Germania este cunoscută pentru resursele sale educaționale de înaltă calitate, cu costuri reduse și deschiseimigranțiatrăgând din ce în ce mai mulți studenți internaționali. Trecerea de la studii în străinătate la imigrație prin sistemul educațional german nu este doar un proces de dobândire a cunoștințelor, ci și o alegere înțeleaptă pentru stabilirea statutului de rezident pe termen lung. În acest articol, vom explica în detaliu cum puteți începe să studiați în Germania și să obțineți cu succesImigrarea în GermaniaScopul

I. De ce să alegeți să studiați în Germania ca punct de plecare pentru migrație?

1. Sistem educațional de calitate

Germania are instituții de învățământ superior de talie mondială, inclusiv universități de top precum Universitatea Tehnică din München și Universitatea din Heidelberg. Standardele academice ridicate din Germania și resursele de cercetare abundente oferă o gamă largă de oportunități de dezvoltare pentru studenții internaționali.

2. Educație low-cost

Spre deosebire de alte țări europene și americane, universitățile publice germane sunt practic fără taxe de școlarizare, iar studenții internaționali trebuie să plătească doar taxele de înscriere și cheltuielile de întreținere. Acest lucru reduce povara financiară pentru mulți studenți internaționali și face calea migrației mai fezabilă.

3. Politică convenabilă privind vizele

Germania oferă o gamă largă de opțiuni de viză pentru studenții internaționali și permite studenților să își prelungească șederea pentru a căuta un loc de muncă după finalizarea studiilor.

II. Planificarea rutei de la studiul în străinătate la imigrare

1. Cerere de viză de student

Dacă doriți să vă începeți migrația prin sistemul de învățământ german, trebuie mai întâi să solicitați o viză de student.

• cerință fundamentală::
  • Obținerea unei oferte de admitere la o universitate germană
  • Furnizarea de dovezi privind existența unor fonduri suficiente (conturi înghețate de aproximativ 10 332 de euro)
  • să posede competențele lingvistice necesare (germană sau engleză, în funcție de cerințele programului)
• Tip de viză::
  • Viza de student (Studentenvisum)
  • Viza lingvistică pentru preșcolari (Sprachkursvisum)

2. Vize pentru căutarea unui loc de muncă după finalizarea studiilor

După finalizarea studiilor, absolvenții pot solicita o viză de 18 luni pentru căutarea unui loc de muncă (Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitsplatzsuche) pentru a-și găsi un loc de muncă în Germania.

3. Viza de muncă sau Cartea Albastră a UE

Odată ce v-ați găsit un loc de muncă, puteți solicita o viză de muncă sau Cartea Albastră UE (Blue Card EU). Cartea Albastră UE necesită un prag salarial mai ridicat (aproximativ 58 400 EUR pe an), dar aduce și mai multe beneficii și o cale accelerată către cetățenie.

4. Permise de ședere pe termen lung

După ce lucrați în Germania timp de patru ani și plătiți asigurările sociale, puteți solicita un permis de ședere pe termen lung (Niederlassungserlaubnis). Acest permis permite șederea și munca permanentă și nu trebuie reînnoit.

III. Strategii pentru alegerea unei profesii și a unei școli

1. Top specializări pentru imigranți

De exemplu, absolvenții anumitor specializări au mai multe șanse de a găsi un loc de muncă și de a beneficia de sprijin pentru obținerea vizei:

• Inginerie (inginerie mecanică, inginerie electrică)
• Tehnologia informației (dezvoltare software, știința datelor)
• Sănătate (asistență medicală, medicină)
• Științe naturale (chimie, biotehnologie)

2. Accent pe programele orientate spre carieră

Multe universități din Germania oferă programe orientate spre carieră (de exemplu, cele din cadrul universităților de științe aplicate), care sunt mai orientate spre practică și ajută studenții să se integreze rapid pe piața muncii.

