Η Σουηδία είναι μια ανεξάρτητη χώρα με βάσηΥψηλή ευημερία, υψηλή ποιότητα ζωής, σταθερό κοινωνικό περιβάλλονΦημίζεται για την προσέλκυση μεγάλου αριθμούμετανάστες. Ωστόσο, η μετανάστευση στη Σουηδία δεν είναι εύκολη και πολλοί αιτούντες απορρίπτονται στο στάδιο της θεώρησης ή της μόνιμης διαμονής (PR).Μετανάστευση στη ΣουηδίαΠοιο είναι το ποσοστό επιτυχίας; Ποιοι είναι οι συνηθέστεροι λόγοι απόρριψης της θεώρησης; Και πώς μπορούν να αποφευχθούν; Αυτό το άρθρο θα σας δώσει μια λεπτομερή ανάλυση τωνΣουηδική αίτηση μετανάστευσηςΠερισσότερη βεβαιότητα!

I. Έχει η Σουηδία υψηλό ποσοστό επιτυχίας για τους μετανάστες;

Η μεταναστευτική πολιτική της Σουηδίας είναι σχετικά διαφανής, αλλά τα κριτήρια έγκρισης είναι αυστηρά και το ποσοστό επιτυχίας ποικίλλει ανάλογα με τον τύπο της θεώρησης:

Συνολικά.Οι θεωρήσεις οικογενειακής επανένωσης είναι οι πιο εύκολεςΤο επόμενο καλύτερο πράγμα είναι τοβίζα εργασίαςαλλά (όχι)επενδυτική μετανάστευσηΧαμηλότερο ποσοστό επιτυχίας με τους μετεγγραφέντες φοιτητέςεπειδή περιλαμβάνουν πιο σύνθετους οικονομικούς και εργασιακούς παράγοντες.

Δεύτερον, οι συνηθέστεροι λόγοι άρνησης χορήγησης βίζας σε Σουηδούς μετανάστες

Παρά το άνοιγμα της σουηδικής κυβέρνησης στη μετανάστευση, πολλοί αιτούντες εξακολουθούν να μην λαμβάνουν βίζα. ΑκολουθούνΟι συνηθέστεροι λόγοι άρνησης θεώρησης και οι αντίστοιχες λύσεις.

1. Ανεπαρκής οικονομική ικανότητα(ισχύει για όλους τους τύπους θεωρήσεων)

✅ θέματα: Ο αιτών δεν μπορεί να αποδείξει ότι διαθέτει επαρκές εισόδημα ή αποταμιεύσεις ή ότι εξαρτάται από τις κρατικές παροχές της Σουηδίας.
✅ διεύθυνση::

• προσφοράΤραπεζικές καταστάσεις, αποδεικτικά εισοδήματος για τους τελευταίους 6 μήνες, που δείχνει μια σταθερή οικονομική πηγή.
• Για τις θεωρήσεις εργασίας, εξασφαλίζεται ότι ο μισθός δεν είναι χαμηλότερος από το σουηδικό πρότυπο της αγοράς εργασίας (τουλάχιστον 27.360 κορώνες/μήνα το 2024).
• Οι αιτούντες θεώρηση οικογενειακής επανένωσης πρέπει να προσκομίσουν απόδειξη του εισοδήματος από την εργασία του/της συζύγου τους για να αποδείξουν την οικονομική τους ανεξαρτησία.

2. Υποβαθμισμένες γλωσσικές δεξιότητες(ισχύει για τη μόνιμη διαμονή και την πολιτογράφηση)

✅ θέματα: Η σουηδική κυβέρνηση δίνει όλο και μεγαλύτερη έμφαση στην κοινωνική ένταξη των μεταναστών και στο μέλλον οι αιτούντες PR ενδέχεται να υποχρεούνται να περάσουν από εξετάσεις σουηδικής γλώσσας.
✅ διεύθυνση::

• έγκαιρη εγγραφήSFI (πρόγραμμα στη σουηδική γλώσσα)Εάν έχετε περάσει το επίπεδο Α2 ή ανώτερο, θα μπορέσετε να αυξήσετε τις πιθανότητές σας να περάσετε την αίτηση.
• Βελτιώστε τις δεξιότητες ακρόασης και ομιλίας σας χρησιμοποιώντας τα σουηδικά περισσότερο στην καθημερινή σας ζωή, π.χ. επικοινωνώντας με τους ντόπιους, διαβάζοντας τις ειδήσεις κ.λπ.

