attēls. sākums Informācija par imigrāciju Kā iegūt darbu pēc migrācijas Malaizijā? Veiksmīgi gadījumu pētījumi

Kā iegūt darbu pēc migrācijas Malaizijā? Veiksmīgi gadījumu pētījumi

Pārcelšanās uz Malaiziju nozīmē ne tikai izbaudīt tropu garšu, zemas dzīves izmaksas un daudzkultūru dzīvi, bet arī jaunu karjeras sākumu. Tomēr pirmā problēma, ar ko saskaras daudzi imigranti, ir atrast piemērotu darbu ārvalstī. Šajā rakstā mēs detalizēti izskaidrosim, kā atrast piemērotu darbu Malaizijā...

Imigrācija uz MalaizijuTas nozīmē ne tikai izbaudīt tropu garšu, zemas dzīves izmaksas un daudzkultūru dzīvi, bet arī jaunu karjeras sākumu. Tomēr, pirmo reizi ierodoties svešā valstī, daudziem cilvēkiem liels izaicinājums ir atrast piemērotu darbu.imigrantiGalvenā problēma, ar ko saskaras Šajā dokumentā mēs detalizēti analizēsim problēmas, kas saistītas arMalaizija ImigrācijaStratēģijas, kā atrast darbu pēc tam, un dalīsimies ar dažiem veiksmes stāstiem, kas palīdzēs jums uzsākt jaunu karjeru.

Malaizija Migrācija nodarbinātības nolūkos


I. IzpratneNodarbinātība Malaizijātirgus (arī abstrakti)

Pirms darba meklēšanas ir svarīgi labi pārzināt darba tirgu Malaizijā. Malaizijas ekonomika strauji attīstās, un daudzās nozarēs ir liels pieprasījums pēc ārvalstnieku talantiem. Turpmāk uzskaitītas dažas no galvenajām nodarbinātības jomām:

  1. Informācijas tehnoloģijas un digitalizācija
    Attīstoties digitālajai ekonomikai, pieprasījums pēc IT speciālistiem Malaizijā turpina pieaugt. Populāri ir programmatūras izstrādes, kiberdrošības, datu analītikas un mākslīgā intelekta inženieru amati.
  2. Bankas un finanses
    Kualalumpura ir viens no Dienvidaustrumāzijas finanšu centriem, un šeit ir daudzu starptautisku banku un finanšu iestāžu filiāles. Ārvalstniekiem ir plašas iespējas strādāt ieguldījumu pārvaldības, finanšu analīzes un riska pārvaldības jomā.
  3. Ražošana un inženierzinātnes
    Malaizijas ražošanas nozare aptver elektronikas, ķīmijas un mašīnbūves nozari, un ārzemju inženieri un tehnologi ir ļoti pieprasīti.
  4. Izglītība un apmācība
    Pieaugot starptautisko skolu un mācību organizāciju skaitam, pieaug pieprasījums pēc ārzemju skolotājiem un izglītības konsultantiem, īpaši pēc angļu valodas skolotājiem.
  5. Tūrisma un viesmīlības vadība
    Malaizijai kā slavenam tūrisma galamērķim ir liels pieprasījums pēc talantīgiem viesnīcu vadības, ēdināšanas pakalpojumu un tūrisma mārketinga speciālistiem.

II. Stratēģijas, kā atrast darbu Malaizijā

1. Personāla atlases platformu izmantošana

Darba meklētājiem Malaizijā ir pieejami daudzi darba dēļi un lietotnes, piemēram:

  • JobStreet: Viena no populārākajām personāla atlases platformām Malaizijā, kas aptver plašu nozaru klāstu.
  • LinkedIn: Varat ne tikai meklēt darba vietas, bet arī piekļūt plašākām iespējām, veidojot profesionālo tīklu.
  • Glassdoor: Lai labāk izprastu potenciālos darba devējus, var apskatīt uzņēmumu pārskatus un algu līmeni.

2. darba gadatirgus

Malaizijā katru gadu tiek rīkoti vairāki darba gadatirgi, piemēram, Malaizijas Karjeras izstāde, kas ir lieliska iespēja tikties ar uzņēmumiem klātienē un uzzināt, ko tie meklē.

3. Meklējiet ienākošās iespējas

Ļoti efektīvs veids, kā iegūt ienākošās iespējas, izmantojot draugus, kolēģus vai profesionālos sociālos tīklus. Jo īpaši Malaizijā ienākošie pieteikumi, visticamāk, būs veiksmīgāki nekā parastie pieteikumi.

4. Vietējās adaptīvās spējas uzlabošana

Lai gan Malaizijā angļu valoda ir lingua franca, malajiešu valodas pamatprincipu apguve palīdz integrēties darba vietā un sabiedrībā. Svarīgi ir arī iepazīties ar Malaizijas kultūru un lietišķo etiķeti.

5. Nepieciešamo vīzu un darba atļauju saņemšana

Pārliecinieties, vai jūsu vīzas veids ļauj jums strādāt. Ja jums ir Nodarbinātības caurlaide, pirms oficiālas darba uzsākšanas jums ar darba devēju būs jāapstiprina visas juridiskās formalitātes.


