obr. začiatok Prisťahovalectvo do Nemecka Zoznam populárnych povolaní a postup podávania žiadostí o migráciu kvalifikovaných pracovníkov do Nemecka

Zoznam populárnych povolaní a postup podávania žiadostí o migráciu kvalifikovaných pracovníkov do Nemecka

Keďže celosvetová konkurencia o kvalifikovaných pracovníkov sa zintenzívňuje, Nemecko láka medzinárodné talenty prostredníctvom rôznych politík migrácie kvalifikovaných pracovníkov, najmä tých, ktorí pracujú vo vysokokvalifikovaných oblastiach. Ak máte odborné vzdelanie a skúsenosti v konkrétnom odvetví, kvalifikovaná migrácia môže byť pre vás ideálnym spôsobom migrácie do Nemecka. V tomto článku vám vysvetlíme...

Vzhľadom na to, že celosvetová konkurencia v oblasti kvalifikovaných pracovníkov sa zintenzívňuje, Nemecko prijalo sériu technologickýchprisťahovalciTáto politika priťahuje medzinárodné talenty, najmä tie, ktoré pracujú vo vysokokvalifikovaných oblastiach. Ak máte špecializované vzdelanie a skúsenosti v konkrétnom odvetví, môžetekvalifikovaný migrantMohli by ste to byť vy.Prisťahovalectvo do NemeckaIdeálny spôsob, ako to urobiť. V tomto článku vysvetlímeMigrácia kvalifikovaných pracovníkov do NemeckaZoznam obľúbených povolaní a proces podávania žiadostí vám pomôže rýchlo sa presťahovať do nového života v Nemecku.


Prvá,kvalifikovaný migrantZoznam populárnych povolaní

Súčasný dopyt po vysokokvalifikovaných pracovníkoch v Nemecku sa sústreďuje na nasledujúce oblasti, ktoré sú klasifikované ako povolania, ktoré súNedostatkové povolania (Mangelberufe)To znamená, že dopyt je vysoký a žiadosti sú uprednostňované:

1. Informačné technológie (IT) a vývoj softvéru

  • Povolanie: softvérový inžinier, systémový analytik, dátový vedec, špecialista na kybernetickú bezpečnosť.
  • Čo: Digitálna transformácia Nemecka vytvorila obrovský dopyt po IT talentoch, najmä v oblasti umelej inteligencie a veľkých dát.
  • Príjem: Typický ročný plat 50 000 až 70 000 eur.

2. inžinierstvo

  • Povolanie: strojný inžinier, elektrotechnický inžinier, inžinier pre automobilovú výrobu, inžinier pre energetické technológie.
  • Charakteristika: Nemecko je priemyselnou veľmocou, ktorá má vedúce postavenie v oblasti strojárstva, a dopyt po kvalifikovaných pracovníkoch je vysoký po celý rok.
  • Príjem: do 45 000 až 65 000 eur ročne.

3. Lekárske a ošetrovateľské služby

  • Povolanie: lekár, zdravotná sestra, geriatrický ošetrovateľ, fyzioterapeut.
  • Charakteristika: starnutie obyvateľstva spôsobilo, že sektor zdravotníctva a starostlivostikvalifikovaný migrantKeďže sa stali politickou prioritou, najmä skúsení opatrovatelia sú veľmi žiadaní.
  • Príjmy: Lekári zarábajú viac ako 60 000 eur ročne a na pozíciách zdravotných sestier sa vypláca približne 2 500 až 3 500 eur mesačne.

4. Prírodné vedy a výskum

  • Povolanie: chemik, biológ, farmaceutický špecialista, materiálový vedec.
  • Charakteristika: Nemecko má dobre rozvinutú vedecko-výskumnú organizáciu a farmaceutický priemysel, ktorý priťahuje veľký počet medzinárodných vedcov.
  • Príjem: spravidla viac ako 50 000 eur ročne.

5. Vzdelávanie a odborná príprava

  • Povolanie: školiteľka odborného vzdelávania, poradkyňa pre duálne vzdelávanie.
  • Charakteristika: Nemecký model duálneho vzdelávania je veľmi dôležitý prekvalifikovaný migrantodborníkov na vzdelávanie a odbornú prípravu otvorené.
  • Príjem: Približne 2 500 až 4 000 eur mesačne.

Po druhé, hlavný proces podávania žiadostí o kvalifikovanú migráciu

1. Potvrdenie, či je povolanie na zozname nedostatkových povolaní

Nemecká Spolková agentúra práce (BA) pravidelne zverejňuje zoznam nedostatkových povolaní (Positivliste). Žiadatelia sa musia uistiť, že ich povolanie je uvedené v zozname a že spĺňajú príslušné kvalifikačné požiadavky.

2. Akademická akreditácia (dôležité)

  • Certifikačný orgán: Nemecké centrum pre akreditáciu kvalifikácií (ZAB).
  • Proces akreditácie: Predložte doklady, ako sú maturitné vysvedčenia a prepisy, aby ste sa uistili, že vaša kvalifikácia spĺňa nemecké priemyselné normy.
  • artefakt: Na overenie, či sú kvalifikácie uznané, možno použiť databázu Anabin.

