През последните няколко години КанадаимигрантиКлючовите думи постепенно се изместват от "голям град", "квалифициран мигрант"Обърна се".Мигранти в отдалечени райони". 2025 г., пилотен проект за отдалечени и северни райони (RNIP) не само продължава да работи, но и поради "Нисък праг, стабилна квота, висок процент на преминаване" и други предимства, се превърна в център на вниманието на кандидатите от цял свят.
И така, наистина ли тази гореща имиграционна програма е толкова "лесна", колкото се твърди? За какъв тип хора е подходяща? Тази статия ще ви даде цялостна представаИмиграция в отдалечени райони на Канада 2025 г. Последни тенденции, предимства и процедури за кандидатстванеТой разкрива и "истините" и "заблудите".
I. Какво представлява програмата "Дистанционни местни имигранти в Канада" (RNIP)?
RNIPпълно имеПилотен проект за имиграция в селските и северните райони(пилотен проект за отдалечени и северни територии) - целева имиграционна пътека, създадена от канадското федерално правителство, за да се облекчи загубата на население и недостигът на работна ръка в малките градове.
Програмата позволява на 11 определени отдалечени общности в Канада сами да избират подходящи квалифицирани работници от чужбина и да ги препоръчват за получаване на статут на постоянно пребиваващи. Той се издава директно след одобрениеКарта с кленов листЦялото семейство може да се присъедини към нас.Имиграция в Канада.
Второ, защо през 2025 г. миграцията от отдалечени райони се увеличава?
1. Нисък праг за кандидатстване, дори за хора без висше образование
За разлика от експресното влизане, RNIP е по-ефективен заОбразование, език, професионална групаИзискванията са по-облекчени:
-
Минимално средно образование(в определени общности може да се изисква образование след завършване на средно образование)
-
Езиковите изисквания на CLB са само4 точки
-
За някои позиции не се изисква техническо образование, а за позиции в сферата на услугите, селското стопанство и кетъринга може да се кандидатства.
2. Голямо търсене от страна на работодателите и добра съвместимост
Недостиг на местна работна ръка в отдалечените общности.Голямо търсене от страна на реални работодатели.. Много позиции имат остра нужда от наемане, например:
-
Работник в хранително-вкусовата промишленост, готвач, рецепционист в хотел, шофьор на камион
-
Строителни електротехници, помощници на медицински сестри, селскостопански работници и др.
Процесът на кандидатстване може да започне, ако отговаряте на изискванията за длъжността и получите предложение от работодателя.
3. Висок процент на одобрение и бърз цикъл на одобрение
Както е тръгнало."Директно насочване към Общността + одобрение от IRCC"При двойна гаранция процентът на преминалите през RNIP обикновено е в рамките на80% и по-високиПрез 2025 г. някои общини като Съдбъри и Тъндър Бей посочиха, че биха приветствали повече кандидати от чужбина.
4. Карта с кленов лист в една стъпка за цялото семейство
След като основният кандидат е бил одобрен,Съпрузите имат право на работна виза, а децата получават безплатно образование.Правителството на Република Корея също е член на Съвета за сигурност на ООН и не е необходимо да се чака дълго време за събиране на групи.
III. Списък на 11-те участващи общности в RNIP в Канада (актуализиран през 2025 г.)
Ето популярните квартали, в които все още се приемат кандидатури (в някои от тях местата може да са ограничени):
| Име на общността | провинция | специфики |
|---|---|---|
| Съдбъри | Провинция Онтарио, Канада | Индустриален град с много работодатели |
| Thunder Bay | Провинция Онтарио, Канада | Работните места в областта на медицината и транспорта са многобройни |
| Върнън | Британска Колумбия, тихоокеанска провинция на Канада | Добър живот и голямо търсене в сектора на грижите за възрастни хора |
| Брандън. | Манитоба | Селско стопанство, основно преработка на храни |
| Moose Jaw | Провинция Саскачеван | Изобилие от работни места в търговията на дребно и селското стопанство |
| Altona/Rhineland | Манитоба | Сплотена общност с акцент върху семейната култура |
IV. Пълен анализ на процеса на кандидатстване за имиграция в отдалечени райони (приложим за повечето общности)
Стъпка 1: Определяне на планираното съответствие между общността и кариерата
Първо посетете уебсайта RNIP и изберете съответния град и позиция, за да потвърдите, че отговаряте на изискванията на общността.
Стъпка 2: Кандидатстване за оферта от работодателя
Повечето общности ще трябва да намерят работодатели чрез местни обяви за работа или платформи за партньорство с общността. Контактите могат да бъдат инициирани от непоискани автобиографии или с помощта на имиграционен агент.
Стъпка 3: Подаване на заявление за насочване към общността
Изпратете материали чрез уебсайта на общността, включително автобиография, академични данни, езикови оценки, писмо от работодателя и др.
Стъпка 4: Подаване на заявление за постоянно пребиваване след получаване на препоръчително писмо
След като общността бъде одобрена, се издава препоръчително писмо и заявлението за PR може да бъде подадено в IRCC за официален процес на одобрение.
Стъпка 5: Кацане след одобрение
След като получите CoPR, можете да организирате кацането на семейството си в Канада и да получите карта с кленов лист.
V. Често срещани погрешни схващания и препоръки за прилагане
❌ Мит 1: Животът в отдалечените общности е труден
Всъщност повечето отдалечени градове в Канада имат добра инфраструктура, образование и медицинско обслужване, а разходите за живот са много по-ниски от тези в Торонто и Ванкувър.Подходящ за хора, които искат да водят стабилен живот.
❌ Мит 2: Могат да кандидатстват само работници със сини якички
Въпреки че много от позициите са в сферата на услугите и техническите длъжности, има иОфис, образование, медицински управленски позиции, същото важи и за длъжностите на "белите якички".
✅Препоръка 1: Подобрете езиковия си резултат
Въпреки че минималното изискване е CLB 4,Постигане на CLB 6 и повечеПо-конкурентни и ефективни приложения.
✅Препоръка 2: Проактивно се свържете с работодателите
Много общини приветстват таланти от чужбина, а работодателите са готови да предложат възможности, стига те да демонстрират готовност и стабилност.
VI. Заключение: Възползвайки се от периода на политическия дивидент, отдалечените райони не са "вторият най-добър"
През 2025 г. програмата за имиграция в отдалечени райони на Канада (RNIP) вече няма да бъде "нишова опция", а "бърза писта", по която все повече хора ще могат да реализират мечтите си за имиграция. В сравнение със сложната и тромава система за оценяване на EE, RNIP отдава по-голямо значение на това дали сте "Приспособяване към местната среда и желание да пуснете корени".
Ако искате да получите карта в една стъпка, семейно събиране, но не искате да бъдете хванати в големия град имиграция "инволюция", а след това изберете растящ отдалечен град, може да бъде точното място за вас!Имиграция в КанадакрайпътнаЗлатна възможност.
