Nemecko so svojím stabilným hospodárskym prostredím, dobrým sociálnym zabezpečením a kvalitným vzdelávacím systémom láka čoraz viac zahraničných ľudí, aby si vybraliprisťahovalci. V závislosti od účelu migrácie a pôvodu žiadateľa.Prisťahovalectvo do NemeckaK dispozícii je široká škála typov víz, ktoré sa vzťahujú napríklad na prácu, štúdium, zlúčenie rodiny a investície. V tomto článku nájdete komplexnú analýzu kritérií oprávnenosti pre rôzne typy víz, ktorá vám pomôže vybrať si tú správnu imigračnú cestu.

I. Hlavné typy prisťahovaleckých víz v Nemecku

1. pracovné víza
2. Modrá karta EÚ
3. študentské víza
4. víza na zlúčenie rodiny
5. investorské víza

Ďalej sa budeme venovať analýze každého z týchto víz z hľadiska kritérií oprávnenosti a toho, pre koho sú vhodné.

II. Pracovné víza

1. príslušná populácia

Pre osoby z krajín mimo EÚ, ktoré plánujú legálne pracovať v Nemecku.

2. Požiadavky na podanie žiadosti

• zmluva o dielo: Uchádzači musia predložiť oficiálnu pracovnú zmluvu podpísanú nemeckým zamestnávateľom.
• Zosúladenie kariéry: Pracovné miesta musia byť v súlade s potrebami nemeckého trhu práce, najmä v technických profesiách (napr. IT, strojárstvo, medicína).
• Akademické požiadavky: Od uchádzačov sa bude vyžadovať, aby mali kvalifikáciu, ktorá zodpovedá danej pozícii, a zvyčajne sa od nich bude vyžadovať, aby si túto kvalifikáciu nechali potvrdiť (napr. prostredníctvom systému Anabin).
• verbálne schopnosti: Niektoré pozície vyžadujú znalosť nemeckého jazyka (A2 alebo B1), ale internacionalizované spoločnosti môžu akceptovať aj anglicky hovoriace pracovné prostredie.

3. obdobie platnosti

Pracovné víza sú zvyčajne platné počas trvania zmluvy a môžu byť predĺžené a zmenené na povolenie na dlhodobý pobyt.

III. Modrá karta Európskej únie (modrá karta)

1. príslušná populácia

Vysokokvalifikovaní ľudia, najmä odborníci s vysokými príjmami v technických a vedeckých oblastiach.

2. Požiadavky na podanie žiadosti

• Požiadavka na ročný plat: Minimálna ročná mzda na rok 2024 je 48 000 EUR (približne 370 000 rupií). Pre niektoré vysoko žiadané profesie (napr. medicína, strojárstvo a IT) sa môže požiadavka na ročný plat znížiť na 37 000 EUR (približne 290 000 jüanov).
• akademické kvalifikácie: Uchádzači musia mať vysokoškolský diplom alebo rovnocennú kvalifikáciu uznávanú v Nemecku a spĺňať požiadavky na túto pozíciu.
• zmluva o dielo: Vyžaduje sa formálna zmluva s požadovaným ročným platom.

3. ostrie

O trvalý pobyt môžete požiadať po 33 mesiacoch pobytu na modrú kartu, ktoré sa skracujú na 21 mesiacov, ak máte znalosť nemeckého jazyka na úrovni B1.

IV. Študentské víza

1. príslušná populácia

Študenti z krajín mimo EÚ, ktorí plánujú študovať v Nemecku, vrátane bakalárskych, magisterských, doktorandských alebo jazykových programov.

2. Požiadavky na podanie žiadosti

• oznámenie o prijatí (doručené univerzitou): Vyžaduje sa oficiálny akceptačný list z nemeckej univerzity alebo jazykovej školy.
• ekonomická záruka: Žiadatelia musia preukázať, že majú dostatok finančných prostriedkov na pokrytie svojich životných nákladov v Nemecku. Aktuálna výška záruky je 11 208 EUR (približne 87 000 RMB) ročne, ktoré sa musia uložiť na blokovaný účet v Nemecku.
• verbálne schopnosti: V prípade programov s nemeckým jazykom sa zvyčajne vyžaduje doklad o znalosti nemeckého jazyka (napr. úroveň B1 alebo B2); v prípade programov s anglickým jazykom sa vyžaduje výsledok IELTS alebo TOEFL.

