În ultimii ani.Programul Hong Kong Talent（Sistemul de admitere a migranților de calitate (QMAS) a fost instituit ca mijloc de atragere a persoanelor talentate din întreaga lume.să se mute la Hong KongEste o politică importantă care a atras multă atenție. Programul oferă persoanelor foarte calificate și educate posibilitatea de a solicita reședința în Hong Kong fără a fi nevoite să obțină mai întâi o ofertă de muncă. În acest articol, vom oferi o analiză cuprinzătoare aProgramul Hong Kong TalentOferim îndrumare cuprinzătoare cu privire la cerințele de aplicare, proces și sfaturi de succes pentru călătoria dvs. de migrație.

I. Ce esteHong Kong TalentPlanuri?

Hong Kong TalentLansat în 2006, programul vizează atragerea de persoane și profesioniști talentați din întreaga lume pentru a promova dezvoltarea și diversificarea economică a Hong Kong-ului. Solicitanții selectați își pot aduce soții și copiii necăsătoriți sub vârsta de 18 ani pentru a emigra împreună în Hong Kong, pentru a beneficia de educație de calitate și de resurse medicale și pentru a avea acces laDreptul de ședere permanentă în Hong KongPregătirea terenului.

II. Condiții de aplicare

Cerințele de bază pentru solicitanții din cadrul programului Hong Kong Talents and Professionals Scheme sunt mai puțin stricte, dar trebuie îndeplinite următoarele criterii:

1. Cerințe de vârstă
   Solicitanții trebuie să aibă cel puțin 18 ani.
2. Cerințe financiare
   Solicitanții trebuie să demonstreze că dispun de mijloace financiare suficiente pentru a locui independent în Hong Kong și pentru a suporta cheltuielile membrilor de familie care îi însoțesc.
3. capacitatea verbală
   Candidații trebuie să aibă o bună cunoaștere a limbii chineze (mandarină sau cantoneză) sau a limbii engleze.
4. nivel de educație
   Candidații trebuie să dețină o diplomă de licență sau mai mult de la o universitate recunoscută. În mod excepțional, candidații cu rezultate bune în carieră pot fi exceptați de la cerințele academice.
5. Fără cazier judiciar
   Solicitanții trebuie să prezinte un certificat de cazier judiciar pentru a se asigura că au o bună reputație.

III. Criterii de notare

Adoptarea sistemului Hong Kong TalentSistemul general de puncte (GPS)răspundeți cântândSistemul de puncte pentru realizări (PAS)Există două metode de notare, iar solicitanții pot alege una în funcție de situația lor.

1. Sistemul general de puncte (GPS)
   O evaluare cuprinzătoare a vârstei, a calificărilor academice, a experienței profesionale, a competențelor lingvistice și a contextului familial ale solicitantului se face pe baza a 225 de puncte, cu un punctaj minim de trecere de 80 de puncte.
2. Sistemul de puncte pentru realizări (PAS)
   Pentru persoane recunoscute la nivel internațional cu realizări remarcabile, cum ar fi medaliați olimpici sau profesioniști care au câștigat premii prestigioase. Solicitanții trebuie doar să își demonstreze realizările și nu este necesară notarea.

IV. Procesul de aplicare

1. Pregătirea materialelor de aplicare
   • Dovada documentelor de identitate (pașaport, carte de identitate etc.)
   • Dovada calificărilor academice (certificate de absolvire, transcrieri, etc.)
   • Dovada locului de muncă (referințe, fluturași de salariu etc.)
   • Dovezi financiare (extrase bancare, declarații fiscale etc.)
   • Certificat de cazier judiciar inexistent
2. Trimiteți cererea online
   Completați formularul de cerere și trimiteți documentele relevante prin intermediul site-ului oficial al Departamentului de Imigrare din Hong Kong.
3. Revizuirea și selectarea datelor
   Departamentul de imigrare va evalua solicitanții în conformitate cu sistemul de notare, iar cei care îndeplinesc cerințele vor trece la procesul de selecție.
4. Eliberarea vizelor
   Solicitanții aprobați vor primi o scrisoare de aprobare în principiu din partea Departamentului pentru Imigrări și vor trebui să vină personal în Hong Kong pentru a îndeplini formalitățile relevante.

V. Sfaturi pentru o cerere de succes

1. Evidențierea punctelor forte personale
   Evidențiați în materialele de candidatură pregătirea dumneavoastră academică, experiența profesională și contribuțiile sociale, în special în domenii legate de dezvoltarea economică a Hong Kong-ului.
2. Îmbunătățirea competențelor lingvistice
   Cunoștințele lingvistice excelente constituie un avantaj. Încercați să furnizați certificate relevante (de exemplu, rezultatele IELTS, TOEFL) sau dovezi ale experienței profesionale.
3. Pregătirea atentă a scrisorilor de recomandare
   O scrisoare de recomandare din partea unei autorități în domeniu sau din partea unei companii de renume va contribui la candidatura dumneavoastră.
4. să înțeleagă pe deplin direcția de dezvoltare a Hong Kong-ului
   Cercetați domeniile de interes economic ale Hong Kong-ului, cum ar fi finanțele, tehnologia, logistica și industriile creative, și reflectați în cererea dvs. modul în care puteți contribui la aceste domenii.
5. Căutați ajutor profesional
   Dacă aveți întrebări cu privire la procesul de aplicare sau la pregătirea materialelor, apelați la un profesionistimigranțiAjutorul consilierului pentru a îmbunătăți rata de promovare.

VI. Planificarea pentru viața de după succes

După ce treceți cu succes de Hong Kong Talent Scheme, vă puteți bucura de o serie de beneficii, dar trebuie, de asemenea, să vă faceți planuri pentru viața viitoare:

1. loc de muncă vacant
   Explorați piața locurilor de muncă bine plătite din Hong Kong, lucrați cu cele mai importante companii din lume și dobândiți o experiență internațională valoroasă.
2. resurse educaționale
   Copiii se pot bucura de sistemul educațional de calitate din Hong Kong, cu opțiuni excelente de la grădiniță la universitate.
3. Drumul către rezidența permanentă
   După șapte ani de ședere continuă în Hong Kong, solicitantul și membrii familiei sale pot solicita dreptul de ședere permanentă în Hong Kong și se pot bucura de mai multe beneficii.

VII. Întrebări frecvente

Q1: Cât durează depunerea unei cereri pentru Programul pentru talente din Hong Kong?
Aceasta durează, de obicei, între 6 și 12 luni, în funcție de pregătirea documentelor și de viteza de revizuire.

Q2: Există restricții speciale privind industriile în cadrul programului Hong Kong Talent Scheme?
Nu există restricții stricte privind sectorul de activitate, însă se acordă prioritate profesioniștilor care au contribuit la dezvoltarea economică a Hong Kong-ului.

Q3: Dacă cererea nu este acceptată, pot depune o nouă cerere?
Da. Cererile respinse pot fi retrimise cu atenție la îmbunătățirea deficiențelor.

VIII. Rezumat

Programul Hong Kong TalentOferind o punte către un oraș internațional pentru cei mai buni și mai inteligenți din lume, Hong Kong vă oferă o multitudine de resurse și oportunități atât pentru dezvoltarea profesională, cât și pentru viața de familie. Cu o pregătire adecvată și o planificare corespunzătoare, vă puteți, de asemenea, începe cariera cu succes.să emigreze în Hong KongCălătorie. Sperăm că acest articol vă va ajuta să înțelegeți programul Hong Kong Talents Scheme!