Noua Zeelandă este cea mai populară țară din lume pentru frumusețea peisajelor sale, condițiile de viață sigure și beneficiile sociale excelente.imigranțiAvând în vedere noile modificări ale politicii de imigrare din 2024, solicitanții trebuie să fie la curent cu cele mai recente schimbări de politică și să aibă competențele necesare pentru a-și îmbunătăți semnificativ rata de succes. În acest articol, vom analiza 2024Politica de imigrare a Noii Zeelandeși oferă sfaturi practice cu privire la schimbările esențiale care vă vor ajuta să treceți mai departe în viața din Noua Zeelandă.

I. 2024Imigrație în Noua ZeelandăSchimbări esențiale în politică

1. migrant calificatajustarea sistemului de notare

Noua Zeelandămigrant calificat(Skilled Migrant Category, SMC) au fost ajustate în 2024:

• Punctajul minim a crescut la 180: Solicitanții vor trebui să aibă un nivel mai ridicat de educație, experiență profesională sau competențe comparativ cu cele 160 de puncte anterioare.
• Considerare prioritară pentru posturile bine plătite: Se vor acorda puncte suplimentare solicitanților care au un venit anual egal sau mai mare decât venitul mediu din Noua Zeelandă (aproximativ 80.000 NZ$).
• Lista actualizată a ocupațiilor deficitare: Adăugarea de posturi în mai multe industrii noi, cum ar fi energia regenerabilă, inteligența artificială și tehnologia medicală, oferă mai multe oportunități pentru candidații cu experiență profesională relevantă.

2. Cerințe mai stricte privind limba engleză

Cerințele de competență lingvistică au crescut în general, majoritatea categoriilor de imigranți solicitând un punctaj IELTS (International English Language Testing System) de cel puțin 6,5, iar unele categorii profesionale pot solicita un punctaj mai mare. În plus, solicitanților li se cere să prezinte rezultatele lingvistice obținute în ultimii doi ani.

3. investiții imigrațieReforme politice

Din 2024, Noua Zeelandă se va concentra pe atragerea investitorilor cu valoare adăugată mare:

• Creșterea pragurilor de investiții: Suma minimă pentru viza Investment Class 2 a fost majorată de la 3 milioane N la 5 milioane N și necesită ca cel puțin 50% din fonduri să fie investite în proiecte de inovare sau de mediu desemnate de guvern.
• Restricții privind investițiile imobiliare: Investițiile imobiliare nu mai reprezintă o formă eficientă de investiție pentru imigranți, iar investitorii trebuie să se concentreze asupra sectoarelor emergente ale tehnologiei, educației sau infrastructurii.

4. Condiții relaxate pentru imigrația în vederea reîntregirii familiei

Aprobarea vizelor pentru părinții, partenerii și copiii adulți ai rezidenților aflați deja în Noua Zeelandă a devenit mai flexibilă, acordându-se prioritate nevoilor de reunificare. În același timp, taxele de solicitare au fost reduse și se preconizează că termenul de aprobare va fi redus la 12 luni.

În al doilea rând, cum să îmbunătățiți rata de succes a cererii de imigrare în Noua Zeelandă

Solicitanții trebuie să fie bine pregătiți în fața schimbărilor de politică. Iată câteva strategii-cheie pentru a vă îmbunătăți rata de succes:

1. Optimizarea punctajului EOI

În centrul migrației calificate se află punctajul, iar următoarele puncte vă pot îmbunătăți semnificativ punctajul:

• Obținerea unei oferte de muncă în Noua Zeelandă: Aceasta este cea mai directă modalitate de a obține credite suplimentare. Este recomandabil să căutați oportunități de angajare prin intermediul site-urilor de căutare a locurilor de muncă, cum ar fi Seek și Trade Me, sau să lucrați cu o agenție de ocupare a forței de muncă.
• Îmbunătățirea calificărilor academice: Calificările superioare (cum ar fi un masterat sau un doctorat) pot adăuga puncte la EOI, în special în domenii legate de ocupații care sunt deficitare în Noua Zeelandă.
• Dobândirea de experiență profesională: Candidații cu peste cinci ani de experiență profesională internațională vor primi puncte bonus semnificative, în special în industriile deficitare.

