In den letzten Jahren hat KanadaEinwandererDie Schlüsselwörter haben sich allmählich von "Großstädte", "qualifizierter Migrant"Verwandelt."Migranten in abgelegenen Gebieten". 2025, das Pilotprojekt für abgelegene und nördliche Gebiete (RNIP) nicht nur weiterläuft, sondern auch wegen der "Niedrige Schwelle, stabile Quote, hohe Erfolgsquote" und anderen Vorteilen in den Mittelpunkt des Interesses von Bewerbern weltweit gerückt.
Ist dieses heiße Einwanderungsprogramm also wirklich so "einfach", wie es behauptet wird? Für welche Art von Menschen ist es geeignet? Dieser Artikel soll Ihnen ein umfassendes Verständnis vermittelnKanadas Remote Area Immigration 2025 Neueste Trends, Vorteile und BewerbungsverfahrenSie zeigt auch die "Wahrheiten" und "Missverständnisse" auf.
I. Was versteht man unter "Remote Native Immigrants to Canada" (RNIP)?
RNIPvollständiger NamePilotprojekt zur Einwanderung in ländliche und nördliche Gebiete(Remote and Northern Territories Pilot Project), ein gezieltes Einwanderungsprogramm, das von der kanadischen Bundesregierung ins Leben gerufen wurde, um den Bevölkerungsverlust und den Arbeitskräftemangel in kleinen Städten zu lindern.
Das Programm ermöglicht es 11 bestimmten abgelegenen Gemeinden in Kanada, geeignete Offshore-Fachkräfte selbst auszuwählen und sie für eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung zu empfehlen. Sie wird direkt nach der Genehmigung erteiltAhornblatt-KarteDie ganze Familie kann sich uns anschließen.Einwanderung nach Kanada.
Zweitens: Warum explodiert die Abwanderung aus abgelegenen Gebieten im Jahr 2025?
1. Niedrige Bewerbungsschwelle, auch für nicht höhere Qualifikationen
Im Gegensatz zu Express Entry ist das RNIP effektiver fürBildung, Sprache, BerufsgruppeDie Anforderungen sind milder:
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Mindestschulbildung(bestimmte Gemeinden können eine postsekundäre Ausbildung verlangen)
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Die CLB-Sprachanforderungen sind so niedrig wie4 Punkte
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Für einige Stellen sind keine technischen Vorkenntnisse erforderlich; Stellen im Dienstleistungsbereich, in der Landwirtschaft und in der Gastronomie sind antragsberechtigt.
2. Starke Nachfrage der Arbeitgeber und gute Übereinstimmung
Mangel an lokalen Arbeitskräften in abgelegenen Gemeinden.Hohe Nachfrage von echten Arbeitgebern.. Für viele Stellen werden dringend Mitarbeiter gesucht, zum Beispiel:
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Lebensmittelverarbeiter, Koch, Hotelrezeptionist, LKW-Fahrer
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Bauelektriker, Krankenpflegehelfer, Landarbeiter, usw.
Das Bewerbungsverfahren kann eingeleitet werden, indem die Anforderungen der Stelle erfüllt werden und ein Angebot des Arbeitgebers eingeholt wird.
3. Hohe Genehmigungsquote und schneller Genehmigungszyklus
So wie es ist."Direkte Befassung der Gemeinschaft + IRCC-Genehmigung"Mit einer doppelten Garantie liegen die RNIP-Erfolgsquoten im Allgemeinen im Bereich von80% und höherFür das Jahr 2025 haben einige Gemeinden wie Sudbury und Thunder Bay angedeutet, dass sie mehr Bewerber aus Übersee begrüßen würden.
4. Maple Leaf Card in einem Schritt für die ganze Familie
Nachdem der Hauptantragsteller erfolgreich war, wird derEhepartner können ein Arbeitsvisum erhalten, und Kinder kommen in den Genuss einer kostenlosen Ausbildung.Die Regierung der Republik Korea ist auch Mitglied des Sicherheitsrates der Vereinten Nationen, und es besteht keine Notwendigkeit, lange Zeit auf Gruppenzusammenführungen zu warten.
