Līdz ar Korejas ekonomikas stabilu izaugsmi un paātrinātu internacionalizāciju arvien vairāk ārzemnieku izvēlas doties uz Koreju.Imigrācija uz Koreju. Un visosimigrantiRežīmāDarba vīzas uninvestīciju imigrācijair divi populārākie maršruti. Bet kurš no tiem ir piemērotāks ilgtermiņa dzīvošanai? Šajā rakstā tiks detalizēti analizēti abi.Pieteikšanās prasības, priekšrocības, izaicinājumi un piemēroti kandidātikas palīdz pieņemt labākos lēmumus.
Viens,Korejas darba vīza: Kvalificētiem cilvēkiem un darbiniekiem
1. Kopējie darba vīzu veidi
Dienvidkoreja piedāvā dažādas darba vīzas, no kurām populārākās ir šādas:
- E-2 (angļu valodas skolotāja vīza): Ārvalstu angļu valodas skolotājiem ir nepieciešams darba līgums no Korejas skolas vai organizācijas.
- E-7 (īpašu prasmju darba vīza): Augsti kvalificētiem cilvēkiem tādās jomās kā IT, inženierzinātnes, veselības aprūpe, finanses u. c. Nepieciešams darba devēja sponsorējums.
- D-10 (darba meklētāja vīza): Ārzemniekiem ir atļauts meklēt darbu Korejā parasti uz sešiem mēnešiem ar iespēju pieprasīt pagarinājumu.
- H-1 (darba brīvdienu vīza): Attiecas uz jauniešiem, kas jaunāki par 30 gadiem, un ļauj īstermiņā strādāt un ceļot Korejā.
2. Piemērošanas nosacījumi un grūtības
- nepieciešamsdarba devēja sponsorētsun dažās profesijās ir augstas izglītības un darba pieredzes prasības.
- Koreja ir draudzīgāka noteiktām nozarēm (piemēram, finanšu, IT, augstas klases ražošanas nozarēm), bet ierobežojošāka vispārējiem darba ņēmējiem.
- E-7 darba vīzu turētājiemPēc 5 gadu nepārtraukta darba stāžaVar pieteikties uz F-2 ilgtermiņa uzturēšanās atļauju un pēc tam pieteikties uz F-5 pastāvīgās uzturēšanās atļauju (zaļo karti).
3. Piemērotas iedzīvotāju grupas
- Ekspatrianti ar profesionālām prasmēm vai darba pieredzi.
- Tiem, kuri Korejā vēlas strādāt ilgu laiku un vēlas pakāpeniski pieteikties pastāvīgai uzturēšanās atļaujai.
- Persona, kas ir nodarbināta Korejas uzņēmumā un vēlas, lai darba devējs to pārvalda.
4. Stiprās puses un problēmas
✅ griezuma šķautne: Stabili ienākumi, legāla nodarbinātība un kopējais uzturēšanās ilgums, lai pieteiktos pastāvīgās uzturēšanās pieprasījumam.
❌ izaicinājums: Darba vietas maiņa var ietekmēt vīzu, vīzu atjaunošanu ietekmē darba devējs, un dažās nozarēs ir stingrāki ierobežojumi.
Divi,Koreja Investīciju imigrācija: Uzņēmējiem un fiziskām personām ar augstu neto vērtību
1. investīciju imigrācijaVīzas veids
- D-8 (Uzņēmumu investīciju vīza): Tiem, kas Korejā dibina uzņēmumu vai veic ieguldījumus uzņēmējdarbībā, minimālā ieguldījumu summa ir aptuveni 1 000 000 EUR.100 miljoni vonu (aptuveni 75 000 ASV dolāru).
- F-2 (investīciju uzturēšanās vīza): Ilgtermiņa uzturēšanās atļauju var pieprasīt investori, kas ieguldījuši vairāk nekā 100 miljonus vonu un atbilst noteiktiem nosacījumiem.
- F-5 (pastāvīgā iedzīvotāja vīza): Ieguldītāji, kuriem D-8 vīza ir bijusi vairāk nekā piecus gadus pēc kārtas un kuri atbilst noteiktām nodokļu un nodarbinātības prasībām, var pieteikties uz F-5 zaļo karti.
2. Piemērošanas nosacījumi un grūtības
- Nepieciešamie ieguldījumiIevērojama līdzekļu summaun pierādīt, ka ieguldījums ir likumīgs un veicina Korejas ekonomiku.
- Dažas nozares, piemēram, ieguldījumus nekustamajā īpašumā, politika ietekmē vairāk.Vairs nav iekļautsinvestīciju imigrācijaveidlapa.
- Nepieciešams pierādījums par stabilu uzņēmuma darbību, pretējā gadījumā D-8 vīzas atjaunošana var būt apdraudēta.
