A globálisbevándorlóktendenciák szerint Új-Zéland továbbra is népszerű migrációs célpont, köszönhetően stabil gazdaságának, gyönyörű természeti környezetének és magas életminőségének. 2025.Új-Zéland bevándorlási politikájaSzámos kiigazítás van, különösen a következőkbenszakképzett migránsAz alábbiakban néhány példa a munkavállalási vízumtípusokra, a munkavállalási vízumokra, valamint abefektetési bevándorlásszámos pályázót érintő szempontok. Ez a cikk alapos elemzését nyújtja a legjelentősebbújonnan bevándoroltakA szakpolitikai változások és a jelenleg legnépszerűbb bevándorlási szakmákra való összpontosítás segít Önnek megragadni a legjobb lehetőségeket az Új-Zélandra való bevándorlásra.

I. 2025Új-Zéland bevándorlási politikájajelentős változások

1. A szakképzettek bevándorlásával kapcsolatos politika szigorítása, a magasan képzettek előnyben részesítésével

Az új-zélandi kormány 2025-ben is támogatjaA magasan képzettek migrációs politikája, az orvosi, mérnöki és informatikai iparágak szakembereinek vonzására összpontosítva. A legfontosabb változások a következők:

• A készségek pontozási követelményeinek javítása: A pályázóknak magasabb pontszámot kell elérniük életkor, végzettség, munkatapasztalat és angol nyelvtudás tekintetében.
• Egyes szakmák magasabb szintű munkatapasztalatot igényelnek.: Például az informatikai és az egészségügyi ágazatban a pályázóknak legalább 3-5 év releváns tapasztalattal kell rendelkezniük.
• A regionális plusz politika javítása: Több bevándorlási pont a távoli területeken való munkavállalásért a helyi gazdaság fellendítése érdekében.

2. befektetési bevándorlásMagasabb követelmények és magasabb pénzügyi küszöbértékek

Azok számára, akik szeretnék átadni abefektetési bevándorlásA 2025-re vonatkozó főbb változások a tartózkodási jogot kérelmező kérelmezők számára a következők:

• A minimális befektetés 5 millió NZ$-ra emelkedett, és megköveteli, hogy a beruházási projektek összhangban legyenek a kormány által támogatott iparágakkal, például a megújuló energiával, a tudományos és technológiai innovációval és így tovább.
• A beruházási ciklus öt évnél hosszabbra történő meghosszabbításaA kormánynak biztosítania kell, hogy a beruházás hosszú távú előnyökkel járjon a helyi gazdaság számára.
• A finanszírozási források szigorúbb ellenőrzéseA pénzeszközök jogszerűségének részletes igazolására lesz szükség.

3. A munkavállalási vízumpolitikák optimalizálása a hosszú távú hiányszakmákban rejlő lehetőségek növelése érdekében

• Könnyebb hozzáférés a hosszú távú munkavállalási vízumokhoz: Az Új-Zélandon élők számáraA hosszú távú hiányszakmák listája(zöld lista), a munkáltatóknak nem kell munkaerő-piaci vizsgálatot végezniük, és közvetlenül alkalmazhatnak tengerentúli jelentkezőket.
• Könnyebbé válik a munkavállalási vízummal rendelkezők számára a PR-ra való áttérés: Azok a munkavállalói vízummal rendelkezők, akik megfelelnek bizonyos éves bérkritériumoknak és szolgálati időre vonatkozó követelményeknek, gyorsabban kérelmezhetik az állandó lakos státuszt.
• A bérek emelése: A kormány a magasan képzett munkaerő vonzása és a tisztességes verseny biztosítása érdekében egyes ágazatokban megemelte a minimálbér küszöbértékét.

4. A családegyesítési politika enyhe enyhítése

• Nagyobb rugalmasság a házastársi vízumok terén: A szakképzett munkavállalási vízummal rendelkezők házastársai jogosultak nyitott munkavállalási vízumra, ami megkönnyíti az új-zélandi társadalomba való beilleszkedést.
• Szigorúbb bevándorlási szabályok a szülők újraegyesítésére: A szponzorokkal szemben támasztott jövedelmi követelményeket megemelték annak érdekében, hogy a bevándorló családok stabilan meg tudjanak élni Új-Zélandon.

Másodszor, a legnépszerűbb migráns foglalkozások Új-Zélandon 2025-ben.