III. die Liste der 11 teilnehmenden RNIP-Gemeinden in Kanada (Stand 2025)
Hier sind die beliebten Stadtviertel, die noch Bewerbungen annehmen (in einigen kann es eng werden):
| Name der Gemeinschaft | Provinz | Besonderheiten |
|---|---|---|
| Sudbury | Provinz Ontario, Kanada | Industriestadt mit vielen Arbeitgebern |
| Thunder Bay | Provinz Ontario, Kanada | Arbeitsplätze im medizinischen Bereich und im Transportwesen sind reichlich vorhanden |
| Vernon | Britisch-Kolumbien, pazifische Provinz Kanadas | Lebenswertes Leben und hohe Nachfrage in der Altenpflegeindustrie |
| Brandon. | Manitoba | Landwirtschaft, hauptsächlich Lebensmittelverarbeitung |
| Elchkiefer | Provinz Saskatchewan | Arbeitsplätze im Einzelhandel und in der Landwirtschaft sind reichlich vorhanden |
| Altona/Rheinland | Manitoba | Enge Gemeinschaft mit Schwerpunkt auf der Familienkultur |
IV. vollständige Analyse des Antragsverfahrens für Einwanderung in abgelegenen Gebieten (gilt für die meisten Gemeinden)
Schritt 1: Bestimmen Sie die beabsichtigte Gemeinschaft und die Übereinstimmung mit dem Beruf
Besuchen Sie zunächst die RNIP-Website und wählen Sie die entsprechende Stadt und Stelle aus, um zu bestätigen, dass Sie die Anforderungen der Gemeinschaft erfüllen.
Schritt 2: Bewerbung um ein Arbeitgeberangebot
Die meisten Gemeinden müssen Arbeitgeber über lokale Stellenbörsen oder Partnerschaftsplattformen der Gemeinden finden. Kontakte können durch unaufgeforderte Lebensläufe oder durch die Unterstützung eines Einwanderungsbeauftragten hergestellt werden.
Schritt 3: Einreichen eines Community Referral Application
Reichen Sie Ihre Unterlagen über die Website der Gemeinschaft ein, z. B. einen Lebenslauf, akademische Zeugnisse, Sprachnoten, ein Anschreiben des Arbeitgebers usw.
Schritt 4: Einreichung des Antrags auf Daueraufenthalt nach Erhalt eines Empfehlungsschreibens
Nach Bestehen der Gemeinschaft wird ein Empfehlungsschreiben ausgestellt, und ein PR-Antrag kann beim IRCC für das formale Genehmigungsverfahren eingereicht werden.
Schritt 5: Landung nach Genehmigung
Nach Erhalt des CoPR können Sie die Landung Ihrer Familie in Kanada veranlassen und eine Maple Leaf Card erhalten.
V. Häufige Missverständnisse und Anwendungsempfehlungen
Mythos 1: Das Leben in abgelegenen Gemeinden ist hart
Die meisten abgelegenen Städte Kanadas verfügen über eine gute Infrastruktur, ein gutes Bildungssystem und eine gute medizinische Versorgung, und die Lebenshaltungskosten sind wesentlich niedriger als in Toronto und Vancouver.Geeignet für Menschen, die ein stabiles Leben führen wollen.
Mythos 2: Nur Arbeiter können sich bewerben
Viele der Stellen sind im Dienstleistungssektor und in technischen Berufen angesiedelt, aber es gibt auchBüro-, Bildungs- und medizinische FührungspositionenDas Gleiche gilt für Angestelltenstellen.
✅Empfehlung 1: Verbessern Sie Ihr Sprachniveau
Obwohl die Mindestanforderung CLB 4 ist, ist dieErreichen von CLB 6 und höherWettbewerbsfähigere und effizientere Anwendungen.
✅Empfehlung 2: Proaktiv Arbeitgeber kontaktieren
Viele Gemeinden heißen Talente aus dem Ausland willkommen, und die Arbeitgeber sind bereit, ihnen eine Chance zu geben, solange sie Bereitschaft und Stabilität zeigen.
VI. Schlussfolgerung: Die Zeit der politischen Dividende nutzen, abgelegene Gebiete sind nicht "zweitklassig"
Im Jahr 2025 wird das kanadische Einwanderungsprogramm für abgelegene Gebiete (RNIP) keine "Nischenoption" mehr sein, sondern ein "Schnellverfahren", mit dem immer mehr Menschen ihre Einwanderungsträume verwirklichen können. Im Vergleich zum komplexen und schwerfälligen EE-Scoring-System wird beim RNIP mehr Wert darauf gelegt, ob Sie "Ortskenntnis und Bereitschaft, sich niederzulassen".
Wenn Sie eine Karte in einem Schritt bekommen wollen, Familienzusammenführung, sondern wollen nicht in der großen Stadt Einwanderung "Involution" gefangen werden, dann wählen Sie eine wachsende abgelegene Stadt, kann genau der richtige Ort für Sie sein!Einwanderung nach KanadaStraßenrandGoldene Gelegenheit.