III. Veiksmīgi piemēri

1. gadījums: IT speciālista ceļš uz starptautisku karjeru

konteksti: Kevins ir no Indijas un ir programmatūras izstrādes inženieris. Viņš izvēlējāsImigrācija uz MalaizijuTas ir saistīts ar vietējo IT nozares uzplaukumu.
būt taktiskai: Kevins ar LinkedIn starpniecību pieteicās uz darba vietām vairākos tehnoloģiju uzņēmumos un aktīvi piedalījās attiecīgos tiešsaistes tehnoloģiju forumos, lai veidotu kontaktus ar IT profesionāļiem Malaizijā.
beigās: Kevinam izdevās saņemt piedāvājumu no vietējā tehnoloģiju jaunuzņēmuma, un viņam tika piešķirta darba vīza, ko uzņēmums palīdzēja noformēt. Pateicoties ieguldītajam darbam, viņš tagad ir paaugstināts par projektu vadītāju un vada starptautisku komandu.

SHOWKOO Bagāžas komplekts Paplašināms ratiņu koferis PC+ABS izturīgs koferis

2. gadījums: jauna nodaļa pedagogu karjerā

kontekstiAlise ir no Apvienotās Karalistes, un viņai ir 5 gadu pieredze angļu valodas mācīšanā. Viņa ir emigrējusi uz Malaiziju, izmantojot Malaizijas programmu "Mana otrā mājvieta" (MM2H).
būt taktiskai: Alise vispirms sazinājās ar vairākām starptautiskajām skolām Kualalumpurā un iesniedza savus skolotāja sertifikātus un darba pieredzi. Turklāt viņa paplašināja savu kontaktu loku, piedaloties vietējos valodu mācīšanas semināros.
beigās: Pazīstama starptautiska skola pieņēma darbā Alisi, piedāvājot labu atalgojumu un elastīgu darba laiku. Tagad viņa mācās skolēni no visas pasaules un dzīvo savu ideālo dzīvi Malaizijā.

SHRRADOO Oversized 50L Travel Laptop Backpack with USB Charging Port, University Backpack Airline Approved Business Work Bag Suitable for Men and Women 17 inch Computer Bag

3. gadījums: Inženiera karjeras maiņa

konteksti: Zhang kungs ir no Ķīnas un ir mašīnbūves inženieris. Viņš irImigrācija uz MalaizijuTas tāpēc, ka ģimene tur ir apmetusies uz dzīvi.
būt taktiskai: Zhangs ar JobStreet starpniecību atrada ražošanas uzņēmumu, kas meklēja mehānikas konstruktoru. Savā CV viņš sīki izklāstīja savu pieredzi projektēšanā, īpaši uzsverot savu iepriekšējo darba pieredzi citās Dienvidaustrumāzijas valstīs.
beigās: Zhang kungs veiksmīgi pievienojās uzņēmumam divu mēnešu laikā un pēc gada tika paaugstināts par nodaļas vadītāju. Viņš teica, ka viņa panākumu atslēga bija valodu zināšanas un labas profesionālās prasmes.


IV. Apsvērumi darbam pēc migrācijas

  1. Izpratne par darba tiesībām
    Pirms darba piedāvājuma pieņemšanas ir svarīgi iepazīties ar Malaizijas darba likumdošanu, piemēram, par darba laiku, virsstundu apmaksu un atkāpšanās no darba noteikumiem.
  2. Profesionālo tīklu izveide
    Apmeklējiet nozares pasākumus, karjeras forumus un sabiedriskās tikšanās, lai aktīvi paplašinātu savu tīklu. Karjeras tīklu veidošana ne tikai palīdzēs jums piekļūt iespējām, bet arī sniegs vērtīgu informāciju par nozari.
  3. Koncentrēšanās uz kultūras pielāgošanos
    Malaizija ir multikulturāla valsts, tāpēc kultūras atšķirību ievērošana un atvērtība palīdzēs jums darba vietā.
  4. Nepārtraukta prasmju uzlabošana
    Neatkarīgi no tā, vai runa ir par valodu, tehnoloģiju vai vadības prasmēm, nepārtraukta mācīšanās un pilnveidošanās palīdzēs jums izcelties starp konkurentiem.

V. Kopsavilkums

pastāvMalaizija ImigrācijaDarba atrašana pēc tam nav viegla, taču, rūpīgi sagatavojoties un izmantojot pareizu stratēģiju, varat ievērojami palielināt savas izredzes gūt panākumus. Neatkarīgi no tā, vai izmantojat darbā iekārtošanas platformas, apmeklējat darba gadatirgus vai paplašināt savu sociālo tīklu, šīs metodes var pavērt jaunas durvis jūsu karjerai. Mēs ceram, ka šajā rakstā izklāstītās stratēģijas un veiksmes stāsti sniegs jums noderīgas norādes darba meklēšanas ceļojumā, lai jūs varētu sākt pavisam jaunu karjeru Malaizijā!

Laipni lūdzam dalīties, pārpublicēts ar autortiesībām Aizjūras migrācijas tīkls un ietver virsrakstu un saiti uz oriģinālo rakstu: https://www.haiwaiyimin.net/lat/yimin/2645.html
Iepriekšējais raksts
nākamais raksts

为您推荐

Atpakaļ uz augšu