3. Nájdite si prácu

  • Kanály na hľadanie práce: Použite náborové platformy, ako sú LinkedIn, StepStone, Xing atď., aby ste našli pracovné ponuky zverejnené nemeckými zamestnávateľmi.
  • Podpisovanie pracovných zmlúv: K žiadosti o kvalifikovanú migráciu musí byť priložená oficiálna pracovná zmluva od nemeckej spoločnosti.

4. jazykové požiadavky

  • Znalosť nemeckého jazyka: Úroveň B1 sa vyžaduje pre určité pozície, napríklad v oblasti ošetrovateľstva a vzdelávania.
  • Znalosť angličtiny: Medzinárodné pozície v oblasti IT a inžinierstva môžu akceptovať anglicky hovoriace pracovné prostredie, ale dobrá znalosť nemčiny pomôže lepšie sa prispôsobiť životu.

5. Žiadosť o vízum

Medzi hlavné víza pre kvalifikovaných migrantov patria:

SHOWKOO Sada batožiny Rozšíriteľný kufor na kolieskach PC+ABS Odolný kufor
  • Modrá karta EÚ: Najlepšia možnosť pre kvalifikovaných ľudí s vysokými príjmami, ktorí potrebujú ročný plat aspoň 48 000 EUR (37 000 EUR pre niektoré nedostatkové profesie).
  • Všeobecné pracovné víza: Pre kvalifikovaných migrantov, ktorých ročný plat nespĺňa kritériá modrej karty.

Požadované materiály:

  • platný cestovný pas
  • Pracovná zmluva alebo potvrdenie od zamestnávateľa
  • Výsledky akademickej akreditácie
  • Jazykový certifikát (ak sa uplatňuje)
  • Potvrdenie o zdravotnom poistení

III. Časový harmonogram migrácie kvalifikovaných pracovníkov

  1. akademické kvalifikácie:: 3-6 mesiacov.
  2. Hľadanie práce a uzatváranie zmlúv: 1 - 3 mesiace (líši sa od osoby k osobe).
  3. Žiadosť o vízum:: 4-8 týždňov (v závislosti od konzulátu).

Celý proces zvyčajne trvá 6-12 mesiacov a odporúča sa plánovať ho vopred.

SHRRADOO Nadrozmerný 50L cestovný batoh na notebook s nabíjacím portom USB, univerzitný batoh Letecká spoločnosť schválila pracovnú tašku vhodnú pre mužov a ženy 17-palcová počítačová taška

IV. Výhody migrácie kvalifikovaných pracovníkov

  1. Zrýchlená cesta k získaniu povolenia na pobyt: Držitelia modrej karty môžu požiadať o trvalý pobyt po 33 mesiacoch, ktoré sa môžu skrátiť na 21 mesiacov s úrovňou nemčiny B1.
  2. Uľahčenie zlúčenia rodiny: Manželia/manželky držiteľov modrej karty môžu požiadať o víza na zlúčenie rodiny bez preukázania jazykových znalostí a majú práva na zamestnanie.
  3. Široká škála možností kariérneho rastu: Nemecko má stály dopyt po kvalifikovaných pracovníkoch a ponúka migrantom platformu pre dlhodobý rozvoj.

V. Tipy pre adaptáciu na nový život po prisťahovaní

  1. Integrácia do kultúry pracoviska: Nemecké pracovisko sa zameriava na efektivitu a tímovú prácu, takže oboznámenie sa s miestnym spôsobom práce vám pomôže rýchlo sa prispôsobiť.
  2. Učte sa nemecky: Hoci sa mnohé technické profesie vykonávajú prevažne v angličtine, nemčina je v každodennom živote nevyhnutná.
  3. Účasť na spoločenských aktivitách: Pridajte sa k odborným združeniam alebo záujmovým skupinám, aby ste rozšírili svoje kontakty a prehĺbili svoje poznatky o nemeckej kultúre.

VI. Zhrnutie

Prisťahovalectvo do NemeckaPoskytuje široký priestor na rozvoj vysokokvalifikovaných ľudí, najmä uchádzači o zamestnanie v nedostatkových odboroch môžu využívať prioritnú politiku. Od potvrdenia zoznamu povolaní až po podanie žiadosti o vízum si každý krok vyžaduje starostlivé plánovanie a trpezlivú prípravu. Vďaka zoznamu populárnych povolaní a podrobnému postupu podávania žiadostí uvedenému v tomto článku môžete získať jasnú predstavu o kľúčových krokoch kvalifikovanej migrácie a pripraviť sa na nový život v Nemecku.

Či už ste inžinier, IT špecialista alebo lekár - ak spĺňate podmienky a konáte, cesta kvalifikovanej migrácie do Nemecka vám otvorí dvere k úspechu!

Všetky práva vyhradené. Sieť pre zahraničnú migráciu a obsahuje názov a odkaz na pôvodný článok: https://www.haiwaiyimin.net/slovak/yimin/1794.html
Predchádzajúci článok
nasledujúci článok

为您推荐

Späť na začiatok