С глобалнатаимигрантиПроменящи се тенденции и нови корекции на политиките в Обединеното кралство след Brexit, 2024 г.Имиграционна политика на Обединеното кралствоИзвършени са редица важни актуализации. Запознаването с последните промени не само ще помогне на потенциалните мигранти да планират по-точно, но и ще избегне пропускането на ключови възможности поради промени в политиката. В тази статия ще предоставим подробен анализ на последните промени в имиграционната политика на Обединеното кралство през 2024 г. и техните последици, като ви помогнем да сте в крак с най-новите тенденции в имиграционния път.

I. Основни промени в имиграционната политика на Обединеното кралство през 2024 г.

1. квалифициран мигрантОптимизиране на визите за квалифицирани работници

Визите за квалифицирани мигранти продължават да бъдат важен начин за привличане на най-добрите таланти от цял свят, а новото споразумение за 2024 г. внася промени в следните области:

• Актуализация на обявите за работа: В списъка на дефицитните професии са добавени длъжности, свързани с цифровите умения (напр. специалисти по данни, инженери по изкуствен интелект), както и технически таланти в сектора на зелената енергия.
• Промяна в прага на заплатите: Изискването за начална заплата е намалено от 26 200 на 23 500 GBP, за да се привлекат повече таланти със средна квалификация.
• Схема за ускорено одобрение: Въведен е нов "Канал за приоритетно одобрение" за някои спешно необходими области (напр. здравеопазване и образование), а срокът за одобрение е съкратен на три седмици.

2. Разширяване на визите за лица с висок потенциал (HPIV)

През 2024 г. визата е разширена, като включва и академичния опит на кандидата:

• Списъкът с признати университети в нововъзникващи области на науката и технологиите вече не се ограничава само до 50-те най-добри университета в света.
• Срокът за дипломиране беше удължен от две на три години, което позволи на повече завършили да се възползват от възможността да кандидатстват.

3. Удължаване на визата за завършилите студенти

Срокът на валидност на визата за дипломирани студенти е променен от 2 години (3 години за докторанти) на 3 години за бакалавърска и магистърска степен и 4 години за докторанти. Тази корекция дава на чуждестранните студенти повече време да търсят възможности за работа и да изпълнят условията за постоянно пребиваване (ILR).

4. Увеличени финансови изисквания за семейни визи

С нарастването на разходите за живот изискването за финансово спонсорство за семейни визи се увеличи за 2024 г:

• Кандидатите ще трябва да докажат годишен доход от 22 500 GBP (преди 18 600 GBP) или да представят доказателства за достатъчно спестявания, за да покрият разходите си за живот.

5. инвестиционна имиграция(инвеститорска виза)

2024 срещу.инвестиционна имиграцияПраговете бяха значително коригирани:

• Размерът на инвестицията е увеличен от 2 млн. на 3 млн. паунда, а легитимността на източника на средства трябва да бъде доказана в продължение на поне 3 години.
• Добавяне на изискване за "устойчиви инвестиции", при което от кандидатите се изисква да инвестират част от средствата си в проекти за зелена енергия или социално въздействие.

II.скорошни имигрантиОсновно изложение на политиката

1. "Недостиг на таланти във Великобритания след Brexit

В резултат на "Брекзит" страните от ЕС губят работната си сила, а Обединеното кралство е изправено пред очевиден недостиг на таланти във висококвалифицирани области и на основни позиции. Ето защо правителството на Обединеното кралство се стреми да привлече повече световни елити, за да компенсира недостига на местни таланти, като оптимизира визите за квалифицирани мигранти и визите за завършили студенти.

2. Икономическо възстановяване и цели за екологичен преход

Правителството на Обединеното кралство се стреми да стимулира икономическия растеж чрез инвестиции и миграция на квалифицирани кадри, по-специално чрез подкрепа за проекти за зелена енергия и цифрова трансформация, за да се постигне целта за "нулеви нетни емисии" до 2050 г.

