrazena při přetisku. Zámořská imigrační síť A uveďte původní název a odkaz: https://www.haiwaiyimin.net/czech/yimin/1794.html
Předchozí článek
Další článek

为您推荐

Zpět nahoru