fig. début Immigration en Irlande Déménager en Irlande : procédure de demande de visa de travail irlandais et documents requis

Déménager en Irlande : procédure de demande de visa de travail irlandais et documents requis

L'Irlande étant l'une des économies à la croissance la plus rapide d'Europe, elle attire un grand nombre de talents étrangers qui viennent y travailler et y vivre. Avec une économie stable, un environnement de travail cosmopolite et une qualité de vie élevée, l'émigration vers l'Irlande est devenue la destination de choix pour de nombreux professionnels. Cependant...

L'Irlande, qui connaît l'une des croissances économiques les plus rapides d'Europe, attire un grand nombre de talents étrangers qui viennent travailler et vivre dans le pays. Avec une économie stable, un environnement de travail international et une qualité de vie élevée, l'Irlande est l'un des pays les plus dynamiques d'Europe.immigrésL'Irlande est devenue une destination de choix pour de nombreux professionnels qui s'y installent. Toutefois, pour travailler légalement en Irlande, les expatriés doivent demander un visa de travail. Dans cet article, nous vous proposons une analyse détaillée des différents types de visas de travail, de la procédure de demande et des documents requis, afin de vous aider à mener à bien la procédure de demande et à faire un pas vers le succès !Déménager en IrlandeLa première étape du processus.


Vue d'ensemble du visa de travail en Irlande

Les visas de travail en Irlande sont principalement destinés aux ressortissants de pays non membres de l'UE. Grâce à un visa de travail, les étrangers peuvent légalement travailler, résider et, sous certaines conditions, demander la résidence permanente en Irlande. En fonction de la nature du travail du demandeur et des qualifications requises, l'Irlande propose plusieurs types de visas de travail, dont les plus courants sont les suivants Permis d'emploi pour compétences critiques (CSEP) et Autorisation générale d'emploi (AGE).


1) Permis d'emploi pour compétences critiques (CSEP)

Le permis de travail pour compétences critiques s'adresse aux professionnels qui travaillent dans des domaines très demandés en Irlande. Les candidats à ce visa sont généralement des personnes hautement qualifiées dans les domaines de la technologie, des sciences, de l'ingénierie, des technologies de l'information, de la finance, etc.

Conditions de candidature:

  • Les candidats doivent se voir proposer un emploi à temps plein auprès d'un employeur irlandais à un poste reconnu par le gouvernement irlandais comme un poste à compétences critiques.
  • Le salaire annuel de l'emploi est soumis à une certaine norme, qui est généralement la suivante 30 000 EUROS ou plus (l'échelle des salaires pour certaines industries spécifiques est de 27 000 euros).
  • Les candidats doivent posséder une qualification académique ou professionnelle pertinente qui démontre les compétences nécessaires pour exercer la fonction.

Validité du visa:

  • Compétences clés Permis de travail normalement valide 2 ansPendant cette période, le titulaire peut travailler et résider en Irlande. Après deux ans, le titulaire peut demander la résidence permanente ou une nouvelle prolongation du visa.

Avantages:

  • Les titulaires d'un permis de travail pour compétences clés peuvent demander à ce que leur conjoint et leurs enfants s'installent ensemble en Irlande.
  • Les titulaires de ce visa peuvent travailler en Irlande et bénéficier d'avantages sociaux tels que les soins de santé et l'éducation.
  • Une fois les conditions de résidence remplies, le titulaire peut demander la résidence permanente ou la citoyenneté irlandaise.

2. l'autorisation générale d'emploi (AGE)

Le General Employment Permit (permis de travail général) est destiné aux demandeurs qui occupent des postes non critiques, généralement dans des secteurs d'activité peu ou moyennement qualifiés. Ce visa a des exigences moins strictes que le permis d'emploi pour compétences critiques, mais il comporte également certaines exigences salariales et des restrictions sectorielles.

Conditions de candidature:

  • Le demandeur doit se voir proposer un emploi à temps plein par un employeur irlandais et aucun candidat local approprié ne peut être trouvé pour le poste (c'est-à-dire que le poste nécessite l'emploi d'une main-d'œuvre étrangère).
  • Le salaire annuel pour ce poste ne peut normalement pas être inférieur à 30 000 EUROS(Le barème des salaires minimums pour certains postes à bas salaires est de 27 000 euros).
  • Les candidats doivent avoir une formation ou une expérience professionnelle.

Validité du visa:

  • Un permis de travail général est généralement valable pour 2 ansAu bout de deux ans, le demandeur peut demander une prolongation du permis ou le convertir en un autre visa de séjour de longue durée.

