im Zuge vonEinwanderung nach AustralienDie Nachfrage nach hochqualifiziertem Personal nimmt weiter zu.FähigkeitenEinwandererDurchgangEs ist nach wie vor eine der gängigsten und erfolgreichsten Möglichkeiten für die meisten Bewerber, nach Australien zu ziehen. Im Jahr 2025 hat die australische Regierung diequalifizierter MigrantAn der Politik wurden eine Reihe von Optimierungen und Anpassungen vorgenommen, wobei nicht nur eine neue Liste von Mangelberufen hinzugefügt wurde, sondern auch eine Anpassung derBerechnung des EOI-Scores, regionale Richtlinien für zusätzliche Kredite, Anforderungen an die englische Sprache und mehr.

Wenn Sie erwägen, über die geschickte Route nach Australien zu kommen, finden Sie in diesem Artikel eine detaillierte Aufschlüsselung der 2025Die neuesten Karrieremöglichkeiten, Bewertungsstrategien und Tipps für eine schnelle BewerbungSo können Sie die weniger befahrene Straße nehmen und früh an Bord gehen!

I. Überholspurqualifizierter Migrant(jemandem eine Stelle etc.) anbieten

Australische FachkräftemigrationDie Talente werden anhand eines Punktesystems (Punktetest) überprüft, das folgende Visumtypen umfasst:

• 189 Selbständigkeitqualifizierter MigrantVisum: Kein Arbeitgeber erforderlich, keine staatliche Förderung erforderlich, sehr beliebt;

• 190 Staatliche Trägerschaftqualifizierter MigrantVisumNominiert von den Staaten für zusätzliche 5 Punkte;

• 491 Staatlich gefördertes Visum für abgelegene GebieteGilt für Anträge aus abgelegenen Gebieten, bringt 15 Punkte und führt zu einem dauerhaften Aufenthalt.

Ab 2025 fördert die Regierung die Verteilung von Talenten auf abgelegene und aufstrebende Sektoren, so dassDeutliche Erhöhung der 491-Visa-Quoteder sich zum neuen Favoriten auf der Überholspur entwickelt hat.

II. die Top-10-Liste der beliebtesten Berufe 2025 (MLTSSL-Liste)

Hier sind die gefragtesten und am häufigsten nachgefragten qualifizierten Migrationsberufe für 2025:

📌 TippsDiese Berufe werden nicht nur von mehreren Staaten nominiert, sondern sind auch sehr beliebt für das 491 Remote Visa, das eine hohe Einladungsrate hat.

III. die Analyse der aktuellen Aufpreisstrategie für 2025

Erfolgreiche Anträge auf qualifizierte Migration hängen von einem effektiven "Punkteportfolio" ab. Nachstehend finden Sie eine Liste der aktuellen Punkte und Vorschläge zur Optimierung:

✅ Alter (maximal 30 Punkte):

• Die Altersgruppe der 25- bis 32-Jährigen ist mit 30 Punkten am stärksten vertreten;

• Im Alter von 33-39 Jahren nimmt die Zahl der Punkte ab, ist aber immer noch dominant.

✅ Englischkenntnisse (bis zu 20 Punkte):

• IELTS 4 von 7 (Proficient English) = 10 Punkte;

  

• IELTS 4 von 8 (Superior English) = 20 Punkte;

• Als Alternative wird der PTE empfohlen, bei dem die Wahrscheinlichkeit, eine hohe Punktzahl zu erreichen, größer ist.

✅ Berufserfahrung:

• Bis zu 15 Punkte für Auslandserfahrungen;

• Bis zu 20 Punkte für lokale australische Erfahrung;

• Es wird empfohlen, Folgendes anzunehmen485 Arbeitsvisum für Hochschulabsolventen zum Sammeln von Erfahrungen vor Ort.

✅ Akademische und berufliche Bewertung:

• Für einen Doktortitel sind 20 Punkte und für einen Master 15 Punkte zu addieren;

• Zusätzliche 5 Punkte für australische Qualifikationen;

• Technologiefolgenabschätzungen (z. B. ACS, TRA) bilden die Basisschwelle.

✅ Bonuspunkte für staatliche Förderung/Erreichbarkeit:

• 190 Visum plus 5 Punkte;

• Für 491 Visa werden 15 Punkte hinzugefügt;

• Weitere 5 Punkte können für ein Fernstudium und die Erfahrung in einem Wohnheim vergeben werden.

✅ Extrapunkte für Ehepartner (bis zu 10 Punkte):

• Der Ehepartner übt einen qualifizierten Beruf aus und besteht die Prüfung: +10 Punkte;

  

• Englischkenntnisse des Ehepartners bis zur Norm: +5 Punkte;

• Auch Singles erhalten sofort 10 Punkte!

IV. wie kann die Erfolgsquote verbessert werden? Vorschläge zur Optimierung des Bewerbungsprozesses

1. Bewertung der frühen LaufbahnDie Wahl des Berufes und die Einreichung der Beurteilungsunterlagen sollten so früh wie möglich erfolgen;

2. Sperren in Richtung Extrakredit: Gezielte Verbesserung der englischen Sprache oder Beantragung einer 491 Remote Guarantee;

3. Staatliche Garantiestrategie MatchingDie Liste der nominierten Berufe ist von Bundesland zu Bundesland unterschiedlich und wird auf der offiziellen Website des jeweiligen Landes aktualisiert;

4. EOI (Interessenbekundung) beantragenJe höher die Punktzahl, desto schneller die Einladung;

5. Gute Nutzung der Politik für abgelegene StädteNiedrigschwellige Patenschaftsmöglichkeiten gibt es unter anderem in Tasmanien, Südaustralien und Canberra.

V. Echte Fallbeispiele: die Erfahrungen erfolgreicher Menschen, die schnell an Bord gekommen sind

Fall: Herr Lee (32 Jahre alt, Software-Ingenieur)

• IELTS 4 von 8, plus 20 Punkte in Englisch;

• 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, plus 10 Punkte für die Stelle;

• Für einen australischen Master-Abschluss werden 15 Punkte hinzugefügt;

• Fügen Sie 10 Punkte hinzu, wenn Sie alleinstehend sind;

• 190 Staatsgarantie plus 5 Punkte;

• Gesamtpunktzahl: 70 + Bonuspunkte = 90 Punkte, 189 Express Invitation, nur 6 Monate für die Einreichung und das Visum!

VI. Zusammenfassung: Das goldene Fenster für die Fachkräftezuwanderung im Jahr 2025

2025 ist das JahrAustralische Fachkräftemigrationdas Fensterjahr, in dem die Regierung die Anwerbung hochqualifizierter Personen förderte, um den Arbeitskräftemangel zu beheben.Bei den Visa 189, 190 und 491 werden die Quoten und Schwellenwerte weiter gelockert.Der Wettbewerb unter den Bewerbern ist jedoch sehr hart. Der Wettbewerb unter den Bewerbern ist jedoch hart, und der Kampf lautet "Beruf + Sprache + Erfahrung + Strategie".

Wenn Sie hoffen, im Jahr 2025 erfolgreich die australische PR zu absolvieren, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um mit den Vorbereitungen zu beginnen!