3. Piemērotas iedzīvotāju grupas
- Tiem, kam ir zināms finansiālais nodrošinājums un kas vēlas uzsākt uzņēmējdarbību vai investēt Korejā.
- Tiem, kas vēlas ātrāk iegūt ilgtermiņa uzturēšanās atļauju un nevēlas būt piesaistīti savam darba devējam.
- Tiem, kam ir starptautiski biznesa vai vietējie Korejas biznesa resursi un kas vēlas paplašināt savu tirgu.
4. Stiprās puses un problēmas
✅ griezuma šķautne: Lielāka brīvības pakāpe, nav jāpaļaujas uz darba devēju, skaidrāks ceļš uz pastāvīgu uzturēšanos.
❌ izaicinājums: Augsti investīciju sliekšņi, uzņēmējdarbības darbībām jāatbilst politikai, un ir prasības attiecībā uz pieredzi uzņēmējdarbībā.
III. Abu pieeju salīdzinošā analīze
| salīdzināšanas faktors | Darba vīzas (E-7, E-2 utt.) | Imigrantu investori (D-8, F-2 u.c.) |
|---|---|---|
| piemērojamie iedzīvotāji | Profesionāļi, tehniķi, jaunatne | Uzņēmēji, personas ar augstu neto vērtību |
| Uzturēšanās tiesību iegūšana | Pirms pastāvīgās uzturēšanās pieteikuma iesniegšanas jums ir jābūt nepārtraukti nostrādājušam vismaz 5 gadus. | Ātrāka piekļuve ilgtermiņa uzturēšanās iespējām, izmantojot ieguldījumus |
| ekonomiskās izmaksas | Zems, jāievēro tikai darba nosacījumi | Augsts, prasa vismaz 100 miljonus vonu investīciju |
| Darba brīvība | Ja darba devējs ir noteicis, darba vietas maiņa var prasīt vīzas maiņu. | Nav darba devēja ierobežojumu, bet ir jānodrošina ieguldījumu atbilstība. |
| Grūtības ar vīzas atjaunošanu | Atkarība no darba devējiem, ko, iespējams, ietekmē darba tirgus politika. | Nepieciešamība uzturēt uzņēmējdarbību, pretējā gadījumā vīza var tikt anulēta. |
| Pastāvīgās uzturēšanās iespēja | Nepieciešams un atbilstīgs pastāvīgam darbam | Pēc 5 darbības gadiem var pieteikties uz F-5 pastāvīgās uzturēšanās atļauju. |
| Vai tas ir piemērots ilgtermiņa dzīvošanai? | Piemērots tiem, kas vēlas profesionāli pilnveidoties. | Piemērots tiem, kam ir investīciju iespējas un kas vēlas darboties patstāvīgi. |
IV. Kā izvēlēties jums piemērotāko imigrācijas metodi?
✅ Labākais scenārijs darba vīzas izvēlei
- Jums ir profesionālās prasmes vai kvalifikācija, un jūs vēlaties pastāvīgi strādāt Korejā.
- Jūs nevēlaties riskēt ar lielām investīcijām, bet drīzāk vēlaties iegūt ilgtermiņa uzturēšanos, uzkrājot darba pieredzi.
- Vēlaties strādāt lielā Korejas vai starptautiskā uzņēmumā ar skaidru karjeras attīstības plānu.
✅ Labākais scenārijs investīciju migranta izvēlei
- Jums ir noteikts kapitāla apjoms un vēlaties iegūt Korejas rezidences statusu, uzsākot uzņēmējdarbību vai veicot ieguldījumus.
- Jūs nevēlaties, lai darba devējs jūs ierobežotu, un vēlaties veikt savu uzņēmējdarbību patstāvīgi.
- Ilgtermiņa uzturēšanās vai pastāvīgā iedzīvotāja statusu vēlaties iegūt ātrāk, nekā gaidot vairākus gadus, lai iegūtu darba pieredzi.
V. Secinājums: kas ir piemērotāks ilgtermiņa uzturēšanās vajadzībām?
- Ja esatJaunie profesionāļikuri vēlas iegūt pastāvīgu uzturēšanās atļauju, strādājot.E-7 vīzaTā ir laba izvēle, taču ir svarīgi saglabāt stabilu darbu un karjeras izaugsmi.
- Ja esatUzņēmējs vai investorskuri vēlas ātrāk iegūt pastāvīgu uzturēšanās atļauju un kuriem ir zināms finansiāls atbalsts.D-8 Imigrantu ieguldītājsTas jums būs piemērotāks.
- Ilgtermiņā investoru migrantiem ir lielāka brīvība, savukārt darba vīzas ir stabilākas, bet ierobežojošākas.
