2025, untuk rencanaImigrasi ke Selandia BaruTahun ini merupakan tahun yang sangat penting bagi masyarakat Selandia Baru. Pemerintah Selandia Baru terus mempromosikan pendekatan 'berbasis keterampilan'imigranKebijakan ini mendorong penempatan tenaga kerja terampil yang benar-benar dapat memberikan nilai tambah bagi masyarakat dan perekonomian setempat.

Apakah Anda seorang insinyur TI, perawat, guru, atau mahasiswa internasional yang sedang mempertimbangkan jalur karier masa depan Anda.Mengetahui kebutuhan industri terbaru dan kebijakan imigrasi adalah kunci untuk mengambil langkah pertama menuju kesuksesan.

Dalam artikel ini, kita akan membahas tentang data resmi, tren industri, dan umpan balik dari pemberi kerja lokal.Karier apa yang paling dicari pada tahun 2025 dan pekerjaan apa yang mulai sepi peminat.

I. Di mana peluang ketika kebijakan berubah?

Mulai tahun 2023 dan seterusnya, Selandia BaruImigrasi terampilSistem ini secara bertahap bergeser dari pendekatan "mengutamakan kualifikasi" menjadi pendekatan "berorientasi pada keterampilan", sebuah tren yang akan menjadi semakin nyata mulai tahun 2025 dan seterusnya:

• Pengalaman kerja praktis dan latar belakang di industri yang langka menjadi nilai tambah dalam sistem penilaian imigrasi

• Pekerjaan non-Auckland dengan poin ekstra atau persetujuan prioritas

• Beberapa pekerjaan, seperti perawat terdaftar, insinyur sipil, pengembang perangkat lunak, dll., secara langsung disertakan dalam pemrosesan jalur cepat

Ini berarti bahwa keberhasilan mendapatkan visa di masa depanIni bukan lagi tentang seberapa baik pendidikan Anda, ini tentang apakah Anda memiliki "keterampilan yang dibutuhkan Selandia Baru saat ini" atau tidak.

II. Enam bidang karier yang paling banyak dicari pada tahun 2025

menggabungkanImigrasi Selandia BaruGreen List yang diperbarui oleh Biro Ketenagakerjaan, tren perekrutan industri, dan data sumber daya manusia lokal menunjukkan bahwa enam bidang berikut akan paling banyak diminati pada tahun 2025:

1. Teknologi informasi dan digital

Kebutuhan akan insinyur perangkat lunak, analis data, dan talenta keamanan siber di antara perusahaan teknologi lokal, perusahaan keuangan, dan tim startup di Selandia Baru semakin meningkat. Khususnya dalam bidang AI, data besar, komputasi awan, programmer dengan pengalaman praktis lebih dari dua tahun sangat dicari di pasar kerja.

Pos perwakilanInsinyur Pengembangan Perangkat Lunak, Analis Data, Insinyur DevOps
Kisaran gaji tahunanNZD 90.000-140.000
Keuntungan ImigrasiPekerjaan Kekurangan, Persetujuan Jalur Cepat

2. Industri teknik dan konstruksi

Selandia Baru memiliki masalah jangka panjang dalam hal pemeliharaan infrastruktur dan kekurangan perumahan, pemerintah terus meningkatkan investasi konstruksi. Orang-orang yang berpengalaman dalam manajemen konstruksi bangunan, desain struktural, dan teknik sipil akan merasa relatif mudah untuk mendapatkan pekerjaan dan mendapatkan status.

Pos perwakilanInsinyur proyek, arsitek, pengawas konstruksi
Kisaran gaji tahunanNZD 80.000-120.000
petunjuk khususKota-kota di Pulau Selatan seperti Christchurch dan Dunedin lebih membutuhkan talenta teknik.

3. Perawatan medis dan layanan kesehatan

Selandia Baru mengalami 'penuaan yang cepat' dan dengan dampak epidemi, sistem perawatan kesehatan selalu kekurangan tenaga. Secara khusus, terdapat kekurangan perawat, radiografer, dan spesialis geriatri yang terdaftar secara permanen.

Pos perwakilanPerawat terdaftar, konselor kesehatan mental, teknisi gigi
Kisaran gaji tahunanNZD 70.000-100.000
Sorotan ImigrasiLebih banyak pekerjaan dalam Daftar Hijau, rute aplikasi yang lebih cepat dan visa kerja untuk pasangan.

4. Tenaga kependidikan, terutama dalam bidang STEM

Ada kekurangan guru sekolah dasar dan menengah yang kronis, terutama dalam bidang matematika, sains, dan bahasa Inggris ESOL, dan hampir terjadi "perang untuk mendapatkannya" di Selandia Baru. Banyak sekolah yang bersedia mensponsori guru-guru dari luar negeri yang berkualitas.

