Son yıllarda, BAE ilegöçmenSerbest çalışma vizesi, dijital göçebe vizesi ve altın vize gibi çeşitli vize politikalarını uygulamaya devam eden BAE'yi, giderek daha fazla Çinli, Güneydoğu Asyalı, Avrupalı ve Amerikalı tele-çalışan göç ve yaşam için yeni bir destinasyon olarak seçiyor. Dubai ve Abu Dabi gibi şehirler yüksek yaşam kalitesi, vergiden muaf ortamı ve uluslararası atmosferiyle büyüleyici.

Ancak öte yandan, "patlamanın" ardında birçok göç tuzağı ve mayın tarlasına adım atmak da gizlidir.Vize başvurularından ikamet hayatına, acente hilelerinden kültürel yanılgılara kadar, BAE göçmenlerinin 2025 yılında dikkat etmeleri gereken konular sandığınızdan çok daha fazladır.

Bu makale, gerçek hayattan örneklerle derinlemesine bir analiz sağlayacaktırBAE Göçmenlik8 Yaygın Tuzak ve Bunlardan Kaçınma RehberiBankaya gönül rahatlığıyla ve daha az zahmetle gitmenize yardımcı olmak için!

Tuzak 1: "Niteliksiz aracılara" körü körüne güvenmek

Mayın Tarlası Performansı:
Çin'deki bazı acenteler "hızlı vize", "BAE'de çalışma" ve "düşük ikamet maliyeti" gibi sloganlarla müşterileri çekmektedir, ancak aslında yurtdışı nitelikleri yoktur ve temel vize türlerini bile bilmemektedirler. Temel vize türlerini bile bilmiyorlar.

Çukurdan kaçınma tavsiyesi:

• Acentenin BAE'de kayıtlı yerel bir ortak kuruluşu olduğunu doğrulayın.

• DDA, DIFC ve diğer serbest bölge resmi web siteleri gibi BAE'de resmi olarak tanınan vize hizmeti şirketlerini tercih edin.

• Sözleşmenin içeriğini okuyun ve "peşin ödeyip sonra kaçma" durumlarına karşı dikkatli olun.

II. Tuzak 2: Vize türünü anlamamak ve yanlış rotayı seçmek

Mayın Tarlası Performansı:
birçoğuyeni göçmenler"Turist vizesini" çalışma veya ikamet vizesi ile karıştırmak veya sizin için uygun olmayan bir vize türüne başvurmak (örneğin, dijital göçebe vizeleri kısıtlayıcıdır ve bölgede çalışmanıza izin vermez).

Çukurdan kaçınma tavsiyesi:

• Amacınızı tanımlayın (çalışma, uzaktan çalışma, yatırım, yerleşim) ve ilgili vize türünü seçin.

• Serbest çalışan vizeleri için gereken yıllık gelir belgesi ve altın vizeler için karşılanması gereken varlık koşulları gibi vize detayları hakkında bilgi edinin.

• Resmi göçmenlik web siteleri tercih edilen bilgi kaynağıdır:https://u.ae, başlıca serbest bölgelerin resmi web siteleri, vb.

III. 3. Tuzak: Gerçek hayat pahalılığını anlamamak

Mayın Tarlası Performansı:
Birçok kişi BAE'nin "vergiden muaf bir cennet" olması nedeniyle ucuz olması gerektiğini düşünür, ancak BAE'de yaşadıktan sonra kiranın yüksek, sigortanın pahalı olduğunu ve bütçelerini aşma baskısı altında olduklarını fark ederler.

Çukurdan kaçınma tavsiyesi:

• Kira, sigorta ve ulaşım gibi masraflara odaklanarak önceden ayrıntılı bir yaşam bütçesi hazırlayın.

• Daha düşük bir maliyet için Dubai'nin banliyölerinden veya Ajman veya Sharjah gibi şehirlerden birini seçin.

• İlk aşamada körü körüne lüks peşinde koşmayın ve adaptasyon döneminde ihtiyatlı olmanız tavsiye edilir.

IV. 4. Tuzak: Tıbbi ve sigorta hükümlerini göz ardı etmek

Mayın Tarlası Performansı:
Pek çok göçmenin sağlık sigortası yok ya da ucuz planlar satın almışlar ve sonuç olarak hastalandıklarında yüksek cepten masraflar ödemek zorunda kalıyorlar, bu da vize yenilemelerini bile etkiliyor.

Çukurdan kaçınma tavsiyesi:

• BAE yasaları şunları öngörmektedirİkamet vizesi sahipleri yasal sağlık sigortasına sahip olmalıdır.

• Devlet/özel hastanelerde kullanılabilecek geniş kapsamı olan orta sınıf veya üzeri bir sağlık sigortası planı seçin.

• Çoğu vize başvurusu, önceden bir poliçe düzenlenmesini ve önceden hazırlanmasını gerektirir.

