voorpagina Nieuw-Zeelandse immigratie Gids voor kennismigratie in Nieuw-Zeeland: analyse van de lijst met populaire beroepen en vaardigheden

Gids voor kennismigratie in Nieuw-Zeeland: analyse van de lijst met populaire beroepen en vaardigheden

Nieuw-Zeeland Skilled Migration (Skilled Migrant Category, SMC) is de voorkeursroute voor veel aspirant-migranten, bekend om zijn transparante puntensysteem en rijkdom aan mogelijkheden.In 2024 zal een lijst van Nieuw-Zeelandse topberoepen en vaardigheden...

Geschoolde immigratie in Nieuw-Zeeland(De categorie van arbeidsmigranten (SMC) is een plaats waar veel aspirantenmigrantDe Nieuw-Zeelandse lijst van populaire beroepen en vaardigheden (Shortage Occupation List) werd in 2024 bijgewerkt om een aantal gebieden met een grote vraag te dekken. Als u van plan bent om Nieuw-Zeeland binnen te komen via de SkilledImmigreren naar Nieuw-ZeelandIn deze gids vind je een overzicht van de nieuwste hot carrières en hoe je deze kunt afstemmen op jouw vaardigheden.


I. Nieuw-ZeelandBekwame immigratieKernelementen van het voorgestelde werkprogramma

1. Bekwame immigratiescoresysteem

Bekwame immigratieOp basis van een puntensysteem moeten aanvragers genoeg punten scoren in de Blijk van belangstelling (EOI) om te worden uitgenodigd om een formele aanvraag in te dienen. Scoringsfactoren zijn onder andere:

  • Leeftijd (van een persoon): 20-39 jaar krijgen de meeste punten, tot een maximum van 30 punten.
  • academische kwalificaties: 70 extra punten voor een masterdiploma of hoger, en 50 punten voor een bachelordiploma.
  • werkervaringTot 50 punten voor meer dan 5 jaar ervaring in een gerelateerde branche.
  • Nieuw-Zeeland vacature: 50 extra punten voor een geldig werkaanbod van een Nieuw-Zeelandse werkgever.
  • Extra punten voor de lijst met beroepen waaraan een tekort is: Er worden 10 extra punten toegevoegd als het beroep op de lijst staat.

2. Minimale scorevereisten

Vanaf 2024 is de minimumscore voor geschoolde migratie verhoogd naar 180. Deze aanpassing betekent dat aanvragers zich meer moeten richten op academische verbetering, relevantie van vaardigheden en werkervaring. Deze aanpassing betekent dat aanvragers zich meer moeten richten op academische verbetering, relevantie van vaardigheden en werkervaring.


Analyse van de lijst met populaire beroepen en vaardigheden in Nieuw-Zeeland

Elk jaar werkt de Nieuw-Zeelandse overheid de Skill Shortage Lists (Beroepen met Tekort) bij, die zijn onderverdeeld in de categorieën Long Term Shortage, Regional Shortage en Building Infrastructure. Hieronder staan de belangrijkste populaire gebieden voor 2024:

1. IT en technologie

Met de snelle ontwikkeling van de digitale economie staan IT-gerelateerde banen al lange tijd bovenaan de lijst met tekorten:

  • Ingenieur softwareontwikkeling(Softwareontwikkelaar)
  • datawetenschapper(Gegevenswetenschapper)
  • Netwerkbeveiligingsspecialist(Specialist in cyberbeveiliging)
  • Ingenieur Kunstmatige Intelligentie(AI-ingenieur)

Deze functies vereisen een hoog opleidingsniveau, programmeervaardigheden en projectervaring in de echte wereld, en sollicitanten met certificeringen in de sector (bijv. AWS, Cisco, Microsoft) zullen een betere concurrentiepositie hebben.

2. Medisch en verpleegkundig gebied

De druk op de gezondheidszorg heeft van professionals in de gezondheidszorg een hotspot voor immigranten gemaakt:

  • gediplomeerd verpleegkundige(Geregistreerd verpleegkundige)
  • huisarts(Huisarts)
  • Begeleider geestelijke gezondheid(Geestelijk Gezondheidsadviseur)

Artsen met relevante internationale accreditaties en licenties krijgen niet alleen een hoge beoordeling, maar worden ook snel goedgekeurd.

3. Techniek en bouw

De infrastructuur van Nieuw-Zeeland blijft zich uitbreiden en er is veel vraag naar de volgende ingenieursbanen:

  • civiel ingenieur(Burgerlijk Ingenieur)
  • Constructeur(Bouwkundig ingenieur)
  • Projectmanager bouw(Projectmanager bouw)

Deze carrières vereisen een professionele graad en jarenlange projectervaring, en bekendheid met de bouwnormen van Nieuw-Zeeland is een pluspunt.

