Imigracija į KanadąKaip patraukliausias pasaulyjeimigrantaiTai viena iš tų šalių, į kurią imigrantai iš viso pasaulio traukia dėl gerai įtvirtintos socialinės gerovės sistemos, liberalios imigracijos politikos ir aukštos gyvenimo kokybės.naujausi imigrantaiAtvykę į Kanadą imigrantai gali naudotis įvairiomis lengvatomis - nuo pagrindinių sveikatos priežiūros paslaugų iki vaikų priežiūros išmokų ir socialinio draudimo išmokų, kurios užtikrina tvirtą jų gyvenimo saugumą. Šiame straipsnyje išsamiai paaiškinama, kaip Kanadanaujausi imigrantaiPagrindiniai jums prieinami išmokų paketai, padedantys geriau suprasti ir panaudoti šiuos išteklius.

I. Medicininės išmokos

1. Valstybinis sveikatos draudimas
Kanadoje veikia išsami valstybinė sveikatos priežiūros sistema. Atvykę į Kanadą nauji imigrantai paprastai gali pateikti prašymą prisijungti prie savo provincijos valstybinio sveikatos draudimo (dar vadinamo sveikatos kortele). Sveikatos draudimas padengia didžiąją dalį pagrindinių medicinos paslaugų, įskaitant diagnostiką, hospitalizaciją, operacijas ir kt. Nors laukimo laikotarpis skiriasi priklausomai nuo provincijos (paprastai 3 mėnesiai), atvykėliai gali įsigyti privatų sveikatos draudimą, kad galėtų pereiti į kitą laikotarpį.

2. Farmacijos ir odontologinės išmokos
Nors dauguma pagrindinių medicinos paslaugų yra nemokamos, dantų gydymo ir receptinių vaistų valstybinis sveikatos draudimas nepadengia. Kai kuriose provincijose mažas pajamas gaunančioms šeimoms suteikiamas papildomas draudimas nuo vaistų ir dantų gydymo. Nauji imigrantai taip pat gali gauti papildomą paramą vaistų ir dantų gydymo išlaidoms padengti pagal darbo biržos programas arba įsigydami privatų draudimą.

II. Vaiko ir šeimos gerovė

1. Kanados vaiko išmoka (CCB)
Kanadoje šeimoms, auginančioms vaikus, mokama išmoka už vaikus. Ši išmoka - tai mėnesinė išmoka, kurios dydis priklauso nuo šeimos pajamų ir vaiko amžiaus, ir yra skirta padėti šeimoms, auginančioms vaikus iki 18 metų. Kuo mažesnės šeimos pajamos, tuo didesnė vaiko išmoka. Šia išmoka gali pasinaudoti imigrantų šeimos, nepriklausomai nuo to, ar jos turi nuolatinį darbą, ar ne.

2. Vaiko priežiūros išmoka
Kai kurios provincijos taip pat teikia vaikų priežiūros subsidijas, kad palengvintų vaikų priežiūros naštą šeimoms, auginančioms mažus vaikus. Tiksli suma ir reikalavimai įvairiose provincijose skiriasi, o naujieji imigrantai gali kreiptis dėl subsidijos pagal savo gyvenamosios vietos politiką.

3. Tėvystės atostogos ir išmokos
Kanados vaiko priežiūros atostogų politika yra labai lanksti. Nauji tėvai imigrantai gali išeiti 12-18 mėnesių mokamų motinystės atostogų, kurių metu jie turi teisę į EI (užimtumo draudimo) išmokas ir kas mėnesį gauti tam tikrą pajamų dalį atitinkantį priedą. Ši politika ne tik padeda naujoms imigrantų šeimoms prisitaikyti prie naujo gyvenimo, bet ir sumažina finansinę vaiko priežiūros naštą.

III. Užimtumo ir nedarbo išmokos

1. Užimtumo draudimas (angl. Employment Insurance, EI)
Imigrantai, kurie teisėtai dirba Kanadoje ir netenka darbo ne dėl asmeninių priežasčių, gali kreiptis dėl Užimtumo draudimo išmokų.Užimtumo draudimas yra laikinas pajamų priedas, padedantis bedarbiams išgyventi nedarbo laikotarpiu. Naujieji imigrantai, netekę darbo dėl įmonės atleidimo iš darbo ar ekonominio nuosmukio, gali kreiptis dėl šios išmokos, tačiau jie turi atitikti tam tikrus darbo valandų reikalavimus.

2. Profesinio mokymo ir įdarbinimo paslaugos
Kanados darbo biržos ir profesinio mokymo įstaigos siūlo įvairią pagalbą įsidarbinant naujokams, įskaitant įgūdžių lavinimą, gyvenimo aprašymo peržiūrą ir konsultacijas pokalbio metu. Šios paslaugos yra labai naudingos atvykusiems į Kanadą ir padeda jiems kuo greičiau prisitaikyti prie Kanados darbo rinkos.

IV. Būsto ir nuomos išmokos

1. Nuomos subsidijos
Visos Kanados provincijos teikia nuomos subsidijas, kad sumažintų mažas pajamas gaunančių šeimų spaudimą mokėti nuomos mokestį. Pavyzdžiui, Ontarijuje ir Britų Kolumbijoje veikia nuomos subsidijų programos. Nauji imigrantai, norėdami sumažinti būsto nuomos naštą, gali kreiptis dėl įvairaus dydžio subsidijų, atsižvelgiant į jų namų ūkio pajamas ir šeimos narių skaičių.

