Einwanderung nach KanadaAls attraktivste Stadt der WeltEinwandererMit seinem gut ausgebauten Sozialsystem, seiner liberalen Einwanderungspolitik und seiner hohen Lebensqualität ist es eines der Ziele, die Einwanderer aus der ganzen Welt anziehen.NeueinwandererDie Einreise nach Kanada bietet Einwanderern Zugang zu einer Reihe von Leistungen, von der medizinischen Grundversorgung über Kinderbetreuungsgeld bis hin zu Zahlungen der Sozialversicherung, die allesamt eine große Sicherheit für ihr Leben bieten. In diesem Artikel wird Kanada im Detail erklärtNeueinwandererDas Hauptnutzenpaket, das Sie genießen, soll Ihnen helfen, diese Ressourcen besser zu verstehen und zu nutzen.

I. Medizinische Leistungen

1. öffentliche Krankenversicherung
Kanada verfügt über ein umfassendes öffentliches Gesundheitsversorgungssystem. Nach der Landung in Kanada können Neueinwanderer in der Regel einen Antrag auf Mitgliedschaft in der öffentlichen Krankenversicherung ihrer Provinz stellen (auch als Gesundheitskarte bekannt). Die Krankenversicherung deckt den größten Teil der medizinischen Grundversorgung ab, einschließlich Diagnose, Krankenhausaufenthalt, Operationen usw. Obwohl die Wartezeit je nach Provinz unterschiedlich ist (in der Regel 3 Monate), haben Neuankömmlinge die Möglichkeit, während dieser Zeit eine private Krankenversicherung abzuschließen.

2. pharmazeutische und zahnärztliche Leistungen
Während die meisten medizinischen Grundleistungen kostenlos sind, werden zahnärztliche Leistungen und verschreibungspflichtige Medikamente nicht von der staatlichen Krankenversicherung übernommen. Einige Provinzen bieten Familien mit geringem Einkommen zusätzliche Leistungen für Medikamente und Zahnbehandlungen. Neuzuwanderer können auch über Workfare-Programme oder durch den Abschluss einer privaten Versicherung zusätzliche Unterstützung bei den Kosten für Medikamente und Zahnbehandlungen erhalten.

II. die Fürsorge für Kinder und Familien

1. kanadisches Kindergeld (CCB)
In Kanada gibt es ein Kindergeld für Familien mit Kindern. Dabei handelt es sich um eine monatliche Zahlung, die sich nach dem Familieneinkommen und dem Alter des Kindes richtet und die Familien bei der Erziehung von Kindern unter 18 Jahren unterstützen soll. Je niedriger das Einkommen der Familie, desto höher ist das Kindergeld. Diese Leistung steht Einwandererfamilien unabhängig davon zu, ob sie eine feste Anstellung haben oder nicht.

2. das Kinderbetreuungsgeld
Einige Provinzen gewähren auch Zuschüsse zur Kinderbetreuung, um Familien mit kleinen Kindern zu entlasten. Die genaue Höhe und die Anforderungen variieren von Provinz zu Provinz, und Neuzuwanderer können die Subvention gemäß den örtlichen Richtlinien beantragen.

3. elternurlaub und elterngeld
Die kanadische Elternurlaubspolitik ist sehr flexibel. Neu zugewanderte Eltern können bis zu 12 bis 18 Monate bezahlten Mutterschaftsurlaub nehmen. Während dieser Zeit haben sie Anspruch auf Leistungen der Arbeitsversicherung (EI) und erhalten einen monatlichen Zuschuss in Höhe eines Prozentsatzes ihres Einkommens. Diese Politik hilft nicht nur neuen Einwandererfamilien, sich auf ihr neues Leben einzustellen, sondern verringert auch die finanzielle Belastung durch die Kinderbetreuung.

III. beschäftigung und arbeitslosenunterstützung

1. die Beschäftigungsversicherung (EI)
Einwanderer, die legal in Kanada arbeiten und ihren Arbeitsplatz aus anderen als persönlichen Gründen verlieren, können Leistungen der Employment Insurance (Beschäftigungsversicherung) beantragen, die eine befristete Einkommensergänzung bietet, um Arbeitslosen zu helfen, Zeiten der Arbeitslosigkeit zu überstehen. Neueinwanderer, die ihren Arbeitsplatz aufgrund von Entlassungen oder wirtschaftlichem Abschwung verloren haben, können diese Leistung beantragen, wobei sie allerdings bestimmte Arbeitszeiten einhalten müssen.

2. berufliche Bildung und Arbeitsvermittlung
Jobbörsen und Berufsbildungseinrichtungen in Kanada bieten Neuankömmlingen eine Reihe von Hilfen für die Beschäftigung an, darunter Qualifizierungsmaßnahmen, die Überarbeitung von Lebensläufen und Coaching bei Vorstellungsgesprächen. Diese Dienstleistungen sind für Neuankömmlinge in Kanada sehr hilfreich und helfen ihnen, sich so schnell wie möglich an den kanadischen Arbeitsmarkt anzupassen.

IV. Wohn- und Mietbeihilfen

1. die Mietzuschüsse
Alle kanadischen Provinzen gewähren Mietzuschüsse, um den Druck auf einkommensschwache Familien bei der Zahlung der Miete zu verringern. So gibt es beispielsweise in Ontario und British Columbia Mietzuschussprogramme. Neuzuwanderer können je nach Haushaltseinkommen und Anzahl der Familienmitglieder unterschiedlich hohe Zuschüsse beantragen, um ihre Wohnkosten zu senken.

