Elverişli coğrafi konumu, istikrarlı ekonomik ortamı, birinci sınıf eğitim sistemi ve yüksek yaşam kalitesiyle Singapur, dünyanın önde gelen eğitim ülkelerinden biri haline gelmiştir.göçmenSingapur, Singapur'a göç etmek isteyenler için popüler bir destinasyondur. Ancak, Singapur'a göç etmek kolay bir iş değildir ve ilgili koşullar, politikalar ve ücretler başvuru türüne bağlı olarak değişir. Bu makale size Singapur'daki en son uygulamaların ayrıntılı bir dökümünü verecektir.Singapur Göç PolitikasıBaşvuru süreci ve ilgili ücretler, göçmenlik yolunda daha az dolambaçlı yoldan gitmenize yardımcı olacaktır.

bir,Singapur Göçmenlikana yol

Singapur'un göçmenlik politikasına göre, göç etmenin birkaç ana yolu vardır:

1. Çalışma Vizesi Göçmenlik

• İnsanlar için uygundur: Uzmanlaşmış becerilere veya iyi maaşlı pozisyonlara sahip yabancı yetenekler.
• Yaygın Türler:
  • İstihdam Kartı (EP): Aylık maaşı en fazla olan profesyoneller ve yüksek maaşlılar için S$5000 yukarı (2023 standardı).
  • S Pass: Orta düzey teknisyenler için aylık maaş S$3000 Yukarı.
  • Çalışma İzni:: Öncelikle mavi yakalı işçiler içindir, ancak bu vizeye sahip olanlar genellikle daimi ikamet hakkına sahip değildir.
• Daimi İkametgaha (PR) Dönüşüm: Çalışma vizesi sahipleri belirli bir süre sonra daimi ikamet (PR) başvurusunda bulunabilirler.

2. Yatırım göçü

• İnsanlar için uygundur: Yüksek net değere sahip bireyler veya girişimciler.
• istek: Singapur Ekonomik Kalkınma Kurulu'nun (EDB) Küresel Yatırımcı Programı (GIP) aracılığıyla başvurun.
• yatırım seviyesi: Minimum 2,5 milyon S$Singapurlu şirketlere, fonlara yatırım yapma veya bir aile ofisi kurma seçeneği de mevcuttur.

3. aile birleşimi

• İnsanlar için uygundur: Eşleri veya ebeveynleri Singapur vatandaşı / daimi ikamet eden kişiler.
• ÖN KOŞUL: Evlilik veya akrabalık kanıtı gereklidir.

4. Öğrenci vizesi transferleri

• İnsanlar için uygundur: Singapur'da yükseköğrenimini tamamlamış uluslararası öğrenciler.
• kesme kenarı: Mezun olduktan sonra, PR statünüzü ilerletmek için çalışma vizesine başvurabilirsiniz.

iki,Singapur GöçmenlikBaşvuru koşulları

1. temel koşullar

• Yaş: Başvuru sahiplerinin normal şartlarda en az 18 yaşında olmaları gerekmektedir.
• Sabıka kaydı yok: ilgili destekleyici belgeler gereklidir.
• İyi sağlık: tıbbi muayeneden geçmeniz gerekir.

2. açık koşul

Göçmenlik türüne bağlı olarak, özel koşullar farklıdır:

• Çalışma Vizesi Göçmenlik: Ücret skalalarını karşılamak ve yerel bir Singapurlu şirket tarafından istihdam edilmek.
• Yatırım göçü: Fonlar meşru kaynaklardan temin edilebilir ve yatırım projesinin gerekliliklerini karşılar.
• aile birleşimi: Evlilik veya yakın aile ilişkisinin belgelenmesi gerekmektedir.
• Öğrenci Transferleri: Eğitimin tamamlanmasının ardından yerel bir Singapur şirketinden iş sözleşmesi almak.

Singapur Göçmenlik Başvuru Süreci

Seçilen göçmenlik türü ne olursa olsun, başvuru süreci genellikle aşağıdaki adımlardan oluşur:

1. Başvuruyu gönder

• Başvuru malzemelerinizi Singapur Göçmenlik ve Kontrol Noktaları Kurumu (ICA) web sitesi veya Ekonomik Kalkınma Kurulu (EDB) aracılığıyla gönderin.
• Belgeler arasında kişisel kimlik, eğitim kanıtı, istihdam kanıtı ve fon kaynağı kanıtı yer almaktadır.