2. Pirmą kartą perkantiems nuolaida
Kanada siūlo daugybę lengvatų pirmą kartą įsigyjantiems būstą, įskaitant atleidimą nuo mokesčių, mokesčių lengvatas ir mažų palūkanų paskolas. Atvykėliams, turintiems ilgalaikių planų gyventi Kanadoje, šios politikos priemonės gali padėti greičiau pasiekti būsto įsigijimo tikslus.

V. Pensijos ir išmokos pagyvenusiems žmonėms

1. Senatvės draudimas (OAS)
Senatvės draudimas (OAS) yra pagrindinė Kanados Vyriausybės teikiama pensijų išmoka Kanados piliečiams arba nuolatiniams gyventojams, vyresniems nei 65 metų amžiaus. Nauji imigrantai turi teisę gauti OAS po 10 metų gyvenimo Kanadoje.Ši išmoka užtikrina pagrindinį senjorų saugumo lygį, o jos dydis priklauso nuo gyvenimo Kanadoje trukmės ir pajamų.

2. Kanados pensijų planas (KPP)
CPP taikoma visiems imigrantams, kurie teisėtai dirbo Kanadoje ir mokėjo pensijų įmokas. Išėję į pensiją imigrantai gauna pensiją, kuri priklauso nuo metų skaičiaus ir įmokų dydžio. Imigrantai gali gauti CPP net ir tuo atveju, jei išėję į pensiją jie išvyksta iš Kanados.

VI. Išmokos mažas pajamas gaunančioms šeimoms

1. GST/HST grąžinimas
Kanadoje mažas pajamas gaunančioms šeimoms suteikiamas GST/HST kreditas, kuris mokamas kas ketvirtį. Ši išmoka daugiausia naudojama kasdienėms namų ūkio išlaidoms subsidijuoti ir yra labai naudinga naujoms imigrantų šeimoms, turinčioms mažas pajamas.

2. Socialinė parama (SSA)
Kanados provincijos naujiems imigrantams, neturintiems pajamų arba gaunantiems labai mažas pajamas, skiria socialines išmokas, kurios padeda padengti pagrindines pragyvenimo išlaidas. Socialinių išmokų dydžiai ir sumos skiriasi priklausomai nuo provincijos, tačiau paprastai jos skiriamos būtiniausioms reikmėms, pavyzdžiui, maistui, būstui ir drabužiams. Ši išmoka padeda atvykėliams išlaikyti pagrindinį pragyvenimo lygį, kol jie susiras pastovų darbą.

VII. Edukacinė nauda

Kanadoje veikia aukščiausio lygio švietimo sistema ir nemokamo pradinio ir vidurinio ugdymo politika. Naujų imigrantų šeimų vaikai gali nemokamai mokytis valstybinėse mokyklose, kol baigs vidurinę mokyklą. Be to, Kanadoje siūlomas Rezervinio švietimo taupymo planas (RESP), padedantis šeimoms taupyti vaikų mokslui po vidurinės mokyklos baigimo. Vyriausybė subsidijuoja tam tikrą procentinę dalį indėlių RESP sąskaitose, kad būtų suteikta papildoma parama naujųjų imigrantų vaikų būsimam švietimui.

VIII. Kaip veiksmingai naudotiImigracija į KanadąGerovė?

1. Supratimas apie išmokas ir prašymas jas gauti: Nauji imigrantai į Kanadą turėtų imtis iniciatyvos sužinoti apie vietos socialinės apsaugos politiką ir laiku pateikti paraiškas dėl jos, pavyzdžiui, sveikatos draudimo ir išmokų vaikams.
2. Reguliariai atnaujinkite informaciją apie pajamas ir adresą: Daugelis išmokų priklauso nuo namų ūkio pajamų ir gyvenamosios vietos, todėl reguliariai atnaujindami savo informaciją galite užtikrinti, kad turite teisę į teisingo dydžio išmokas.
3. Geros finansinės atskaitomybės palaikymas: Imigrantai, prašydami socialinės paramos, turi pateikti pajamų įrodymus, mokesčių dokumentus ir t. t. Norint sklandžiai pateikti prašymą dėl socialinės paramos, labai naudinga turėti gerus finansinius duomenis.
4. Visapusiškas naudojimasis profesinio mokymo ir įdarbinimo paslaugomis: Ankstyvas dalyvavimas vietos profesinio mokymo programose, kalbų mokymasis ir pan. gali padėti greičiau integruotis į darbo rinką ir sumažinti priklausomybę nuo socialinės paramos.

santraukos

Kanada siūlo daugybę lengvatų atvykėliams - nuo sveikatos priežiūros iki švietimo ir užimtumo paramos, apimančių beveik visus gyvenimo aspektus. Šios išmokos ne tik padeda imigrantams prisitaikyti prie naujo gyvenimo, bet ir užtikrina jų saugumą ir apsaugą. Naujieji imigrantai gali protingai naudotis šiomis išmokomis pagal savo situaciją, kad sumažintų finansinį spaudimą ir sklandžiai adaptuotųsi.Imigracija į Kanadągyvenimo.