Avstrija je evropska država z visoko kakovostjo življenja in naprednimi socialnimi ugodnostmi, ki privablja strokovnjake z vsega sveta, da se tam naselijo. Če želite pridobiti delovni vizum prekpriseljenciAvstrija, poznavanje politike države glede delovnih vizumov, priljubljenih potreb industrije in nasvetov za prijavo vam bo pomagalo uspešno uresničiti vaše sanje o priselitvi. V tem članku boste podrobno analizirali, kako pridobiti delovni vizum.Priseljevanje v AvstrijoZagotavljamo tudi ustrezne zahteve v panogi in nasvete za prijavo, da boste lažje načrtovali svojo pot do priselitve.

I. Pregled avstrijskih delovnih vizumov

Avstrijski delovni vizumVloge se večinoma oddajo prek programa **Red-White-Red Card**. Program je uvedla avstrijska vlada za privabljanje visokokvalificirane delovne sile, njegov namen pa je tujim strokovnjakom, ki izpolnjujejo pogoje, zagotoviti dolgoročno bivanje in delo. Program rdeče-bele-rdeče kartice ne velja le za visokokvalificirane osebe, temveč zajema tudi posebne kategorije delovnih mest, kot so obrtniki in kvalificirani delavci.

rdeče-bela-rdeča kartaKandidati se ocenjujejo po točkovnem sistemu, pri čemer se točke dodelijo za kvalifikacije, delovne izkušnje, jezikovno znanje in povpraševanje na avstrijskem trgu dela, kar na koncu odloči, ali bo delovni vizum dodeljen ali ne.

II. Shema rdeče-bele-rdeče kartice: zahteve za prijavo in postopek

1. Pogoji uporabe

• Akademske zahteve: Kandidati morajo imeti izobrazbo, ki je vsaj enakovredna avstrijski ravni visokošolskega izobraževanja, običajno je to dodiplomski ali višji naziv. V nekaterih primerih se lahko namesto akademskih zahtev uporabijo delovne izkušnje.
• delovne izkušnje: Avstrijska vlada želi privabiti visokokvalificirano delovno silo z bogatimi delovnimi izkušnjami. Od kandidatov se običajno zahtevata vsaj dve leti ustreznih delovnih izkušenj.
• jezikovne zahteve: Čeprav je angleščina na nekaterih področjih dela v Avstriji sprejeta kot delovni jezik, se za večino delovnih mest zahteva znanje nemščine. Na splošno se zahteva znanje nemščine na ravni B1 ali B2.
• Zahtevane točke: V skladu z avstrijsko politiko priseljevanja morajo prosilci pridobiti določeno število točk na podlagi svojih kvalifikacij. Točke vključujejo oceno kvalifikacij, delovnih izkušenj, jezikovnega znanja, starosti itd. Večje kot je število točk, večja je možnost uspeha pri prošnji.

2. Postopek prijave

• Pripravljeno gradivo: Kandidati morajo pripraviti dokumente, vključno s potnim listom, akademskimi spričevali, potrdili o delu, potrdili o znanju jezika in dokazili o sredstvih.
• Pridobitev ponudbe za zaposlitev: V večini primerov morajo prosilci predložiti ponudbo za zaposlitev avstrijskega delodajalca ali uradno pogodbo o zaposlitvi. Če ponudbe za zaposlitev ni, je mogoče zaprositi za rdeče-bele-rdečo kartico "za iskanje zaposlitve", ki imetniku omogoča vstop v Avstrijo in iskanje zaposlitve v določenem časovnem obdobju.
• Pošljite vlogo: Prosilec mora dokumente predložiti avstrijskemu veleposlaništvu ali konzulatu na Kitajskem ali prekPriseljevanje v Avstrijospletna platforma urada za prijave.
• Odobritev in izdaja: Ko je vloga odobrena, se prosilcu izda delovni vizum in lahko začne delati v Avstriji. Rdeče-belo-rdeča kartica običajno velja 24 mesecev, ob koncu tega obdobja pa lahko prosilec zaprosi za podaljšanje ali spremembo v stalno prebivališče.

III. Povpraševanje v priljubljenih panogah v Avstriji

Na avstrijskem trgu dela obstaja veliko povpraševanje po visokokvalificiranih delavcih v določenih panogah. Z razumevanjem potreb teh panog boste povečali uspešnost svoje prošnje za delovni vizum.

1. Industrija informacijske tehnologije (IT)

Industrija informacijske tehnologije jePriseljevanje v AvstrijoEno najbolj vročih področij na trgu. Z napredkom digitalne preobrazbe se v Avstriji povečuje povpraševanje po IT talentih, kot so razvijalci programske opreme, strokovnjaki za kibernetsko varnost, podatkovni znanstveniki itd.

• zahteve za delovno mesto: inženirji programske opreme, sistemski analitiki, vodje projektov IT, inženirji umetne inteligence itd.
• raven plačila: Plače v sektorju IT so razmeroma visoke, običajno nad 3 000 EUR na mesec, višje plače pa so na voljo strokovnjakom z bogatimi izkušnjami in tehničnim znanjem.

