Швеция, как самый популярный скандинавскийиммигрантыОдна из стран, привлекающих иммигрантов со всего мира своим высоким благосостоянием, высокими доходами и качественной средой обитания. Однако если вы хотите жить и развиваться в Швеции в течение длительного периода времени, вы должны понимать местную стоимость жизни, налоговую политику и систему социального обеспечения. В этой статье вы получите подробный анализИммиграция в Швециюузнать, сколько это на самом деле стоит, и помочь вам спланировать свой бюджет.

Один,Иммиграция в ШвециюОсновные расходы

Иммиграция в ШвециюРасходы варьируются в зависимости от конкретного человека и в основном связаны сОплата визы, жилья, ежедневных расходов, медицинской страховки и налогови т.д.

1. плата за оформление визы и вида на жительство

Плата за различные типы виз и видов на жительство варьируется, вот некоторые распространенные иммиграционные категории и их стоимость (обновлено на 2025 год):

Примечание: некоторые заявления могут потребовать дополнительной оплаты за нотариальное заверение, перевод и заверение материалов.

2. расходы на жилье: аренда и покупка

Жилье - одна из самых больших статей расходов после иммиграции в Швецию, особенно в крупных городах, таких как Стокгольм и Гетеборг, где цены и арендная плата высоки.

• Расходы на аренду(Ежемесячная арендная плата):

  • Центр Стокгольма:12 000 - 18 000 ШЕК(одна спальня)
  • Гётеборг, Мальмё:9 000 - 14 000 ШЕК(одна спальня)
  • Небольшие города или пригороды:6 000 - 9 000 ШЕК(одна спальня)

• Стоимость покупки дома::

  • Квартира в центре Стокгольма:70 000 - 110 000 шведских крон за квадратный метр
  • Гётеборг, Мальмё:50 000 - 80 000 шведских крон за квадратный метр
  • Небольшие города и пригороды:30,000 - 50,000 шведских крон/м2

На ранних этапах иммиграции большинство людей предпочитают арендовать жилье, но в долгосрочной перспективе покупка недвижимости позволит вам сэкономить на аренде и воспользоваться преимуществами роста стоимости недвижимости.

II. Стоимость повседневной жизни в Швеции

Помимо жилья, необходимо учитывать и повседневные расходы на жизнь. Ниже приведены средние ежемесячные расходы на проживание (для одного человека) в основных городах Швеции:

Для семей расходы соответственно возрастут, особенно если речь идет об образовании детей и медицинском страховании.

III. Шведская налоговая система: высокое налоговое бремя против высоких льгот

Шведская налоговая система основана наВысокие налоги, высокие льготыИзвестно, что иммигранты облагаются налогом на доходы физических лиц, налогом на добавленную стоимость (НДС) и налогом на социальное обеспечение, а также другими видами налогов.

1. индивидуальный подоходный налог (подоходный налог)

Швеция ввелапрогрессивная налоговая ставкаЧем выше доход, тем выше налоговая ставка:

Примечание: Работодатели также обязаны удерживать и выплачивать налоги на социальное страхование (примерно 31%).

2. налог на добавленную стоимость (НДС)

Стандартная ставка акцизного налога (НДС) в Швеции составляет 25%Но на некоторые товары и услуги действует более низкая налоговая ставка **6% (например, книги, общественный транспорт) или 12% (например, продукты питания, рестораны)**.

3. Налог на социальное обеспечение (SST)

Месячная зарплата сотрудника 31.42% Отчисления в Фонд социального обеспечения производятся работодателем.

Несмотря на высокие налоги, Швеция предлагает одну из лучших в мире систем социального обеспечения.

4,Иммиграция в ШвециюАнализ благосостояния

Несмотря на тяжелое налоговое бремя, Швеция обладает привлекательными социальными льготами, в том числеМедицинское обслуживание, бесплатное образование, субсидии на уход за детьми и пенсиии т.д.

1. Медицинское обслуживание

✅ В Швеции существует всеобщее здравоохранение, и медицинские услуги субсидируются государством.
✅ Недорогой доступ к медицинскому обслуживанию, общие амбулаторные расходы100 - 300 ШВЕДСКИХ КРОНСтоимость госпитализации в день100 ШВЕДСКИХ КРОН.
✅ Существует годовой лимит стоимости лекарств (около 2 500 шведских крон), сверх которого государство предоставляет субсидии.

2. образовательные ресурсы

✅ Субсидия на дошкольное образование: Чрезвычайно низкая плата за детский сад, не превышающая 10 000 долларов в месяц. 1 500 ШВЕДСКИХ КРОНСемьи с низким уровнем дохода имеют право наполностью освобожден от уплаты налогов.
✅ Обязательное образование бесплатно: От начальной до средней школы - это государственные школы, в которых преподаютБесплатные обеды, учебники, школьные автобусыи т.д.
✅ плата за обучение в университете: граждане Швеции и студенты из стран ЕСбесплатное программное обеспечениеСтуденты, не являющиеся гражданами ЕС, должны оплатить обучение (ок.80 000 - 140 000 шведских крон/год).

3. Семейные пособия

✅ Детское пособие: Каждый ребенок получает ежемесячное пособие 1 250 ШВЕДСКИХ КРОНДополнительное пособие выплачивается многодетным семьям.
✅ отпуск по уходу за ребенком: Родители делятся 480 дней Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, 90 дней из которых должны быть использованы отцом.

4. Пенсионное обеспечение

✅ Государственная пенсия поИндивидуальные взносы + государственные субсидииСостав, общий пенсионный возраст 65-67 лет.
✅ Размер пенсии зависит от количества лет работы и уровня заработной платы, а среднемесячная пенсия составляет около 16 000 - 25 000 ШЕК.

V. Подводя итоги: стоит ли мигрировать в Швецию?

Высокий уровень жизни и отличные социальные льготы делают Швецию одной из самых удобных для жизни стран в мире. Если вы можете приспособиться к высоким налогам и ценам и готовы интегрироваться в местное сообщество, Швеция, безусловно, является страной, в которую стоит эмигрировать!