Нідерланди з їх високоякісною системою освіти, передовими медичними послугами, відкритим суспільством і культурою, а також придатним для життя міським середовищем, приваблюють велику кількість студентів з усього світу.мігрантЗаявники. 2025 рік ознаменувався важливим оновленням імміграційної політики Нідерландів, що стосується трудової міграції,Інвестиційна імміграціяУ статті ви отримаєте комплексний аналіз останніх подій у сфері міграції кваліфікованих кадрів та возз'єднання сімей. Ця стаття надасть вам комплексний аналіз останніх подій у сфері кваліфікованої міграції та возз'єднання сімей.Імміграційна політика НідерландівМи допоможемо вам спланувати свій шлях до успішного переїзду до Нідерландів і допоможемо з подачею документів.

один,Імміграційна політика Нідерландівпереглянути

Імміграційна політика Нідерландів поділяється на кілька категорій для заявників з різним досвідом і потребами:

• Висококваліфіковані мігранти (HSM)
• Блакитна карта ЄС для імміграції
• Стартова віза для підприємців
• Віза інвестора
• Возз'єднання сім'ї Імміграція
• Студентська віза

Імміграційна політика 2025 ще більше посилює привабливість висококваліфікованої робочої сили, зосереджуючись на підтримці талантів у технічному, медичному та освітньому секторах, а також оптимізуючи процеси та умови у сферах підприємництва та інвестиційної імміграції.

II. Висококваліфіковані мігранти: в центрі залучення глобальних талантів

1. умови застосування

Висококваліфіковані мігранти (HSM) є однією з найбільш привілейованих категорій мігрантів у Нідерландах і призначена для професіоналів, які відповідають наступним критеріям:

• Запрошення на роботуОфіційна пропозиція про роботу повинна бути отримана від голландського роботодавця, який єГолландська імміграціяАкредитовані Бюро гарантійні агентства.
• Вимоги до мінімальної заробітної платиОновлена мінімальна місячна заробітна плата на 2025 рік становить:
  • Кандидати віком до 30 роківМінімальна місячна заробітна плата - 3 500 євро (до сплати податків).
  • Кандидати віком від 30 роківМінімальна місячна заробітна плата 4 500 євро (до сплати податків).
• Академічні вимогиЗазвичай вимагається ступінь бакалавра або вище, а для деяких високотехнічних посад - ступінь магістра або доктора наук.

2. процес подання заявки

• Роботодавець подає заяву через Імміграційну службу Нідерландів.
• Надайте такі документи, як паспорти, академічні довідки, трудові договори тощо.
• Після схвалення заявник може в'їхати до Нідерландів безпосередньо з метою працевлаштування та подати заяву на постійне проживання.

3. сильні сторони

• Немає необхідності проходити бальну оцінку, а розгляд відбувається швидко.
• Члени сім'ї допускаються, подружжя може вільно працювати, а діти отримують безкоштовну освіту.

ІІІ. Підприємництво та інвестиційна міграція: нові можливості для економічного розвитку

1. стартова віза

Стартап-віза призначена для залучення інноваційних підприємців до започаткування бізнесу в Нідерландах:

• Інноваційні вимогиБізнес-план повинен бути технологічно інноваційним або мати ринковий потенціал.
• Підтримка інкубатораЗаявник повинен бути визнаний і підтриманий голландським інкубатором.
• Підтвердження наявності коштівПідтвердження наявності достатнього стартового капіталу, зазвичай понад 15 000 євро.

2. інвестори-іммігранти (віза інвестора)

Інвестиційна імміграція підходить для заможних людей, а політика 2025 року коригує обсяг і напрямок інвестицій:

• Мінімальна сума інвестиційІнвестувати щонайменше 1 250 000 євро в проекти економічного або соціального розвитку в Нідерландах.
• Напрямки інвестуванняПідтримка таких сфер, як нерухомість, науково-технічні інновації та зелена енергетика.
• Перевірка походження активівІмміграційна служба ретельно перевіряє законність джерела походження коштів.

3. сильні сторони

• Імміграція через інвестиції та підприємництво часто є швидким шляхом до постійного місця проживання та голландського громадянства.
• Уряд Нідерландів надає ресурси та мережеву підтримку, щоб допомогти мігрантам інтегруватися в місцевий ринок.