2. arka plan kontrolü

• Devlet daireleri, fonların yasallığı ve sabıka kayıtları da dahil olmak üzere, başvuru sahiplerinin geçmişine ilişkin sıkı kontroller yapacaktır.

3. Ücretleri öde

• Başvuru ücreti genellikle aşağıdakiler arasındadır S$100 ila S$300 Arasında, vize türüne bağlı olarak.
• parçaYatırım göçüProgramlar ek bir kayıt veya idari ücrete tabidir.

4. Onay bekleniyor

• Onay süresi vize türüne göre değişir ve genellikle 2-6 ay.

5. geçiş izni almak

• Onay üzerine, başvuru sahibinin pasoyu almak ve ilgili kaydı tamamlamak için Singapur'a seyahat etmesi gerekmektedir.

IV. Singapurlu göçmenler için ücret listesi

Singapur göçmenlik ücretleri göçmenlik türüne bağlı olarak değişir, işte yaygın ücretlere genel bir bakış:

1. Vize başvuru ücreti

• Çalışma vizesi: yaklaşık. S$100-300.
• Göçmen yatırımcı: yaklaşık. 2,5 milyon S$'dan başlayan fiyatlarla(yatırılan miktar), artı yaklaşık S$7000-8000 idari masraflar.

2. hayat pahalılığı

• konut: Aylık kira S$2,000-5,000(oda tipine ve konumuna bağlı olarak).
• Catering: Ortalama aylık maliyet yaklaşık S$600-1000.
• toplu taşıma: Toplu taşıma maliyetleri yaklaşık S$100-150/ay.

3. Diğer masraflar

• Sağlık kontrolleri: yaklaşık. S$100-200.
• Belgelerin tercümesi ve noter tasdiki: yaklaşık Kopya başına 50-200 S$.

V. Singapur'a Göçmenliğin Avantajları

1. ekonomik istikrar: Singapur dünyanın önde gelen finans ve iş ortamlarından birine sahiptir.
2. Zengin eğitim kaynakları: Singapur'daki okullar dünyanın en iyileri arasında yer almaktadır ve bu da Singapur'u çocuğunuzun büyümesi için ideal bir yer haline getirmektedir.
3. Vergi dostu: Düşük kişisel gelir ve kurumlar vergisi, yüksek net değere sahip bireyler için çok cazip hale getirmektedir.
4. çokkültürlülük: Singapur çok ırklı, çok kültürlü ve kapsayıcı bir ülkedir.

VI. Singapur Göçmenleri için Notlar

1. Tamamen hazırlanmış malzemeler: Göçmenlik başvurularının yetersiz belge nedeniyle reddedilmemesi için doğru ve eksiksiz belgelerle sunulması gerekmektedir.
2. dil yeteneği: Singapur'da İngilizce ana dildir ve iyi derecede İngilizce bilmeniz topluma hızlı bir şekilde entegre olmanıza yardımcı olacaktır.
3. sermaye planlaması: Göçün ve sonrasında yaşamanın yüksek maliyeti, önceden finansal planlama yapılmasını gerektirmektedir.

Özetle

Singapur, kaliteli yaşam ortamı ve iyi büyüme beklentileriyle birçok göçmeni kendine çekmiştir. İster çalışma vizesi, ister yatırım göçü veya aile birleşimi yoluyla olsun, Singapur'a göç edenlerin belirli koşulları yerine getirmesi ve belirli maliyetlere katlanması gerekir. Bu makaledeki analizin size değerli bilgiler sağlayacağını ve başarılı bir şekilde gerçekleştirmenize yardımcı olacağını umuyoruz.Singapur'a GöçmenlikRüya.

Singapur göçmenliği konusunda başka sorularınız varsa veya özel danışmanlık hizmetlerine ihtiyacınız varsa, kapsamlı rehberlik ve destek için profesyonel bir göçmenlik bürosuyla iletişime geçmeniz tavsiye edilir.