V. Tuzak 5: "İş ve konut" aldatmacasına yanlışlıkla inanmak

Mayın Tarlası Performansı:
Bireysel aracılar ya da siyah örgütler iş arayanları "ayda 20.000 + Dubai'de konaklama" vaadiyle cezbetmekte, ancak gerçekte düşük ücretli, yasadışı siyah işgücü pozisyonları ayarlamakta ve aynı zamanda ülkelerine geri gönderilebilmektedirler.

Çukurdan kaçınma tavsiyesi:

• BAE'deki işverenlerin yasal olarak gurbetçi işçi istihdam edebilmeleri için çalışma izni başvurusunda bulunmaları ve vize sürecinde işbirliği yapmaları gerekmektedir.Tek adımda "sözleşme imzalamak ve işe girmek" mümkün değildir.

• Resmi işe alım platformları (örneğin Bayt, LinkedIn, GulfTalent) aracılığıyla kendi başınıza düzenli şirketler bulabilirsiniz.

• "Acente depozitoları" ve "yüksek fiyatlı işe yerleştirme" gibi gayri resmi uygulamaları reddedin.

VI. 6. Tuzak: Kültür çatışması ve yasal yanlış anlamalar

Mayın Tarlası Performansı:
Bazı göçmenler BAE'deki İslam kültürünü anlamamakta ve uygunsuz giyinmek ve toplum içinde alkol almak gibi tabuları istemeden ihlal etmekte, hatta yasaları çiğnemektedir.

Çukurdan kaçınma tavsiyesi:

• Herkesin önünde öpüşmek, alkollü araç kullanmak ve dine hakaret etmek gibi yerel yasaları öğrenin.

• Uygun şekilde giyinin ve özellikle Ramazan ayında kaldığınız süre boyunca yerel kültüre saygı gösterin ve halkın davranışlarının farkında olun.

• BAE cezaları katıdır ve gümrüklere uymak birinci önceliktir.

Tuzak 7: Uzun süreli ikametin "daimi statü" ile karıştırılması

Mayın Tarlası Performansı:
Birçok kişi 10 yıllık Golden Visa veya 3 yıllık Freelance Visa'nın "daimi ikamet" olduğunu düşünmekte ve süresi dolduğunda hazırlıksız yakalanmaktadır.

Çukurdan kaçınma tavsiyesi:

• BAE şu andaGeleneksel anlamda bir "yeşil kart" veya vatandaşlık sağlamazAltın vizelerin bile koşullara bağlı olarak yenilenmesi gerekmektedir.

• Vize süresi boyunca arka arkaya 180 günden fazla ülkede bulunamazsınız (bazı vizelerin daha katı kuralları vardır).

• Otomatik iptalden kaçınmak için aktif ikamet ve vergi durumunu koruyun.

  

Tuzak 8: Aile üyeleri için vize politikalarını göz ardı etmek

Mayın Tarlası Performansı:
Bazı kişiler bireysel vize başvurusunda bulunduktan sonra eşlerinin ve çocuklarının hemen kendilerine eşlik edemeyeceğini ya da yasal olarak kalabilmek için ek prosedürlere ihtiyaç duyduklarını öğrenmektedir.

Çukurdan kaçınma tavsiyesi:

• Aile üyelerinizi getirmenize izin veren vize türünü seçin (örneğin, serbest vize, altın vize, vb.).

• Aile birleşimi vizesi başvuruları asgari gelir, barınma ve sağlık koşullarına tabidir.

• Yasal olarak çalışmak isteyen eşlerin de ayrı bir çalışma izni için başvurmaları gerekmektedir.

✅ Özet: Göçmenlerin içlerinin daha rahat olması için tuzaklara karşı bir kod

BAE GöçmenlikEşik düşük gibi görünüyor, ancak aslında birçok "tuzak" var.yeni göçmenlerEv ödevinizi düzgün yapmazsanız, mayınlara basmak, çok para harcamak ve hatta sınır dışı edilmek çok kolaydır. Orta Doğu hayatına gerçekten sağlam bir adım atmak için aşağıdaki üç noktayı kavrayın:

1. Bilgilerin kontrolü yetkililer tarafından yapılır, kısayollarla değil.

2. Vize seçenekleri kişiden kişiye değişmektedir.

3. Bütçe + Sigorta + Kültürel Farkındalık, biri olmadan diğerine sahip olamazsınız.

2025 yılı BAE'de göçmenlik politikalarının sürekli gevşediği bir yıl olmakla birlikte, aynı zamanda göçmenlik piyasasında bir kafa karışıklığı yılıdır. Umarım bu makaleyi okuduktan sonra, "yüzeysel refah", rasyonel planlama ve istikrarlı inişin arkasındaki tuzaklardan kaçınabilirsiniz.