3. Ελλιπές ή αναληθές υλικό αίτησης(ισχύει για όλους τους τύπους θεωρήσεων)

✅ θέματα: Η έλλειψη εγγράφων της αίτησης, οι ασυνεπείς πληροφορίες ή τα πλαστά έγγραφα μπορεί να οδηγήσουν στην απόρριψη της θεώρησης.
✅ διεύθυνση::

• Βεβαιωθείτε ότι όλα τα υλικά είναι πλήρη, συμπεριλαμβανομένωνΔιαβατήριο, τραπεζική δήλωση, σύμβαση εργασίας, φορολογικός λογαριασμός, συμβόλαιο ενοικίασης κ.λπ..
• Παρέχετε ειλικρινή προσωπική εμπειρία και πληροφορίες, μην παραποιείτε την εργασιακή εμπειρία ή την απόδειξη των κεφαλαίων.
• Πριν από την υποβολή, ελέγξτε δύο φορές όλα τα έντυπα για να βεβαιωθείτε ότι έχουν συμπληρωθεί σωστά.

4. Μη συμμόρφωση με τις θεωρήσεις εργασίας(Ισχύει για τους αιτούντες θεώρηση εργασίας)

✅ θέματα: Τα προσόντα του εργοδότη δεν πληρούν τις απαιτήσεις του Σουηδικού Συμβουλίου Μετανάστευσης ή ο μισθός της θέσης είναι κάτω από τα πρότυπα του κλάδου.
✅ διεύθυνση::

• Διασφαλίστε ότι οι εργοδότες έχουν νόμιμεςΑριθμός οργανισμού, και δικαιούται να απασχολεί διακινούμενους εργαζόμενους.
• Πριν από την υποβολή αίτησης, ελέγξτε την επίσημη σουηδική μισθολογική κλίμακα για να βεβαιωθείτε ότι ο μισθός που προσφέρει ο εργοδότης ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις.
• Εάν ο εργοδότης δεν έχει τα προσόντα, μπορείΑλλαγή εταιρείας ή αναζήτηση ενός πιο αξιόπιστου εργοδότη.

5. Συχνές αναχωρήσεις από τη Σουηδία που επηρεάζουν τα μητρώα διαμονής(ισχύει για τους αιτούντες μόνιμη διαμονή)

✅ θέματα: Εάν ο αιτών απουσιάζει από τη Σουηδία για μεγάλο χρονικό διάστημα ενώ κατέχει άδεια διαμονής, μπορεί να θεωρηθεί ότι "δεν έχει εκπληρώσει την απαίτηση διαμονής".
✅ διεύθυνση::

• Διασφαλίστε ότι κάθε χρόνοΔιαμονή στη Σουηδία για τουλάχιστον 9 μήνεςΓια να μην επηρεαστεί η εφαρμογή PR.
• Εάν είναι απαραίτητο να φύγετε από τη Σουηδία για εργασία ή σπουδές, να προσκομίσετε έναν σοβαρό λόγο για να το κάνετε και να πληρώνετε τους φόρους και τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης.

6. Αμφιβολίες σχετικά με τη γνησιότητα της σχέσης (για τις θεωρήσεις οικογενειακής επανένωσης)

✅ θέματα: Το Τμήμα Μετανάστευσης υποψιάζεται ότι η σχέση ενός ζευγαριού ή συντρόφου δεν είναι γνήσια και μπορεί να ζητήσει περισσότερες αποδείξεις ή ακόμη και συνέντευξη.
✅ διεύθυνση::

• Να προσκομίσετε αποδεικτικά στοιχεία για τη συγκατοίκηση, όπωςΑποδείξεις γάμου, κοινοί τραπεζικοί λογαριασμοί, συμβάσεις ενοικίασης, ταξιδιωτικά αρχεία, αλληλεπιδράσεις στα μέσα κοινωνικής δικτύωσηςκ.λπ.
• σε μια συνέντευξηΗ απάντηση είναι ομόφωνη.για να αποφευχθούν ασυνέπειες στις απαντήσεις που θα μπορούσαν να επηρεάσουν το αποτέλεσμα της έγκρισης.