IV. блакитна карта ЄС: ще один варіант для висококваліфікованих працівників

Блакитна карта ЄС - це віза для висококваліфікованих іммігрантів, яка діє на території всього Європейського Союзу, а Нідерланди є однією з країн-членів, що беруть участь у програмі. Вимоги до заявки включають:

• трудовий договір: Необхідно укласти трудовий договір на строк не менше одного року.
• Вимоги до мінімальної заробітної платиВимога до річної заробітної плати на 2025 рік становить 65 000 євро або більше (до сплати податків).
• Освіта та досвідВимоги до кандидатів: ступінь бакалавра або вище, або п'ять років досвіду роботи за фахом.

Перевагою Блакитної карти ЄС є її широка сфера застосування, що дозволяє її власникам вільно пересуватися і працювати між кількома країнами ЄС.

V. Возз'єднання сім'ї: розділити життя в Нідерландах зі своєю родиною

Імміграція з метою возз'єднання сім'ї - це імміграційна категорія для родичів громадян або постійних резидентів Нідерландів. Політика 2025 року вносить деякі оптимізації в умови подання заявок:

• Віза для подружжяНеобхідно підтвердити шлюб або спільне проживання, а заявник повинен бути в змозі надати фінансову підтримку з річним доходом у розмірі 25 000 євро (до сплати податків).
• возз'єднання дітейНеповнолітні діти можуть подавати документи разом з батьками і повинні надати свідоцтво про народження та документи, що підтверджують батьківство.
• Возз'єднання батьківБільш обмежений і застосовується лише до потреб у технічному обслуговуванні за особливих обставин.

VI. Студентські візи: трамплін для майбутнього розвитку

Вища освіта в Нідерландах має відмінну репутацію в Європі та світі і приваблює велику кількість іноземних студентів. Студентські візиІмміграція в НідерландиОдним із важливих способів

• Умови застосуванняНеобхідно отримати лист про зарахування від голландського університету та сплатити вартість навчання за перший рік.
• дозвіл на працевлаштуванняМоже легально працювати 16 годин на тиждень і повний робочий день у святкові дні.
• Перетворення на робочу візуПісля закінчення навчання ви можете подати заяву на отримання річної орієнтаційної візи, яка може бути перетворена на висококваліфіковану імміграційну візу, коли ви знайдете роботу.

VII. постійне місце проживання та натуралізація: реалізація мрії про поселення

1. умови постійного проживання

Після п'яти років легального проживання в Нідерландах ви можете подати заяву на отримання посвідки на постійне проживання, дотримуючись наступних умов:

• Мати стабільне джерело доходу.
• Склав базовий іспит з голландської мови (рівень NT2).

2. умови натуралізації

Після отримання посвідки на постійне проживання ви можете подати заяву на натуралізацію, виконавши наступні вимоги:

• Проживання в Нідерландах протягом 5 років (у виняткових випадках цей термін може бути скорочений до 3 років).
• Відмова від громадянства походження (у деяких країнах є винятки щодо подвійного громадянства).

VIII. Поширені запитання

1. як довго триває цикл перевірки кваліфікованих мігрантів?

Зазвичай 2-3 місяці, але висококваліфіковані іммігранти розглядаються швидше, вже через 1 місяць.

2. чи підходить інвестиційна міграція для малих та середніх підприємців?

Поріг для інвестиційної імміграції є високим, і заявникам з обмеженими коштами рекомендується розглянути можливість підприємницької імміграції.

3. чи легко іноземним студентам знайти роботу після закінчення навчання?

Голландська політика щодо віз для працевлаштування та висококваліфікованої імміграції є дуже сприятливою для іноземних випускників, особливо у сфері технологій, інженерії та охорони здоров'я, де можливостей для працевлаштування набагато більше.

Підбиваємо підсумки: плануємо майбутнє, рухаємося доІмміграція в Нідерландиспособи життя

2025Імміграційна політика НідерландівВін підвищує привабливість висококваліфікованих іммігрантів і надає додаткову підтримку інвесторам та підприємцям. Незалежно від того, чи є ви кваліфікованим фахівцем, підприємцем або плануєте возз'єднатися зі своєю сім'єю, належне планування та підготовка - це ключ до успіху. Нідерланди - це країна можливостей і гарного життя, і ми з нетерпінням чекаємо на вас!