3. obdobie platnosti

Študentské víza sú vo všeobecnosti platné 1 - 2 roky a ich platnosť sa môže predĺžiť podľa študijných výsledkov.

V. Víza na zlúčenie rodiny

1. príslušná populácia

Manželia, deti alebo rodičia nemeckých štátnych príslušníkov alebo osôb s legálnym pobytom mimo EÚ.

2. Požiadavky na podanie žiadosti

• certifikát o vzťahu: Vyžaduje sa doklad o zákonnom manželstve alebo príbuzenskom vzťahu (napr. sobášny list alebo rodný list).
• jazykové požiadavky: Od manželov sa zvyčajne vyžaduje znalosť nemeckého jazyka na úrovni A1; na maloleté deti sa jazyková požiadavka nevzťahuje.
• ekonomická bezpečnosť: Sponzor musí preukázať schopnosť pokryť životné náklady rodinných príslušníkov a vyhnúť sa závislosti od nemeckých sociálnych dávok.

3. ostrie

Rodinní príslušníci môžu po príchode do Nemecka požiadať o pracovné povolenie a postupne sa začleniť do nemeckej spoločnosti.

VI. Investorské víza

1. príslušná populácia

Osoby z krajín mimo EÚ, ktoré plánujú začať podnikať alebo investovať v Nemecku.

2. Požiadavky na podanie žiadosti

• podnikateľský plán: Je potrebné predložiť podrobný podnikateľský plán, ktorý preukáže prínos pre nemecké hospodárstvo.
• výška investície: Odporúča sa, aby výška investície nebola nižšia ako 250 000 eur (približne 1,9 milióna jüanov) a aby sa vytvorilo aspoň päť pracovných miest.
• Požiadavky odvetvia: Prioritou sú investičné projekty v kľúčových oblastiach nemeckého rozvoja, ako sú technológie a zelená energia.

3. obdobie platnosti

Prvotné víza sa zvyčajne udeľujú na 3 roky a v závislosti od rozvoja podniku sa môžu predlžovať, prípadne požiadať o trvalý pobyt.

VII. Porovnanie rôznych víz

VIII. Výber správnej cesty prisťahovalectva

1. Uprednostnite svoje vlastné zázemie

Vyberte si typ víza, ktorý vám najviac vyhovuje, na základe vášho vzdelania, pracovných skúseností, finančnej situácie a jazykových znalostí.

2. Včasné plánovanie a príprava

Niektoré víza, ako napríklad modrá karta EÚ a študentské víza, majú vyššie jazykové a dokumentačné požiadavky, preto sa odporúča pripraviť sa vopred.

3. Vyhľadajte odborné poradenstvo

Imigračná politika je zložitá a nestála, najmä v prípade podnikateľského investičného typu prisťahovalectva sa odporúča vyhľadať pomoc profesionálneho imigračného poradcu, aby sa zabezpečila správnosť žiadosti.

IX. Zhrnutie

Nemecko ponúka širokú škálu možností prisťahovalectva pre žiadateľov z rôznych oblastí, od kvalifikovaných pracovníkov po zahraničných študentov, od zlúčenia rodiny po investície a podnikanie, a každé vízum má svoje špecifické požiadavky a výhody. Ak tieto požiadavky dôkladne pochopíte a zohľadníte ich vo svojej situácii, môžete si vytvoriť realistický imigračný plán.

V roku 2024.Nemecká prisťahovalecká politikaĎalšia optimalizácia je príležitosťou prilákať viac medzinárodných talentov a splniť si sen presťahovať sa do Nemecka. Dúfame, že vám tento článok poskytne cenné referencie a pomôže vám hladko začať nový život v Nemecku!