2. Zdravstvena industrija

Avstrijski zdravstveni sistem je znan po vsem svetu, zato je povpraševanje po zdravnikih, medicinskih sestrah in zdravstvenih tehnikih v zdravstvenem sektorju zelo veliko. Zlasti zaradi starajoče se družbe povpraševanje v zdravstvenem sektorju še vedno narašča.

• zahteve za delovno mesto: Zdravniki, medicinske sestre, zdravstveni tehniki, farmacevti itd.
• raven plačila: Zdravniki običajno zaslužijo od 3 500 do 6 000 EUR na mesec, medicinske sestre približno 2 500 do 3 000 EUR na mesec, plače zdravstvenih tehnikov pa se razlikujejo glede na delovno mesto in izkušnje.

3. Inženirska in tehnološka industrija

Avstrija ima veliko povpraševanje po vseh vrstah inženirskega in tehničnega osebja, zlasti na področju strojništva, elektrotehnike in gradbeništva. Avstrija ima močno industrijsko osnovo, inženirji pa so že dolgo priljubljen poklic.

• zahteve za delovno mesto: strojni inženirji, elektroinženirji, arhitekti, gradbeni inženirji itd.
• raven plačila: Plače za delovna mesta tehničnih inženirjev običajno znašajo od 2 500 do 4 500 EUR na mesec, odvisno od izkušenj in ravni znanja.

4. Finančni in računovodski poklici

Avstrija je eno od evropskih finančnih središč, zlasti na Dunaju pa domujejo številne mednarodne banke in finančne institucije. V finančnem sektorju je veliko povpraševanje po strokovnjakih, zlasti na področju računovodstva, revizije in finančnih analiz.

• zahteve za delovno mesto: finančni menedžerji, računovodje, davčni svetovalci, finančni analitiki itd.
• raven plačila: Plače v finančnem sektorju običajno znašajo več kot 3.000 EUR na mesec, na najvišjih položajih pa do 5.000 EUR na mesec.

5. Turizem in hotelirstvo

Avstrija je svetovno znana turistična destinacija, ki vsako leto privabi veliko število turistov. V turizmu in gostinstvu, zlasti v turističnih mestih, kot sta Dunaj in Salzburg, je veliko povpraševanje po večjezičnih strokovnjakih.

• zahteve za delovno mesto: vodje hotelov, potovalni svetovalci, vodje cateringa itd.
• raven plačila: Plače za vodstvena delovna mesta v hotelih znašajo približno 2.500-3.500 EUR/mesec.

IV. Spretnosti uporabe: kako izboljšati uspešnost

z delovnimi vizumiPriseljevanje v AvstrijoKonkurenca je razmeroma huda, zato morajo kandidati sprejeti nekatere strategije, da bi izboljšali uspešnost svojih prijav.

1. Izboljšanje znanja nemškega jezika

Čeprav je v nekaterih panogah razširjena angleščina, večina avstrijskih podjetij raje zaposluje delavce, ki tekoče govorijo nemško. Zato boste z izboljšanjem znanja nemškega jezika, zlasti do ravni B2 ali višje, močno povečali svojo konkurenčnost.

2. Pridobitev ponudbe za zaposlitev pri avstrijskem delodajalcu

Ponudba za delo avstrijskega delodajalca je pomemben predpogoj za pridobitev delovnega vizuma. Povečajte svoje možnosti, da dobite ponudbo za delo, tako da aktivno iščete zaposlitvene priložnosti prek mednarodnih zaposlitvenih oglasnih desk, lovcev na zaposlene ali se udeležujete zaposlitvenih sejmov.

3. Osredotočite se na profile osebne zgodovine in spremna pisma

Prepričajte se, da življenjepis in spremno pismo ustrezata avstrijskim standardom in poudarjata vaše prednosti. Poudarite svojo akademsko izobrazbo, delovne izkušnje in ustrezna znanja, zlasti tista, ki ustrezajo potrebam avstrijskega trga dela.

4. Krepitev industrijskega znanja in strokovnih spretnosti

Na avstrijskem trgu je veliko povpraševanje po talentih na določenih področjih, zato vam lahko poglobljeno poznavanje trendov, razvoja in najnovejših tehnologij v ustrezni panogi pomaga, da se izkažete pri iskanju zaposlitve.

V. Povzetek

z delovnimi vizumiPriseljevanje v AvstrijoIdealno za številne kitajske strokovnjake. Avstrijska shema rdeče-bele-rdeče karte ponuja razmeroma preprosto pot priseljevanja za visokokvalificirano delovno silo. S poznavanjem avstrijskih zahtev za prijavo za delovni vizum, priljubljenih potreb industrije in nasvetov za prijavo boste izboljšali svojo uspešnost in nemoteno začeli svojo novo kariero. Z ustreznimi kvalifikacijami, strokovno usposobljenostjo in znanjem jezika vam bo Avstrija ponudila široko paleto poklicnih priložnosti in kakovostno življenjsko okolje.