3. Alegerea programelor bilingve sau cu predare în limba germană

Deși programele cu predare în limba engleză devin din ce în ce mai frecvente, cunoașterea limbii germane este esențială pentru găsirea unui loc de muncă și integrarea în societate. Alegerea unui curs cu predare în limba germană vă va îmbunătăți competențele lingvistice și vă va lărgi opțiunile de carieră.

IV. Cum să construim un avantaj în materie de imigrație prin intermediul sistemului educațional?

1. Dobândirea de experiență profesională

Germania permite studenților să lucreze 20 de ore pe săptămână în timpul anului școlar, până la un maxim de 120 de zile întregi pe an. Dobândirea de experiență profesională prin locuri de muncă cu jumătate de normă sau stagii de practică nu numai că reduce costul vieții, dar crește și competitivitatea la angajare.

2. Utilizarea sprijinului universitar pentru ocuparea forței de muncă

Universitățile din Germania oferă adesea servicii de orientare profesională, inclusiv ateliere de căutare a unui loc de muncă, optimizarea CV-ului și târguri de locuri de muncă. Folosind aceste resurse, este posibil să găsiți un loc de muncă mai eficient.

3. Extinderea rețelelor

Participați la evenimente sociale, asociații ale absolvenților și târguri de carieră pentru a vă crea o rețea largă de contacte. Acest lucru este esențial pentru a găsi oportunități de angajare adecvate și pentru a vă integra în societatea germană.

V. Cazuri de succes de la studenți la imigranți

Cazul 1: dl Zhang, student la IT

Dl Zhang a intrat în Germania pentru a studia în cadrul programului de masterat în informatică la Universitatea RWTH Aachen din Germania. După absolvire și utilizarea unei vize pentru căutarea unui loc de muncă, a reușit să găsească un post de inginer software într-o companie nou înființată și a solicitat o carte albastră UE. Acum lucrează în Germania de 4 ani și a primit un permis de ședere permanentă.

Cazul 2: dna Lee, studentă la asistență medicală

Dna Li a studiat nursing prin sistemul german de învățământ profesional (Duales Studium). După terminarea studiilor, a găsit cu succes un loc de muncă într-un spital, a obținut o viză de muncă și a profitat de politica excelentă de reîntregire a familiei din Germania pentru a-și aduce familia să locuiască în Germania.

VI. Provocări și răspunsuri

1. impediment de vorbire

Deși multe programe sunt predate în limba engleză, cunoașterea limbii germane este esențială pentru dezvoltarea carierei și pentru viața de zi cu zi. Este recomandabil să începeți să învățați limba germană înainte de a studia în străinătate și să urmați un curs de limbă în Germania.

2. adaptarea culturală

Cultura germană pune accentul pe punctualitate și eficiență. Studenții internaționali care sosesc pentru prima dată în Germania pot avea nevoie de timp pentru a se obișnui, dar prin participarea activă la activitățile din campus și integrarea în comunitatea locală, aceștia își pot stabili rapid un sentiment de apartenență.

3. presiune economică

Deși taxele de școlarizare sunt scăzute, costul vieții în Germania este încă un motiv de îngrijorare. Studenții pot reduce presiunea financiară prin locuri de muncă cu jumătate de normă și burse, planificându-și în același timp bugetul cu înțelepciune.

VII. Concluzie

De la studii în străinătate la emigrare, șederea pe termen lung prin intermediul sistemului educațional german nu este un vis irealizabil. Cu resursele educaționale de înaltă calitate ale Germaniei, piața deschisă a locurilor de muncă și perfecțiuneaPolitica germană în materie de imigrațieStudenții internaționali pot găsi aici oportunități de dezvoltare și un sentiment de acasă.

Profitați de oportunitatea de a studia în străinătate, faceți un plan clar, de la învățarea limbilor străine la pregătirea pentru carieră, și îndreptați-vă constant către o carieră înMigrația în GermaniaScopul unei vieți pe termen lung. Germania vă urează bun venit!