存在する移民アメリカに入国する過程で、グリーンカードを取得することは多くの人が目指す目標です。米国グリーンカードの申請長期滞在を意味するだけでなく、将来の帰化も可能です。以下は、申請者が取得に成功するための5つの主なルートである。米国グリーンカード。

一人だ、投資移民（EB-5）

投資移民EB-5ビザとも呼ばれるこのビザは、経済発展を促進するために米国に投資することでグリーンカードを取得する方法です。申請者は、少なくとも 80 万ドル (対象雇用地域内) または 150 万ドル (対象雇用地域外) を投資する必要があり、この投資によって少なくとも 10 人のフルタイムの雇用が創出される必要があります。このビザは投資基準が高いため十分な資金を持つ投資家に適していますが、申請が承認されるとグリーンカードがより早く取得できます。

長所と短所の分析:

• 利点: EB-5 投資移民プログラムでは、申請者とその配偶者および子供が同時にグリーンカードを取得でき、特定の教育または職歴の要件はありません。
• デメリット: 承認に時間がかかり、投資リスクがある。申請者は投資資金の合法的な出所を証明することも求められ、審査は比較的厳格です。

2. 就労ビザをグリーンカード（H-1B）に変更する

H-1B就労ビザH-1Bビザは、非移民就労ビザの一つであり、通常、高等教育又は特殊技能を有する外国人労働者に発給される。多くのH-1Bビザ保持者は、H-1Bビザを申請する前に何年も米国で働くことができる。出稼ぎ労働者永住権を取得するためのグリーンカード（EB-2やEB-3など）。 H-1Bビザの有効期限は最長6年で、グリーンカードを申請するのに十分な期間が与えられます。

長所と短所の分析:

• 利点: H-1B ビザの申請手続きは比較的簡単で、ビザ保持者は家族 (配偶者と子供) の同伴を申請できます。
• デメリット: H-1B ビザの数は毎年制限されており、申請者は専門的なスキルまたは高度な教育を受けている必要があります。抽選制度により、一部の申請者はビザを取得できないほか、グリーンカードを申請するには雇用主の支援も必要となる。

3人だ、家族移民

家族移民これは、ほとんどの人にとって米国のグリーンカードを取得するための重要な方法の 1 つです。米国市民は配偶者、未婚の子供、既婚の子供、両親、兄弟姉妹のためにグリーンカードを申請できますが、グリーンカード所持者は配偶者と未婚の子供のみを申請できます。家族移民は、配偶者や未婚の子どもが兄弟姉妹よりも優先されるなど、優先順位によって分類されます。

長所と短所の分析:

• 利点: 家族移民のプロセスは比較的安定しており、特に配偶者や近親者の申請待ち時間は短くなります。
• デメリット: 一部のカテゴリ (兄弟の移民など) では待機時間が長く、一部の国からの申請者はグリーンカードを取得するのに数年待たなければならない場合があります。

IV. EB-1

優秀な人材の移民学問、芸術、スポーツ、ビジネス、科学の分野で優れた業績を挙げた応募者を対象とします。 EB-1 ビザには雇用主のスポンサーは必要ありません。申請者は、国際的または国内的な賞、専門的な出版物、優れた研究などを通じて「並外れた才能」があることを証明するだけで済みます。このコースは競争が激しく、世界的に活躍する影響力のある専門家を対象としています。

長所と短所の分析:

• 利点: 優秀な人材の移民の待機時間は短く、雇用主のスポンサーシップも必要ないため、グリーンカードをより早く取得できます。
• デメリット: 応募要件が厳しく、多くの実績の証明が必要になります。一般のプロにとってはかなり難しいです。

V. 庇護と難民の地位

シェルターそして難民このステータスは、人種、宗教、政治的見解などを理由に迫害を受けている外国人を対象としています。申請者は母国で迫害を受ける危険があることを証明する必要がある。亡命申請は米国入国後 1 年以内に提出されますが、難民申請は米国外で提出されます。亡命または難民申請が承認された場合、申請者は 1 年後にグリーンカードを申請できます。

長所と短所の分析:

• 利点: 資格のある申請者はすぐにステータスを取得でき、扶養家族の申請をする機会があります。
• デメリット: 亡命または難民の地位を申請するには迫害の十分な証拠が必要であり、審査プロセスは比較的複雑であり、申請が拒否された場合、将来のビザ申請に影響する可能性があります。

2024米国の移民政策多くの分野で調整が行われた。投資移民、就労ビザ、家族移民、優秀な人材、亡命難民の5つのルートは、ほとんどの申請者のニーズをカバーしている。申請者は、個人的な状況に応じて適切なルートを選択し、変化する政策に対応できるよう十分な準備をしておく必要がある。