7. Το επιχειρηματικό σχέδιο δεν είναι λογικό (γιαεπενδυτική μετανάστευση)

✅ θέματα: Έλλειψη βιωσιμότητας του επιχειρηματικού σχεδίου ή άγνωστες πηγές χρηματοδότησης.
✅ διεύθυνση::

• Υποβολή λεπτομερούς επιχειρηματικού σχεδίου που περιλαμβάνειΑνάλυση αγοράς, οικονομικοί προϋπολογισμοί, σχέδια μελλοντικής ανάπτυξης.
• Να προσκομίσετε αποδεικτικά στοιχεία για τη νόμιμη πηγή των κεφαλαίων, όπωςΤραπεζικές καταθέσεις, μετοχές εταιρειών, έσοδα από επενδύσεις κ.λπ..

Τρίτον, πώς μπορεί να βελτιωθεί το ποσοστό επιτυχίας των Σουηδών μεταναστών;

🔹 1. Βεβαιωθείτε ότι πληρούνται όλες οι απαιτήσεις μετανάστευσης

• Σχεδιάστε εκ των προτέρων τη μεταναστευτική σας πορεία και βεβαιωθείτε ότι είστε σύμφωνοι με τις τελευταίες πολιτικές της Σουηδικής Αρχής Μετανάστευσης.
• Παρακολουθήστε τις ετήσιες αλλαγές στη μεταναστευτική πολιτική και κάντε προσαρμογές εκ των προτέρων.

🔹 2. Επιλογή αξιόπιστων εργοδοτών και μεταναστευτικών πρακτόρων

• Για τις θεωρήσεις εργασίας, επιλέξτε μια αξιόπιστη εταιρεία για να αποφύγετε την απόρριψη λόγω προβλημάτων του εργοδότη.
• Εάν χρειάζεστε έναν πράκτορα μετανάστευσης, βεβαιωθείτε ότι έχετε επιλέξειΟργανισμοί με καλή φήμηΑποφύγετε την απάτη.

🔹 3. Εκμάθηση γλωσσών για τη βελτίωση της κοινωνικής ένταξης

• Η εκμάθηση της σουηδικής γλώσσας δεν θα σας βοηθήσει μόνο στην αίτησή σας για δημόσιες σχέσεις, αλλά θα σας βοηθήσει επίσης να προσαρμοστείτε στη ζωή στην περιοχή.

🔹 4. Αξιολόγηση προσομοίωσης πριν από την αίτηση

• Μπορείτε να συμβουλευτείτε έναν δικηγόρο μετανάστευσης ή έναν σύμβουλο μετανάστευσης για να εκτιμήσετε εκ των προτέρων την επιτυχία της αίτησής σας και να αποφύγετε τις τυφλές υποβολές.

Τέταρτον, συμπέρασμα: η μετανάστευση στη Σουηδία δεν είναι δύσκολη, το κλειδί είναι ο λογικός σχεδιασμός!

παρόλο πουΜετανάστευση στη ΣουηδίαΟι εγκρίσεις είναι αυστηρές, αλλά εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις, έχουν προγραμματιστεί εκ των προτέρων καιΑποφυγή κοινών παρανοήσεων, τα ποσοστά επιτυχίας της μετανάστευσης παραμένουν υψηλά. Για τους περισσότερους αιτούντες, ηΗ βίζα εργασίας είναι η ασφαλέστερη οδόςαλλά (όχι)Η οικογενειακή επανένωση είναι ο ταχύτερος τρόπος..