3. Въздействие на нарастващите разходи за живот

Инфлацията доведе до трайно нарастване на разходите за живот, което оказа пряко въздействие върху финансовите изисквания в имиграционната политика, като например коригирането на критериите за доходите на спонсорите за семейни визи.

III. Практически последици от промените в политиката за мигрантите

1. Квалифицираните мигранти са по-привлекателни

Намаляването на прага на заплащане за квалифицирана миграция даде възможност на повече средноквалифицирани работници да кандидатстват за визи, а добавянето на нов ускорен канал за одобрение за спешно необходими области намали времето за чакане, което е особено полезно за работещите в секторите на информационните технологии, здравеопазването и образованието.

2. Разширено пространство за работа за чуждестранни студенти

Удължаването на срока на валидност на визите за дипломирани студенти създава по-либерална среда за заетост за чуждестранните студенти и също така открива повече възможности за преминаване от виза към постоянно пребиваване.

3. Лицата с висока нетна стойност са изправени пред по-висок праг

Увеличаването на прага за инвестиционна имиграция и затягането на регулаторните изисквания към фондовете може да намали краткосрочната спекулативна миграция, но ще привлече по-стабилни и дългосрочни инвеститори.

4. По-големи предизвикателства за семейните визи

Увеличаването на финансовите изисквания е значителна тежест за кандидатите за виза за събиране на семейството, особено за семействата с ниски доходи, на които може да се наложи да покрият изискванията чрез доказателства за спестявания или други средства.

IV. ПриложенияимиграцияОсновни неща за отбелязване

1. Следене на промените в политиката
   Имиграционната политика на Обединеното кралство е гъвкава и променлива, затова кандидатите трябва да следят най-новите съобщения от UKVI, за да не пропуснат възможности поради забавяне на информацията.
2. Оптимизиране на материалите за приложение
   Документите трябва да бъдат подготвени точно и коректно, особено по отношение на източника на средства, владеенето на английски език и писмото за спонсорство, за да се избегне отказ на виза поради непълни документи.
3. Намерете професионален съвет
   Ако не сте запознати с процеса на кандидатстване, препоръчително е да наемете имиграционен консултант или адвокат, за да увеличите процента на успеваемост на кандидатурата си.
4. Предварително планиране на разходите за живот
   След като имигрирате в Обединеното кралство, особено ако сте избрали район с високи разходи като Лондон, трябва добре да планирате парите си, за да си осигурите стабилен живот в ранните етапи на имиграцията.

V. Прогнози за бъдещите миграционни тенденции

Обединеното кралство вероятно ще продължи да променя имиграционната си политика в бъдеще, тъй като глобалната конкуренция за висококвалифицирани кадри се засилва:

• Списъкът с квалифицирани работни места за мигранти ще бъде допълнително разширен, за да обхване повече позиции в областта на цифровата икономика и зелената енергия.
• Правителството на Обединеното кралство може да въведе политика на субсидии за събиране на семейства с ниски доходи, за да балансира увеличението на изискванията за доход.
• Инвеститорите имигранти могат допълнително да прецизират изискванията, като например по-ясен процент на инвестициите в зелени проекти.

VI. Обобщение

В имиграционната политика на Обединеното кралство за 2024 г. са предвидени редица важни промени, за да се привлекат таланти от цял свят и да се насърчи икономическото възстановяване и социалното развитие. Независимо дали планирате да мигрирате чрез квалифицирана миграция, да учите в чужбина с цел пребиваване или да изберете инвестиционна миграция, трябва да обърнете специално внимание на динамиката на политиката, съчетана със собствените условия, за да разработите научна имиграционна програма. Надяваме се, че тази статия ще ви предостави ценна справка за вашето планиране на имиграцията и ще ви помогне да оползотворите по най-добрия начин времето си вИмиграция в Обединеното кралствоПътят е по-малко изминат!