Inggris dikenal dengan kesejahteraan sosial yang sangat baik dan sistem pajak yang ketat, dan merupakan salah satu dari banyak negaraimigranTujuan ideal bagi mereka yang mencari kualitas hidup yang tinggi. Namun, bagaimana memaksimalkan tunjangan kesejahteraan dan memenuhi kewajiban pajak secara legal setelah emigrasi telah menjadi salah satu perhatian terpenting bagi para emigran. Dalam artikel ini, kami akan menjelaskan kebijakan kesejahteraan sosial dan sistem pajak Inggris secara terperinci, membantu Anda memahami dengan jelasBerimigrasi ke InggrisDetail kebijakan yang penting untuk dikuasai setelahnya.

I. Gambaran umum sistem kesejahteraan sosial di Inggris

Sistem kesejahteraan sosial di Inggris mencakup berbagai bidang seperti perawatan kesehatan, pendidikan, perumahan, bantuan pengangguran, dll., yang memberikan perlindungan mata pencaharian dan dukungan bagi para migran.

1. Manfaat medis: Layanan Kesehatan Nasional (NHS)

National Health Service (NHS) Inggris adalah salah satu sistem perawatan kesehatan publik yang paling komprehensif di dunia, dengan layanan kesehatan gratis untuk hampir semua penduduk.

• Lingkup aplikasiLayanan NHS, termasuk perawatan medis primer (misalnya dokter umum) dan perawatan darurat, tersedia bagi imigran yang memiliki visa tinggal resmi.
• Biaya Tambahan Medis (IHS)Biaya tambahan medis (Immigration Health Surcharge) dibayarkan pada saat pengajuan visa dan didasarkan pada lamanya visa, tetapi mencakup sebagian besar biaya medis.

2. Manfaat pendidikan

Inggris menyediakan pendidikan gratis dan wajib bagi anak-anak berusia 5 hingga 16 tahun. Selain itu, anak-anak dari keluarga imigran mendapatkan keuntungan dari keringanan biaya pendidikan tertentu dan kebijakan pinjaman mahasiswa di tingkat pendidikan tinggi.

• Sekolah negeri gratisSemua anak yang tinggal secara sah di Inggris dapat bersekolah di sekolah negeri.
• pinjaman mahasiswaMahasiswa imigran yang memenuhi persyaratan tinggal dapat mengajukan permohonan pinjaman biaya pendidikan yang disediakan oleh Pemerintah.

3. Tunjangan perumahan dan pengangguran

• Tunjangan PerumahanRumah tangga berpenghasilan rendah yang memenuhi syarat dapat mengajukan permohonan untuk mendapatkan subsidi sewa, sesuai dengan ambang batas tempat tinggal dan pendapatan.
• bantuan pengangguranImigran yang tidak memiliki pekerjaan dapat mengajukan permohonan Tunjangan Pencari Kerja, termasuk jika mereka secara aktif mencari pekerjaan.

4. Manfaat pensiun

Para imigran dapat memperoleh hak pensiun setelah bekerja di Inggris dan membayar National Insurance (NI).

• Pensiun Dasar: diperlukan catatan kontribusi NI minimal 10 tahun.
• Skema pensiun kerja pendaftaran otomatis (Skema Pensiun Tempat Kerja): kontribusi dibuat oleh pemberi kerja dan karyawan.

II. Penjelasan terperinci tentang sistem pajak Inggris

Sistem pajak di Inggris sangat ketat dan rumit, dan para imigran perlu membiasakan diri dengan jenis-jenis pajak dan peraturan pengajuan pajak untuk memastikan bahwa mereka membayar pajak secara legal.

1. Pajak Penghasilan (PPh) perorangan

Pajak Penghasilan Pribadi (PIT) adalah salah satu pajak utama di Inggris dan dikenakan dalam beberapa kelompok sesuai dengan tingkat pendapatan:

• tunjanganTunjangan standar untuk tahun 2024 adalah £12.570.
• tarif bea::
  • 2. Pendapatan tahunan £12.571 - £50.270: 20%
  • 4. Pendapatan tahunan £50.271 - £125.140: 40%
  • Pendapatan tahunan lebih dari £125.140: 45%

2. Asuransi Nasional (National Insurance (NI))

Asuransi Nasional adalah pajak penting yang membiayai pensiun, asuransi pengangguran, dan perawatan kesehatan. Pajak ini dibayarkan oleh karyawan dan pemberi kerja, dan besarnya pajak tergantung pada tingkat pendapatan.

• Kontribusi dibayarkan atas penghasilan lebih dari £12.570 per tahun.
• Para wiraswasta diwajibkan membayar NI atas keuntungan.

