В Европа многоимигрантиОт дестинациите.Нидерландия и Германиявинаги са били две от най-привлекателните страни. Не само заради добре развитите си икономики, висококачествените обществени услуги и благоприятните системи за социална защита, но и защото предлагат най-добрите възможности заИмиграция в чужбинапредлага разнообразни и относително либерални политически възможности. Така че, ако обсъждате дали даИмиграция в Германиявъпреки товаИмиграция в Нидерландия, тази статия ще започне скачество на живот, ивизова политика, иоткриване на работно мястооткликнете с пеенеЛесно интегриранеЧетири ключови гледни точки за солидно задълбочено сравнение.

I. Сравнение на качеството на живот: повече свобода в Нидерландия, повече стабилност в Германия

Нидерландия: откритост, разнообразие и спокоен ритъм на живот

• Холандия е една от най-приятелски настроените към ЛГБТИК+ страни в света, с разнообразна култура и толерантно общество.

• Градът е с по-бавно темпо и насърчава баланса между работата и личния живот.

• Кралство на колоезденето с чист въздух, компактни градове и ефективно придвижване.

Германия: ефективна, стабилна, силна инфраструктура

• Германия има отлични връзки с обществения транспорт и високо ниво на градско управление.

• Университетите са почти безплатни, а качеството на общественото образование е отлично.

• В големите градове като Мюнхен, Франкфурт и Берлин има добре развита здравна система и силно чувство за сигурност в живота.

Заключение: Ако предпочитате свободен и комфортен начин на живот, който приема разнообразието, Холандия е по-подходяща; ако цените институционалната стабилност и ефективното управление, Германия може би е по-привлекателна.

Второ, сравнението на визовите условия: Холандия - нисък праг, Германия - повече

Нидерландияквалифициран мигрант(висококвалифициран мигрант)

• Спонсорирани от работодателите, бързо одобрение (обикновено 2-4 седмици), без изискване за владеене на език;

• Прагът на заплатата е около 3800-5000 евро, което е подходящо за таланти в областта на ИТ, инженерните науки, научните изследвания и други;

• Съпрузите са свободни да работят, а децата получават образователни помощи;

• Предоставяне на "данъчен кредит 30%" за намаляване на тежестта на разходите.

Германска синя карта (Синя карта на ЕС)

• Изисква се трудов договор, отговарящ на квалификацията ви, като прагът на заплатата започва от 43 800 евро годишно;

• Цикълът на одобрение отнема около 8-12 седмици и изисква академична акредитация;

• Може да кандидатства за постоянно пребиваване след 18-33 месеца;

• Притежателите на синя карта имат определени права на движение в други страни от ЕС.

Заключение: Холандия има по-лесно кандидатстване за виза и по-удобни за ползване политики, докато Германия предлага повече подкатегории в академичната/инженерната област за професионалисти с план.

Сравнение на възможностите за заетост: Германия има голям пазар, а Нидерландия е по-международна

Пазар на труда в Германия

• Производствена сила със световно лидерство в автомобилостроенето, машиностроенето, химическата промишленост, биомедицината и други области;

• Голям брой малки и средни предприятия (МСП), които се фокусират върху компетенциите на немскоговорящите;

• Ниско ниво на безработица и голяма сигурност на работното място, особено подходящо за инженери и специалисти в областта на инженерните науки.

Холандски пазар на труда

• Висока концентрация на международни компании, в които английският е основният език на офиса;

• Финансовите технологии, изкуственият интелект, логистиката и електронната търговия се развиват с бързи темпове;

• Стартъп атмосфера за таланти в областта на ИТ, цифровия маркетинг и иновациите.

Заключение: Възможностите в Германия са по-традиционни, но в голям мащаб; Холандия е за млади, гъвкави професионалисти с ясно изразено предимство на английския език.

IV. Трудност на социалната интеграция: Нидерландия е лесна за започване, Германия цени местната култура

Нидерландия:

• 90% или повече граждани, владеещи английски език.скорошни имигрантиУмението да живеете бързо "без езиков стрес";

• Приобщаващ и културно адаптиран към чужденците;

• Изучаването на нидерландски език не е задължително, но дългосрочната интеграция предполага овладяване на основите.

  

Германия:

• За повечето официални работни места се изискват известни познания по немски език;

• Социалната структура е по-стабилна, но културно консервативна, а имигрантите са склонни да "затварят социалния си кръг" в ранните етапи на миграцията;

• Необходимо е повече време и инициативност, за да влезете в ритъма на германския живот.

Заключение: Холандия е по-добра от гледна точка на езика, културата и социалното включване, докато Германия е подходяща за тези, които искат да пуснат дълбоки корени и имат намерение да се установят за дълго време.

V. Обобщение: кое е по-добро за вас?

Ако търсите гъвкавост, бърз достъп до работното място и не искате да бъдете ограничавани от езика.Холандия е по-добрият избор.Ако владеете добре немски език, имате добра специализация и искате да се насладите на по-голям пазар на труда с дългосрочна стабилност.Германия заслужава внимание.