2. Îmbunătățirea competențelor lingvistice în limba engleză

Cunoașterea limbii engleze nu este importantă doar pentru imigranți, ci și pentruImigrare în Noua Zeelandăcompetențe necesare pentru societate. Este recomandat să participați la un curs profesional de limba engleză și să exersați testul IELTS de mai multe ori pentru a vă asigura că punctajul țintă este atins.

3. Concentrarea pe lista ocupațiilor deficitare

Lista deficitelor de competențe pe termen lung (LTSSL) este actualizată anual în Noua Zeelandă. 2024 prevede adăugarea mai multor domenii noi, cum ar fi:

• Inginer dezvoltare software
• Experți în energie regenerabilă
• Profesioniști în îngrijirea geriatrică
  Puncte suplimentare semnificative pot fi acordate dacă ocupația dumneavoastră se află pe listă.

4. Pregătiți materialele de aplicare în avans

Cererile de imigrare necesită pregătirea unui număr mare de documente, cum ar fi certificate academice, certificate de muncă, scoruri lingvistice, rapoarte medicale și certificate de cazier judiciar.
Recomandare:

• Traduceți și autentificați în prealabil toate documentele relevante.
• Menținerea coerenței materialelor pentru a evita întârzierile în aprobări datorate discrepanțelor în informații.

5. Solicitați ajutorul unui consultant profesionist în domeniul imigrației

Având în vedere complexitatea procesului de imigrare și modificările frecvente ale politicilor, un consultant profesionist în domeniul imigrării poate oferi o soluție personalizată pentru a vă ajuta să economisiți timp și să vă creșteți rata de succes.

III. Concepții comune greșite despre solicitanții de imigrare și modalități de evitare a acestora

1. Subestimarea cerințelor lingvistice

Mulți candidați cred că testele de limbă pot fi trecute cu ușurință, dar, în practică, unele cariere necesită un nivel foarte ridicat al limbii engleze.
**Metodă de evitare:** Luați testul IELTS sau PTE devreme și beneficiați de pregătire specială pentru punctele slabe.

2. Ignorarea relevanței carierei

Chiar și cu un nivel ridicat de educație și experiență profesională, poate fi dificil să obțineți o invitație dacă aceasta nu este legată de lista ocupațiilor deficitare.
**Cum să evitați acest lucru:** Alegeți o carieră care să corespundă nevoilor Noii Zeelande sau luați în considerare o tranziție de competențe.

3. Lipsa de atenție la gestionarea timpului

Mulți solicitanți au ratat această oportunitate deoarece nu au putut depune documentele complete în termenul solicitat.
**Metoda de evitare:** Urmați cu strictețe calendarul USCIS pentru a face planul de aplicare și pentru a finaliza toate pregătirile înainte de punctul critic.

IV. Tendințe viitoare ale imigrației în Noua Zeelandă

1. Consolidarea competențelor

Noua Zeelandă va continua să atragă migranți foarte calificați și valoroși, în special în sectoarele tehnic, medical și educațional. Solicitanții vor trebui să își îmbunătățească competitivitatea pentru a răspunde nevoilor pieței muncii din Noua Zeelandă.

2. Politica de migrație ecologică

Pe măsură ce Noua Zeelandă promovează protecția mediului și dezvoltarea durabilă, aceasta va fi mai înclinată să aducă în viitor profesioniști sau investitori în domeniul mediului.

3. Optimizarea digitală a proceselor

În 2024, Serviciul de imigrare din Noua Zeelandă militează pentru digitalizarea completă a procesului de depunere a cererilor de imigrare, ceea ce va permite solicitanților să depună și să își urmărească cererile online mai rapid.

V. Rezumat

2024Politica de imigrare a Noii ZeelandeExistă o preferință mai mare pentru persoanele cu înaltă calificare și pentru investitorii cu valoare adăugată ridicată, precum și cerințe mai ridicate pentru solicitanți. Dacă intenționați să emigrați în Noua Zeelandă, ar trebui să monitorizați îndeaproape schimbările de politică și să elaborați o strategie de aplicare detaliată. Prin optimizarea punctajului, îmbunătățirea competențelor lingvistice, concentrarea pe ocupațiile deficitare și solicitarea de ajutor profesional, vă puteți îmbunătăți semnificativ șansele de succes.
Fie că sunteți în căutarea unei calități mai bune a vieții sau a unor noi oportunități pentru familie și carieră, Noua Zeelandă va fi locul ideal către care să lucrați.