4. Onderwijs

Er is een chronisch tekort aan leerkrachten in het onderwijs, vooral in het voorschools en speciaal onderwijs:

  • Leerkrachten voor voorschools onderwijs(Leraar voor jonge kinderen)
  • Docenten speciaal onderwijs(Leraar speciaal onderwijs)

Aanvragers met relevante lesbevoegdheden en ervaring in de Nieuw-Zeelandse onderwijssector hebben meestal meer kans om goedgekeurd te worden.

SHOWKOO Bagageset Uitbreidbare Trolleykoffer PC+ABS Duurzame Koffer

5. Hernieuwbare energiesector

Nu de wereld overschakelt op groene energie, zijn de volgende functies toegevoegd in Nieuw-Zeeland:

  • Technicus windenergie(Windturbinetechnicus)
  • Ingenieur zonne-energie(Zonnetechnicus)
  • Milieu-adviseur(Milieuadviseur)

Voor deze functies moeten sollicitanten een professionele en technische achtergrond hebben, met name praktische ervaring met projecten op het gebied van hernieuwbare energie.


III. Hoe uw vaardigheden en het tekort aan beroepen op elkaar af te stemmen

1. Analyseer je eigen achtergrond

Bekijk de lijst met beroepen met een tekort zorgvuldig en selecteer de beroepen die in aanmerking komen, rekening houdend met je academische kwalificaties, beroepservaring en interesses.

2. Relevante kwalificaties verbeteren

Als je carrière niet op de lijst staat, maar wel het potentieel heeft om te veranderen, overweeg dan om de kloof te overbruggen door:

  • Behaal professionele certificering met betrekking tot beroepen in tekorten.
  • Schrijf je in voor een Nieuw-Zeelandse cursus voor kwalificatieverhoging om een lokaal erkende kwalificatie te behalen.

3. Vind Nieuw-Zeelandse banen

Proactief zoeken naar vacatures gerelateerd aan tekortberoepen via vacaturebanken (bijv. Seek, Indeed) en uitzendbureaus, en het verkrijgen van een Offerte kan je score aanzienlijk verbeteren.

SHRRADOO Oversized 50L Travel Laptop Backpack met USB-oplaadpoort, Universiteit rugzak Airline Approved Business Work Bag geschikt voor mannen en vrouwen 17 inch Computer Tas

4. Gebruikmaken van de diensten van immigratieconsultants

Gespecialiseerde immigratieconsultants hebben een grondige kennis van carrièrematching en scoreoptimalisatie en zij kunnen je helpen om het meest geschikte immigratietraject te vinden.


Aanvraagprocedure voor Nieuw-Zeelandse migratie van geschoolden

Hieronder staan de belangrijkste stappen van een aanvraag voor een geschoolde migratie:

1. Indienen van een Blijk van belangstelling (EOI)

Vul het EOI-formulier in met informatie over je kwalificaties, werkervaring en taalscores, zodat je een score van 180 punten of meer behaalt.

2. Wachten op een uitnodiging

Nieuw-Zeelandse immigratieHet Bureau stuurt maandelijks een "Invitation to Apply" (ITA) brief naar kandidaten van wie de scores aan de criteria voldoen.

3. Voorbereiding van materialen

Na ontvangst van de ITA moet je documenten indienen, waaronder een bewijs van academische kwalificaties, bewijs van werk, taalscores, een medisch rapport en een blanco strafblad.

4. Visumverwerking

De Immigratiedienst beoordeelt het aanvraagmateriaal, wat meestal 6-9 maanden duurt.

5. Verkrijgen van een visum

Zodra je visum is goedgekeurd, kun je naar Nieuw-Zeeland reizen om een nieuw leven te beginnen.


V. Sleutelvaardigheden voor een succesvolle migratie van geschoolden

  • Voorkeur voor beroepen met een tekortPosities op de beroepenlijst hebben niet alleen meer kans om goedgekeurd te worden, maar leveren ook extra punten op.
  • Taalvaardigheden optimaliserenHoe hoger je IELTS score, hoe competitiever je zult zijn.
  • Werkervaring opdoen in Nieuw-ZeelandOf het nu gaat om een kortlopend contract of een parttime baan, elke lokale werkervaring in Nieuw-Zeeland vergroot je kansen op succes.
  • vroegtijdige planningBegrijp het beleid van tevoren en verbeter je kwalificaties om te voorkomen dat je kansen mist door een gebrek aan voorbereiding.

6. Conclusie

Geschoolde immigratie in Nieuw-ZeelandDe lijst met populaire beroepen en vaardigheden biedt uitstekende kansen voor wereldwijd talent en is een belangrijke leidraad voor succes. Door zorgvuldig te analyseren welke beroepen bij je passen, je vaardigheden te verbeteren en de sollicitatieprocedure te volgen, kun je je kansen op succes aanzienlijk vergroten. We hopen dat dit artikel u praktische informatie en advies heeft gegeven om uw nieuwe leven in Nieuw-Zeeland te beginnen.

Welkom om te delen, herdrukt met bronvermelding Overzees immigratienetwerk En voeg de originele titel en link toe: https://www.haiwaiyimin.net/dutch/yimin/1752.html
Vorig artikel
Volgend artikel

为您推荐

Terug naar boven