1. Orvosi ágazat (egészségügy és idősgondozás)

A népesség elöregedése és az egészségügyi rendszer bővülése következtében.Orvosok, ápolók, mentősök és mentálhigiénés szakemberek.a kereslet továbbra is erős. Különösen:

• Regisztrált ápoló
• Általános orvos (GP)
• Idősek gondozója (ACW)

2. Informatika (IT és szoftverfejlesztés)

Új-Zéland nagy lendületet vesz a digitális gazdaságban, így a következő informatikai állások továbbra is a lista élén állnakA hosszú távú hiányszakmák listája::

• Szoftver mérnök
• Adatelemző
• Kiberbiztonsági szakember (Cyber Security Specialist)

3. Mérnöki és építőipari tevékenység (E&C)

Az infrastrukturális beruházások növekedésével a következő pozíciók váltak népszerűvé:

• Civil Engineer (építőmérnök)
• Villamosmérnök (villamosmérnök)
• Építési projektmenedzser (építési projektmenedzser)

4. Oktatási ágazat (oktatás és kisgyermekkori nevelés)

Új-Zéland válasza aÁltalános és középiskolai tanárok és kisgyermeknevelőka kereslet növekedése, különösen a távoli területeken.

• Általános iskolai tanár (PST)
• Kisgyermeknevelő (ECT)

5. Kereskedők és technikusok (Kereskedők és technikusok)

A szakképzett szakmunkások, köztük a villanyszerelők, hegesztők, ácsok és autószerelők 2025-ben is hiányszakmák lesznek.

• Villanyszerelő
• Ács
• Mechanikus technikus (mechanikus technikus)

C. Hogyan javítható az új-zélandi bevándorlás sikerességi aránya?

1. Mérje fel előzetesen a képesítéseit, és illessze azokat a népszerű pályákhoz

használja kiAz új-zélandi bevándorlási hivatal (INZ) által biztosított online pontozási eszközAz alábbiakban néhány példát mutatunk be arra, hogyan értékelheti, hogy megfelel-e a szakképzett migráció feltételeinek, és ha lehetséges, hogyan dönthet úgy, hogyHosszú távú hiányszakmák, növelve a jóváhagyási arányt.

2. Korai felkészülés az angol nyelvvizsgákra

A bevándorlási kérelmezőknek meg kell felelniük az angol nyelvi követelményeknek, és ajánlott előre felkészülniük az IELTS, TOEFL vagy PTE vizsgára, hogy elérjék a bevándorlási kategóriájukhoz szükséges pontszámot.

3. Aktívan törekszik az új-zélandi munkáltatói támogatásra

átadni (egy törvényjavaslatot vagy ellenőrzést stb.)LinkedIn, Seek, Trademe Jobsés más álláskereső platformok, hogy elérjék a munkáltatókat aMunkáltató által támogatott vízum (ESPV)A legfontosabb dolog az, hogy gyorsabban juthat munkavízumhoz és bevándorlási lehetőségekhez.

4. A távoli területeken való letelepedés figyelembevétele

Ha alacsony a képzettségi pontszáma, Új-Zéland távoli területein (pl. a Déli-sziget kisvárosaiban) dolgozhat, hogy többletpontokat szerezzen, és javítsa a bevándorlási sikerét.

5. Konzultáció a migrációs szakmai tanácsadókkal

Ha nem ismeri a politikát és az eljárást, kérjen tanácsot egy engedéllyel rendelkező bevándorlási tanácsadótól** (LIA)** annak érdekében, hogy a pályázati anyag megfeleljen a követelményeknek, és csökkentse az elutasítás kockázatát.

Következtetés: 2025Bevándorlás Új-ZélandraJó az időzítés?

2025-ben az új-zélandi bevándorlási politika általában véve a következőkre hajlikElit és magas szintű képzettségre való orientáció, továbbra is jó bevándorlási lehetőség a jogosult kérelmezők számára. A képzett egyéneknek, befektetőknek és a távoli területeken letelepedni szándékozó bevándorlási kérelmezőknek nagyobb esélyük lesz arra, hogy állandó lakos státuszt kapjanak.

Ha fontolgatja az Új-Zélandra való bevándorlást, kezdje el a felkészülést most! Értse meg a politikát minél előbb, és javítsa a feltételeit, hogy kitűnjön a bevándorlási versenyben, és megvalósíthassa bevándorlási álmát!