シンガポールは世界で最も魅力的な国のひとつである。移民効率的な社会システム、安定した経済環境、質の高い教育・医療制度が整っている国のひとつである。ますます多くの人々がシンガポールへの入国より良いキャリアの機会、生活の質、家族の成長を求めて。シンガポールへの移住を計画している方にとって、移住を成功させるためには、多くの場合、入念な計画と長期的な努力が必要です。この記事では、シンガポールに移住する夢を実現する方法を、実際にあった移住の成功事例を通してご紹介します。シンガポールへの入国そのプロセス、課題、成功の秘訣。
ケース1：リー氏-高度技能者がエンプロイメント・パス（EP）と永住権（PR）の申請に成功
李さんは中国出身のソフトウェア・エンジニアで、コンピューター・サイエンスの修士号を持ち、中国の有名なIT企業で5年間働いていた。その後シンガポールへの入国以前、リー氏は、シンガポールがスマートシティの開発と技術革新に力を入れていることから、シンガポールのテクノロジー分野に興味を持っていた。そのため、彼はエンプロイメント・パス（EP）を利用してシンガポールに入国することを決めた。
ステップ1：仕事を見つけ、エンプロイメント・パス（EP）を取得する
リー氏はシンガポールの求人サイトを通じて多くのヘッドハンターにコンタクトを取り、最終的に国際的なソフトウェア会社から内定を得ることに成功した。同社はリー氏のためにエンプロイメント・パス（EP）を申請した。これは高度な技能を持つシンガポール人向けの一般的なビザで、申請者には一定の学歴、専門技能、給与水準が求められる。
申請書を提出した時点で、リー氏の学歴、職歴、月給はすべてエンプロイメント・パスの基準を満たしていた。さらに、リー氏のソフトウェア開発の専門知識により、雇用主はリー氏がシンガポールのテクノロジー部門に技術革新をもたらすことができると考え、リー氏のEP申請に優位性を持たせました。リー氏のEP申請は最終的に承認され、移民への旅が始まりました。
ステップ2：シンガポールで就労し、永住権（PR）を申請する。
就職パスが交付された後、リー氏はシンガポールで3年間勤務し、数々の大規模プロジェクトで優秀な成績を収め、現地チームと良好な協力関係を築いた。現役時代、リー氏はプロとしての能力を発揮し、シンガポール社会に深く溶け込んだ。
シンガポールの移民政策によると、エンプロイメント・パス（EP）保持者は一定年数の就労後、永住権（PR）を申請する資格がある。リー氏は3年間の就労後、永住権の申請を決意し、申請書の提出プロセスにおいて、納税申告書、銀行預金、雇用主からの推薦状、会社の業績など、シンガポールでの安定した生活と社会への貢献を証明する多くの書類を提出した。
PR申請と決済の成功
リー氏のPR申請が承認された後、彼はシンガポールの社会的恩恵を享受できるだけでなく、家族も一緒にシンガポールに移住することができた。6年間の努力の末、リー氏はシンガポールでのキャリアの目標を達成しただけでなく、自分自身と家族のためにより良い生活環境を整えた。現在、彼はシンガポールの永住権保持者であり、シンガポールで長く暮らし、成長していくつもりだ。
ケース2：王さん起業家精神の移民家族定住の夢の実現に成功
王さんは中国出身の成功した起業家で、母国で中規模の衣料品会社を経営している。シンガポールは常に東南アジアのビジネスの中心地であるため、王さんはシンガポールに支店を開設し、家族をシンガポールに呼び寄せたいと考えている。
ステップ1：起業家プログラムによる移民申請
ウォンさんはシンガポールの**アントレプレナー・パス**という、シンガポールでの起業を希望する外国人向けのビザでシンガポールに入国した。起業家パスは、申請者が明確な事業計画を持ち、シンガポールで雇用を創出できることを条件としている。
オン氏は、アパレル業界での経験とシンガポール市場への進出計画を記した詳細な事業計画書を提出した。また、予想される市場占有率、利益成長率、現地での雇用機会などの数字も提示し、事業の可能性をアピールした。移民局による審査の結果、彼女のビジネス・スタートアップ・パスは無事承認された。
ステップ2：会社を設立し、家族をシンガポールに定住させる
ビジネス・スタートアップ・パスを取得後、ウォンさんはシンガポールに支店を開設し、現地スタッフの雇用を開始した。シンガポールでのビジネスが急成長するにつれ、ウォンさんはビジネス目標を達成しただけでなく、シンガポールで数人の雇用を創出した。
その過程で、ウォンさんの家族は彼女と一緒にシンガポールに移り住み、シンガポール・サッカー・ワールドカップに申請した。長期滞在許可(LTVP）を取得した。王さんは起業家許可証を保持することで、家族の在留資格を申請し、家族の定住に成功した。
ステップ3：永住権の申請
ウォンさんの会社が経営を安定させ、ある程度の市場シェアを獲得した後、彼女は永住権（PR）の申請を開始した。シンガポールの経済発展に重要な役割を果たしただけでなく、彼女の会社がシンガポールで多くの雇用を創出したため、彼女の永住権申請はすぐに承認された。
オンさんは家族をシンガポールに呼び寄せることに成功し、スタートアップ・パスとPR申請を通じて最終的に家族の完全定住を実現した。その過程は困難なものでしたが、彼女は回復力と明確なビジネス目標を持って、すべての困難を乗り越えることができました。
ケース3：張氏-技術的背景と家族の再会に基づく移民申請
テオ氏はシンガポールで長年働いているエンジニアで、長い間エンプロイメント・パス（EP）を保持していた。シンガポールでPRステータスを取得した後、妻と子供のために移民申請をすることにしました。
ステップ1：PRによる家族再統合の申請
テオ氏は妻と長年結婚しており、子供は10歳に達している。テオ氏はすでにシンガポール永住権保持者であるため、彼の家族は永住権（PR）を申請する資格がある。テオ氏は、婚姻証明書、子供の出生証明書、収入証明書などの必要書類をすべて揃えて、家族の永住権申請書を提出した。
ステップ2：PRの取得に成功し、家族全員がその国に定住する。
数カ月にわたる審査を経て、張さんの家族はついにシンガポールの永住権を取得することに成功した。一家はシンガポールの恩恵を享受するだけでなく、ここで長く暮らし、働くことができる。張さんの妻と子供たちもシンガポールの新しい生活環境に徐々に慣れ、子供たちは現地の学校に無事入学した。
要約すると、どうすれば達成できるかということだ。シンガポール入植夢
リー氏、ワン氏、チャン氏のケースからわかるように、シンガポールへの移住・定住を成功させるには、通常いくつかの条件を満たす必要がある：
- 高い技能と優れた専門的経歴雇用パス、起業パス、家族再統合パスなど、高い技能や起業能力を持つ人々は、より多くのパスを取得できる可能性が高い。シンガポール移民局チャンスだ。
- 安定した経済力と貢献シンガポール政府は、申請者が税収や雇用創出など社会に貢献することを重視しています。従って、財務能力と社会貢献を証明することが重要です。
- シンガポールの社会と文化への適応シンガポールに迅速に社会文化的に溶け込み、地域社会と積極的に交流することで、長期滞在の可能性が大きく高まります。
適切な計画と積極的な努力により、シンガポール移住の夢を実現する人が増えています。もしあなたもシンガポールへの移住を計画しているのであれば、これらの成功体験を参考にし、あなた自身の移住計画を立て、移住への第一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。シンガポールへの入国人生の一歩。