Avantages:

  • Ce visa a un seuil de demande peu élevé et convient aux travailleurs étrangers occupant des postes non qualifiés.
  • Il est possible de déménager avec le conjoint et les enfants de moins de 24 ans.

3. la procédure de demande de visa de travail irlandais

La procédure de demande de visa de travail est largement similaire, qu'il s'agisse d'un permis de travail pour compétences clés ou d'un permis de travail général. Vous trouverez ci-dessous les principales étapes de la procédure de demande :

Étape 1 : Confirmer les qualifications de l'employeur et les exigences du poste

Tout d'abord, vous devrez trouver un employeur irlandais, qui doit être enregistré en Irlande et capable d'offrir un emploi à temps plein répondant aux exigences du visa. Pour un Key Skills Employment Permit, le poste proposé par l'employeur doit être reconnu par le gouvernement irlandais comme un poste à compétences clés. Pour un permis de travail général, l'employeur doit démontrer qu'il n'est pas possible de trouver localement en Irlande des candidats adéquats pour le poste.

Étape 2 : Préparation du matériel de candidature

Lors de la demande d'un visa de travail pour l'Irlande, les demandeurs doivent préparer les documents suivants :

  • Passeport valide: Valable pour une durée d'au moins 6 mois.
  • contrat de travailLes candidats à l'immigration doivent : prouver qu'un employeur irlandais leur a proposé un emploi à temps plein.
  • Preuve des qualifications académiques et de l'expérience professionnelle: y compris les certificats d'études, les qualifications professionnelles, les preuves d'expérience professionnelle, etc.
  • certificat de salaireDémontrer que le salaire du poste proposé répond aux exigences du gouvernement irlandais.
  • Description de l'emploiLe candidat doit être capable de décrire en détail les exigences et les responsabilités du poste afin de s'assurer qu'il répond aux besoins du marché de l'emploi irlandais.
  • Pas d'extrait de casier judiciaireCertificat officiel d'absence de casier judiciaire du pays de résidence.
  • certificat de santéCertains candidats peuvent être tenus de fournir des rapports d'examen de santé.

Étape 3 : Soumission des candidatures

Les candidats doivent passerImmigration en IrlandeLes demandes peuvent être déposées sur le site officiel du ministère ou par l'intermédiaire de l'ambassade ou du consulat irlandais dans le pays de résidence. Pour les Key Skills Employment Permits et les General Employment Permits, les demandeurs ont la possibilité de soumettre leurs documents en ligne ou par courrier.

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Étape 4 : Attendre l'approbation

Département irlandais de l'immigrationLa demande sera examinée et l'examen aura généralement lieu 4 à 8 semaines. Pendant cette période, le département de l'immigration vérifie tous les documents soumis et détermine si les conditions d'obtention du visa sont remplies.

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Étape 5 : Obtention d'un visa

Une fois la demande approuvée, le demandeur reçoit un visa de travail pour l'Irlande. Une fois le visa approuvé, le demandeur peut commencer à organiser son voyage en Irlande sur la base des informations figurant sur le visa.


4. Visa de travail pour l'IrlandeDocuments requis pour le certificat

Afin de garantir le bon déroulement de la demande de visa, les demandeurs doivent préparer les documents clés suivants :

  • Passeport valide(valable au moins 6 mois)
  • contrat de travail(Signé par l'employeur irlandais)
  • certificat académique(par exemple, diplômes, qualifications professionnelles)
  • Description du poste et attestation de salaire
  • Pas d'extrait de casier judiciaire
  • Rapport d'examen de santé(dans certains cas)
  • Photographies et autres documents d'identification personnelle

Conclusion

L'Irlande, destination de travail attrayante en Europe, offre un large éventail d'options de visa qui permettent aux expatriés talentueux de travailler et d'obtenir une résidence légale à l'intérieur de ses frontières. Que vous soyez un professionnel qualifié ou que vous souhaitiez travailler dans un autre secteur, le programme irlandais de visas de travail vous permet de progresser dans votre carrière. En comprenant la procédure de demande de visa de travail et les documents requis, vous serez en mesure de compléter avec succès votre demande et d'avancer vers un avenir meilleur. Si vous envisagez deDéménager en IrlandeEt pour lancer votre carrière, envisagez de demander un visa de travail pour l'Irlande et faites de ce pays d'opportunités un nouveau départ dans votre carrière.

Bienvenue au partage, réimpression avec mention de la source Réseau de migration d'outre-mer et inclut le titre et le lien vers l'article original : https://www.haiwaiyimin.net/french/yimin/2235.html
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