3. Pajak Pertambahan Nilai (PPN)

Inggris memungut PPN atas sebagian besar barang dan jasa dengan tarif standar 20%. Beberapa barang penting (misalnya makanan) menikmati tarif yang lebih rendah atau dibebaskan dari pajak.

4. Pajak Properti (Pajak Dewan)

Para pendatang yang tinggal di Inggris diwajibkan membayar pajak properti untuk layanan publik setempat. Pajak properti ditentukan oleh area dan nilai taksiran rumah dan dapat berkisar dari ratusan hingga ribuan pound per tahun.

5. Pajak Perusahaan

Jika imigran memilih untuk memulai bisnis, keuntungan perusahaan akan dikenakan pajak perusahaan dengan tarif 25% untuk tahun 2024.

6. Pajak Warisan (IT)

Perkebunan dengan aset lebih dari £325.000 dikenakan pajak warisan dengan tarif 40%. Beban pajak warisan dapat dikurangi melalui perwalian atau perencanaan warisan.

III. Hubungan pajak dan kesejahteraan setelah migrasi

1. Pajak untuk mendukung sistem kesejahteraan

Tunjangan di Inggris sebagian besar didanai oleh perpajakan, terutama pajak penghasilan pribadi dan asuransi nasional. Para imigran diwajibkan untuk memenuhi kewajiban pajak mereka sambil menikmati tunjangan.

2. Cara menghindari masalah pajak

• Mengajukan pengembalian pajak tepat waktuWajib pajak orang pribadi diwajibkan untuk mengajukan SPT tahunan mereka sendiri (Self Assessment) untuk memastikan keakuratan dan ketepatan waktu.
• Menggunakan perencanaan pajak yang sahMengoptimalkan pengeluaran pajak melalui rekening ISA (rekening tabungan bebas pajak) atau skema pensiun.
• Konsultasi dengan penasihat pajakUntuk aset yang kompleks atau pendapatan lintas batas, disarankan untuk melibatkan penasihat profesional untuk menangani masalah pajak.

IV. Pertanyaan dan Jawaban yang Sering Diajukan untuk Imigran

1. Berapa lama waktu yang diperlukan bagi seorang imigran untuk memenuhi syarat untuk mendapatkan tunjangan?

Beberapa tunjangan (misalnya perawatan kesehatan NHS) tersedia segera setelah tinggal secara legal, sementara yang lain (misalnya tunjangan perumahan) mungkin memerlukan jangka waktu tinggal atau riwayat kerja tertentu.

2. Bagaimana cara menghindari pajak berganda?

Melalui perjanjian pajak berganda yang dimiliki Inggris dengan negara lain, para migran dapat menghindari pajak berganda atas penghasilan yang sama. Pemohon diwajibkan untuk memberikan bukti dan mengisi formulir pajak.

3. Apakah pensiunan pekerja migran berhak mendapatkan pensiun?

Migran yang membayar Asuransi Nasional selama tinggal di Inggris dapat memperoleh hak pensiun dan menerima sebagian dari uang pensiun mereka meskipun mereka kembali ke negara asalnya.

V. Rekomendasi untuk perencanaan keuangan setelah migrasi

1. Perencanaan pajak dan aset tingkat lanjut

• Buka rekening ISA dan gunakan tunjangan bebas pajak untuk menabung.
• Perencanaan pajak untuk aset multinasional untuk menghindari beban pajak yang tinggi.

2. Penggunaan sumber daya kesejahteraan yang fleksibel

• (c) Memastikan registrasi kependudukan untuk mengakses manfaat seperti subsidi perumahan.
• Ajukan Kredit Pajak Kerja untuk mendukung pengeluaran rumah tangga.

3. Perhatian yang berkelanjutan terhadap perubahan kebijakan

Kebijakan tunjangan dan pajak di Inggris dapat disesuaikan karena faktor ekonomi atau politik, jadi penting untuk selalu mengikuti perkembangan terbaru secara teratur.

VI. Kesimpulan

Berimigrasi ke InggrisSetelah itu, memahami sepenuhnya kesejahteraan sosial dan sistem pajak merupakan langkah penting dalam mengintegrasikan diri ke dalam kehidupan baru Anda. Baik itu layanan kesehatan NHS, sumber daya pendidikan, atau perlindungan pensiun, semuanya mencerminkan keunggulan kebijakan kesejahteraan di Inggris. Pada saat yang sama, para imigran perlu memenuhi kewajiban pajak yang sesuai, melalui perencanaan dan manajemen yang masuk akal, tidak hanya dapat memaksimalkan penggunaan kesejahteraan, tetapi juga mengurangi pengeluaran pajak yang tidak perlu.

Kami berharap artikel ini dapat memberikan Anda interpretasi yang jelas mengenai kebijakan ini untuk membantu Anda dalamimigrasiMulailah hidup baru yang stabil dan nyaman!