Pos perwakilanGuru matematika sekolah menengah, guru sains, guru bahasa Inggris sebagai bahasa kedua (ESOL)
Kisaran gaji tahunanNZD 65.000-90.000
persyaratan masukWajib terdaftar sebagai guru di Selandia Baru, dan disarankan agar Anda mempersiapkan diri untuk sertifikasi ini terlebih dahulu.

5. Bakat pariwisata dan perhotelan regional

Industri pariwisata Selandia Baru pulih dengan kuat pada tahun 2024 dan diperkirakan akan terus berkembang pada tahun 2025. Hotel, atraksi, dan operator tur di kota-kota populer seperti Queenstown, Rotorua, dan Taupo banyak melakukan perekrutan.

Pos perwakilanManajer Hotel, Konsultan Perjalanan, Supervisor Katering
Kisaran gaji tahunanNZD 55.000-80.000
arah yang diusulkan: Lebih banyak poin ditambahkan ke skor imigrasi dengan memilih peluang kerja regional

6. Teknisi pertanian dan pengolahan makanan

Selandia Baru merupakan eksportir pertanian utama, namun kaum muda setempat enggan bekerja di sektor primer, sehingga memberi peluang bagi orang-orang terampil dari luar negeri yang berpengalaman.

Pos perwakilan:: Pengolah susu, petani buah dan sayuran, mekanik mesin pertanian.
Kisaran gaji tahunanNZD 50.000-75.000
ambang batas masukBeberapa pekerjaan dapat dilalui dengan cepat melalui pelatihan kejuruan

Ketiga, industri ini, semakin lama semakin "dingin"

Tidak semua pekerjaan cocok untuk migrasi melalui jalur keahlian. Profesi-profesi berikut ini, meskipun populer di negara asalnya, memiliki permintaan lokal yang tinggi di Selandia Baru dan semakin sulit dilamar dari tahun ke tahun:

• Posisi sipil dalam kategori administrasi dan asistenContoh: Petugas Personalia, Asisten Kantor, dengan preferensi diberikan kepada lulusan lokal dan sedikit pertimbangan diberikan kepada pelamar dari luar negeri;

• Pekerjaan pemasaran tradisionalSebagai contoh, posisi perencanaan pasar dan hubungan masyarakat, latar belakang non-lokal sulit untuk diintegrasikan dan memiliki lebih sedikit peluang untuk migrasi;

• Posisi keuangan juniormisalnya kasir, asisten akuntan, persaingan sangat ketat dan pengalaman lokal diperlukan untuk mendapatkan kesempatan;

  

• Pekerjaan Desain MassalSebagai contoh, desainer grafis dan desainer UI junior sudah jenuh dengan penawaran dan permintaan, dan hanya mereka yang memiliki gaya inovatif atau kemampuan lintas batas yang akan menonjol.

IV. Saran praktis: bagaimana cara memilih arah karier yang paling aman?

1. Prioritas diberikan pada posisi yang ada dalam daftar pekerjaan yang kekurangan
   Daftar Hijau, yang diterbitkan oleh Departemen Imigrasi setiap tahun, adalah standar referensi Anda.

2. Menemukan "jalan menuju transformasi" dalam konteks Anda sendiri
   Contohnya termasuk latar belakang pemasaran untuk desain UX, seni liberal untuk pendidikan, dan elektronik untuk analisis data.

3. Strategi geografis sama pentingnya
   Jika Anda bersedia untuk menetap di South Island atau di kota yang bukan kota besar, Anda akan mendapatkan lebih banyak poin polis.

4. Perolehan Awal Sertifikasi dan Persiapan Bahasa
   Posisi perawatan kesehatan dan pendidikan membutuhkan kualifikasi kejuruan lokal dan harus direncanakan dan dipersiapkan sebelumnya.

Kesimpulan: Jika Anda memilih karier yang tepat, jalur imigrasi Anda akan menjadi setengah mulus.

Pada tahun 2025, Selandia Baru akan terus menyambut para migran yang berketerampilan tinggi dan berpengalaman dengan keinginan untuk berintegrasi ke dalam komunitas lokal. Kebijakan saat ini lebih pragmatis daripada di masa lalu, dengan menekankan pada kemampuan nyata dan kecocokan pekerjaan.

Jika Anda dapat memilih arah, rencanakan jalur, dan mulai berbisnis.Imigrasi ke Selandia BaruIni bukan lagi mimpi yang berada di luar jangkauan.