2. der Rabatt für Erstkäufer
Kanada bietet eine Reihe von Anreizen für Erstkäufer von Wohneigentum, darunter Steuerbefreiungen, Steuernachlässe und zinsgünstige Darlehen. Für Neuankömmlinge mit langfristigen Plänen, in Kanada zu leben, können diese Maßnahmen dazu beitragen, dass sie ihre Ziele beim Hauskauf schneller erreichen.

V. Renten und Leistungen für ältere Menschen

1. die Alterssicherung (OAS)
Die Alterssicherung (Old Age Security, OAS) ist eine von der kanadischen Regierung gewährte Grundrente für kanadische Staatsbürger oder Personen mit ständigem Wohnsitz in Kanada im Alter von über 65 Jahren. Neueinwanderer haben nach 10 Jahren Aufenthalt in Kanada Anspruch auf die OAS, die eine Grundsicherung für Senioren darstellt und deren Höhe von der Dauer des Aufenthalts und dem Einkommen abhängt.

2. der kanadische Rentenplan (CPP)
Der CPP gilt für alle Einwanderer, die legal in Kanada gearbeitet und in eine Rente eingezahlt haben. Einwanderer erhalten bei Eintritt in den Ruhestand eine Rente, deren Höhe sich nach der Anzahl der Jahre und der Höhe der Beiträge richtet. Einwanderer können den CPP auch dann erhalten, wenn sie Kanada nach der Pensionierung verlassen.

VI. einkommensschwache Familienleistungen

1. die Erstattung der GST/HST
Kanada gewährt einkommensschwachen Familien eine GST/HST-Gutschrift, die vierteljährlich ausgezahlt wird. Diese Leistung wird hauptsächlich zur Subventionierung der täglichen Haushaltsausgaben verwendet und ist eine sehr nützliche Leistung für Neueinwandererfamilien mit geringem Einkommen.

2. die Sozialhilfe (SSA)
Für Neueinwanderer ohne oder mit nur sehr geringem Einkommen bieten die kanadischen Provinzen Sozialhilfeleistungen an, um die grundlegenden Lebenshaltungskosten zu decken. Die Sätze und Beträge der Sozialleistungen variieren von Provinz zu Provinz, decken aber in der Regel die Grundbedürfnisse wie Nahrung, Unterkunft und Kleidung ab. Diese Leistung hilft Neuankömmlingen, einen grundlegenden Lebensstandard aufrechtzuerhalten, bis sie eine feste Anstellung gefunden haben.

VII. pädagogische Leistungen

Kanada verfügt über ein erstklassiges Bildungssystem und eine Politik der kostenlosen Bildung in Grund- und Sekundarschulen. Kinder aus neuen Einwandererfamilien haben bis zum Abschluss der High School Zugang zu kostenloser öffentlicher Bildung. Darüber hinaus bietet Kanada einen Reserve Education Savings Plan (RESP) an, um Familien beim Sparen für die postsekundäre Ausbildung ihrer Kinder zu unterstützen. Die Regierung bezuschusst einen bestimmten Prozentsatz der Einlagen auf RESP-Konten, um die künftige Ausbildung der Kinder von Neueinwanderern zusätzlich zu unterstützen.

VIII. wie man sie effektiv nutzen kannEinwanderung nach KanadaSozialhilfe?

1. Verstehen und Beantragen von LeistungenNeueinwanderer in Kanada sollten die Initiative ergreifen, um sich über die örtlichen Sozialleistungen zu informieren und diese bei Bedarf rechtzeitig zu beantragen, z. B. Krankenversicherungen und Kindergeld.
2. Regelmäßige Aktualisierung der Einkommens- und AdressdatenViele Leistungen richten sich nach dem Haushaltseinkommen und dem Wohnort, und die regelmäßige Aktualisierung Ihrer Daten stellt sicher, dass Sie Anspruch auf die richtige Höhe der Leistungen haben.
3. Aufrechterhaltung einer gesunden FinanzbilanzBei der Beantragung von Sozialhilfe müssen Zuwanderer Einkommensnachweise, Steuerunterlagen usw. vorlegen. Eine gute Finanzlage trägt wesentlich zur reibungslosen Beantragung von Sozialhilfe bei.
4. Vollständige Inanspruchnahme der Berufsbildungs- und ArbeitsvermittlungsdiensteDie frühzeitige Teilnahme an lokalen Berufsbildungsprogrammen, das Erlernen von Fremdsprachen usw. kann dazu beitragen, die Integration in die Arbeitswelt zu beschleunigen und die Abhängigkeit von der Sozialhilfe zu verringern.

Zusammenfassen

Kanada bietet eine breite Palette von Leistungen für Neuankömmlinge, von der Gesundheitsversorgung über die Bildung bis hin zur Unterstützung bei der Arbeit, die fast alle Lebensbereiche abdeckt. Diese Leistungen helfen den Zuwanderern nicht nur bei der Anpassung an ihr neues Leben, sondern bieten ihnen auch Sicherheit. Neuzuwanderer können diese Leistungen je nach ihrer eigenen Situation sinnvoll nutzen, um den finanziellen Druck zu verringern und sich reibungslos anzupassen.Einwanderung nach Kanadades Lebens.